近年来，为完善从基层选拔年轻干部的机制，培养造就高素质党政干部队伍，推进各省人才队伍建设，不断充实和完善后备干部队伍，根据《公务员法》和中央组织部相关要求，各省市持续推进选调生录用考试。大多数省(区、市)的笔试考试内容为行政职业能力测验(或行测包含综合知识)与申论，部分省(区、市)则以综合知识、申论为主。其中各省(区、市)的行政职业能力测验题型基本一致，题量分布则各有不同，考查侧重点也有所差别，但总体上仍遵循一定的测查规律，如常识判断部分(或综合知识)主要侧重于考查应试者解决基层实际问题的基础法律知识等。

下面就选调生考试行政职业能力测验中涉及的主要题型及考点进行总结与分析：

一、常识判断

1.常识判断部分涉及的学科多，考点多，主要考查应试者对多方面常识知识的掌握程度。

2.考试学科日趋稳定，主要包括政治、经济、法律、科技生活与地理、人文历史、公共行政、国情概况等。分析2017年各省(区、市)选调生考试真题我们可以发现，其对于法律、科技生活、人文历史等学科的考查较多，因此，考生在2018年的备考中要着重复习该部分知识。

3.常识判断部分的整体难度有所上升，不仅体现在考查知识点的广度和深度上，同时也表现在题目的时效性方面，试题密切联系当今社会热点，紧跟时代步伐，这就要求应试者要关注时政热点，并学会从中总结知识、发现规律。另外，试题考查综合性趋势显著，一道题目会融合多学科知识，难度明显增加。

备考策略：根据近年来的考查特点，应试者在复习备考中，要注重积累常识知识，关注时政热点，把精力重点放在法律、科技生活和人文历史等相关知识上，注重建立多学科之间的联系，有重点、有针对性地复习。

二、言语理解与表达

1.言语理解与表达部分呈现多样化考查的特点，各省(区、市)选调生考试涉及逻辑填空、语句表达、片段阅读和文章阅读等题型，差异较为明显。但总体来说，逻辑填空、片段阅读仍是言语理解与表达部分的核心考查题型，占比较大，难度较高。

2.逻辑填空形式多样，从一空到多空的考查形式均有涉及，其中对实词、实词+成语的考查是重点，对虚词略有涉及。

3.片段阅读考点较为稳定，仍以主旨观点型、细节判断型题目为主，标题提炼型、推断下文型题目等也有所涉及，难度与往年基本持平。

4.部分省(区、市)选调生考试考查文章阅读、语句表达等题型，注重多角度全面测查应试者的言语能力。

5.近年来，言语理解与表达试题的选材逐渐趋向于丰富化、专业化，内容涉及政治、经济、科技、人文、生活等各个方面。

备考策略：研究历年真题，掌握命题特点，有针对性地进行复习备考。掌握重点题型的特点及解题技巧，有效提高作答效率。在日常生活中，注重广泛阅读，扩展知识面，增强语感。

三、数量关系

1.选调生考试对数量关系的考查题量一般在10~20题，大部分省(区、市)紧随国家公务员考试的题型变化，取消了对数字推理的考查，仅保留数学运算一种题型，但仍有部分省(区、市)保留了对数字推理题目的考查，与数学运算并存。

2.近年来选调生考试数量关系试题的难度总体变化不大，注重考查对问题的理解能力与计算能力。数学运算部分考查的题型较多，考查侧重点有所不同，考点基本集中在平面几何、工程问题、行程问题、利润问题、排列组合问题等方面。而数字推理部分，则主要考查数项间的运算及递推关系。

非常开心能够回答楼主的问题，如果楼主想要参加选调生的考试，可以关注自己所在城市的官网网站，那么选调生都有哪些要求呢？因每个省份的选调生招聘的要求各不相同，以湖北为例：

第一、定向选调对象要求：

国内“双一流”建设高校2019年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，应为我省有关市州急需紧缺专业。其中，42所“一流大学建设高校”中，符合急需紧缺专业要求的应届毕业生可以报考；95所“一流学科建设高校”中，其“一流建设学科”及所涉相关专业为我省有关市州急需紧缺专业的，该学科及所涉相关专业应届毕业生可以报考。

第二、集中选调对象要求：

（1）国内普通高校2019年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，应为中共党员（含预备党员，下同），或具有一年以上学生干部经历，或被评为学校“三好学生”，或为我省“青年马克思主义者培养工程”培养对象。

（2）省内服务基层项目人员（包括我省有关部门选聘的大学生村官、“三支一扶”人员和“西部计划”志愿者），具有国内普通高校全日制大学本科及以上学历；应为中共党员，或具有一年以上学生干部经历，或被评为学校“三好学生”，或在服务期间获得过县级以上表彰；在基层服务满两年以上且表现优秀、目前在岗。

（3）武汉市专项选聘生，应为武汉市专项招聘的原“985” 工程高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生，且在武汉市服务满两年、目前在岗。

（4）西藏、新疆籍少数民族2019年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，应在鄂高校就读、政治表现好，愿意留在湖北基层工作。

以上报考人员均不包括网络教育、成人教育、自学考试、普通专升本的毕业生，以及各类委培生、定向生。我省签订少数民族高层次骨干人才计划硕士及博士研究生（非在职考生）定向协议书的人员，符合选调条件的，可以报考定向就业市州的选调职位。

工作时间计算截止2019年7月31日。

第三、选调的基本条件

1．具有正确的政治立场和政治态度。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2．自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献，热爱基层工作。

3．具有中华人民共和国国籍。

4．学习成绩优良或工作表现良好，发展潜力大。

5．作风朴实，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，群众观念强。

6．具有一定的社会实践能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言文字表达能力。

7．应届毕业生中，本科生不超过25周岁（1994年8月1日以后出生）、硕士研究生不超过28周岁（1991年8月1日以后出生）、博士研究生不超过32周岁（1987年8月1日以后出生）。其中，本科生应在2019年7月31日前获得毕业证和相应学位；硕士及博士研究生原则上应在2019年7月31日前获得毕业证，在2019年12月31日前获得相应学位。未在规定时间内获得学历学位的，取消选调资格。

省内服务基层项目人员、武汉市专项选聘生中，本科生年龄不超过28周岁（1991年8月1日以后出生），硕士及博士研究生不超过32周岁（1987年8月1日以后出生）。

8．身心健康。

9．符合选调的其他条件。

现役军人、在读的非应届毕业生、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。

在校或工作期间有违法违纪违规行为、在各类考试中被认定有作弊行为、存在学术不端或道德品行问题、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

应届毕业生中，优先选调中共党员、我省“青年马克思主义者培养工程”培养对象、优秀学生干部、获得校级以上奖励的人员、具有参军入伍经历的人员、贫困边远地区报考原籍所在地职位的人员。

省内服务基层项目人员、武汉市专项选聘生中，优先选调中共党员、受过市级以上表彰的人员、贫困边远地区报考原籍所在地职位的人员。

以上已2019湖北选调生的招聘条件，如果楼主想要参加2020年选调生的考试可以从以下几个方面参考。

前期准备阶段：大学期间最好要成为党员，有一年以上学生干部〈班长，团支书，学生会主席〉工作经验，拿到学校“三好学生”荣誉称号，拿到校一等奖学金或以上级别奖学金〈北京选调生今年就要求这一条了〉。

报考阶段：关注各省市的选调生公告，途径有：各省市人事官网，中公选调生微信公众号等等，然后确定自己想留在哪个省份〈直辖市〉发展，就报考这个省份的选调生。

备考前期阶段：先找份真题卷子做一做，感觉一下自己的水平，结合自己的自律性，考虑要不要报班学习。如果不报班，也要找一些资料、视频网课自学。

上面就是湖北公考小助手为您的解答，希望能够对你有所帮助！

更多考试消息请关注微博：湖北公务员考试培训-中公

一、选调生，可以说是准公务员。

选调生，是党和国家每年从全日制大学本科以上学历应届毕业生中，选拔一批优秀毕业生，作为后备干部培养的一个方式。（符合相关规定的部分往届毕业生）

选调生，也是全日制大学以上学历毕业生就业的一个特殊渠道。

二、选调生的基本条件:

1.全日制大学本科以上学历应届毕业生。

2.中国共产党党员（含预备党员）。

3.学生干部，优秀毕业生更佳。

三、选调生选拔录用工作，一般由省级党委组织部门组织实施。

选调生选拔录用工作，以前采用的是，学校推荐，省级党委组织部门考察录取。

现在，选调生选拔录用工作，为增加公平、公正度，多采用的是，学校推荐，省级党委组织部门统一组织考试录取。

四、选调生录取后，由省级党委组织部门分配到各市地，再由各市地党委组织部门安排到基层培养煅炼，支工、支农、支教、支医等，三年培养锻炼期满，经考核合格者，录用为国家公务员，不受编制限制，分配工作，多数已进入科级领导干部行列，甚至更高。

五、选调生的考试内容，同国家公务员招录考试一样，为《行政职业能力测试》、《申论》两项。

至于如何应试为好，各人基础情况不同，虽然选调生考试不指定复习内容、辅导机构，但是，参加辅导培训班，还是有所帮助的，毕竟他们是很有应试的经验的。

而且，有的辅导机构包过，不过退费，还是很诱人的。

仅供参考。

现在选调生招考一般有一下几点要求：

第一：必须是应届毕业生；

第二：要求党员、学生干部或者党员中的学生干部，这个可能会每年不同

第三：必须取得毕业证和学位证；

第四：学校一般不含分校和独立学院

第五：不允许委培生，在职生、定向生报考

关于复习，可以完全按照公务员考试复习，多做真题，可以根据自身条件报考一下辅导班！

选调生就是公务员啊。是针对应届生来的。很多重点本科院校都有，同时，需要党员，学校优秀干部，学校推荐吧。主要是跟应届生竞争。是属于储备干部，一般会先到基层去，之后再调走。相对来说，选调生的竞争压力没那么大。

那该怎么复习，基本上选调生也就是考申论和行测，有些省份是单独命题，和省考是分开考的，也有是和省考同一天考的。所以在复习选调生的时候，也基本是复习行测和申论。

如果对于备考公务员的同学，把选调生就当做一次考试就行了，平时正常复习。只是提前进行考试。提前安排好。如果没有复习考公务员的，那报考选调生，如果想上岸的话，还是需要好好复习啦。

总之，需要珍惜选调生考试的身份哈。

基本不同单位他的要求也是不用的，可以持续关注公告，关注中公教育

选调生和平常考公务员一样复习

选调生是指各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选和县级以上党政籍贯高素质的工作人员人选进行重点培养。他们不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选，可以说是“储备干部”。

一、报考条件有

1.中共党员(含中共预备党员，入党截止时间不同年份有相应要求)。

2.应届大学本科生，在选调范围高校就读期间获得过院系级及以上奖励，并担任过相应层次职务。

应届研究生，在选调范围高校就读期间(含本科阶段)获得过院系级及以上奖励，并担任过班委及以上职务，含班级(团支部、党支部)和学生会(研究生会、团委)职务。

获奖、任职时间截止到考察之日，任职时间1学年以上。

二、考试内容和备考策略

大多数省(区、市)的笔试考试内容为行政职业能力测验(或行测包含综合知识)与申论，部分省(区、市)则以综合知识、申论为主。其中各省(区、市)的行政职业能力测验题型基本一致，题量分布则各有不同，考查侧重点也有所差别，但总体上仍遵循一定的测查规律，如常识判断部分(或综合知识)主要侧重于考查应试者解决基层实际问题的基础法律知识等。

下面就选调生考试行政职业能力测验中涉及的主要题型及考点进行总结与分析：

1、常识判断

（1）常识判断部分涉及的学科多，考点多，主要考查应试者对多方面常识知识的掌握程度。

（2）考试学科日趋稳定，主要包括政治、经济、法律、科技生活与地理、人文历史、公共行政、国情概况等。分析2017年各省(区、市)选调生考试真题我们可以发现，其对于法律、科技生活、人文历史等学科的考查较多，因此，考生在2018年的备考中要着重复习该部分知识。

（3）常识判断部分的整体难度有所上升，不仅体现在考查知识点的广度和深度上，同时也表现在题目的时效性方面，试题密切联系当今社会热点，紧跟时代步伐，这就要求应试者要关注时政热点，并学会从中总结知识、发现规律。另外，试题考查综合性趋势显著，一道题目会融合多学科知识，难度明显增加。

备考策略：根据近年来的考查特点，应试者在复习备考中，要注重积累常识知识，关注时政热点，把精力重点放在法律、科技生活和人文历史等相关知识上，注重建立多学科之间的联系，有重点、有针对性地复习。

2、言语理解与表达

（1）言语理解与表达部分呈现多样化考查的特点，各省(区、市)选调生考试涉及逻辑填空、语句表达、片段阅读和文章阅读等题型，差异较为明显。但总体来说，逻辑填空、片段阅读仍是言语理解与表达部分的核心考查题型，占比较大，难度较高。

（2）逻辑填空形式多样，从一空到多空的考查形式均有涉及，其中对实词、实词+成语的考查是重点，对虚词略有涉及。

（3）片段阅读考点较为稳定，仍以主旨观点型、细节判断型题目为主，标题提炼型、推断下文型题目等也有所涉及，难度与往年基本持平。

（4）部分省(区、市)选调生考试考查文章阅读、语句表达等题型，注重多角度全面测查应试者的言语能力。

（5）近年来，言语理解与表达试题的选材逐渐趋向于丰富化、专业化，内容涉及政治、经济、科技、人文、生活等各个方面。

备考策略：研究历年真题，掌握命题特点，有针对性地进行复习备考。掌握重点题型的特点及解题技巧，有效提高作答效率。在日常生活中，注重广泛阅读，扩展知识面，增强语感。

3、数量关系

1.选调生考试对数量关系的考查题量一般在10~20题，大部分省(区、市)紧随国家公务员考试的题型变化，取消了对数字推理的考查，仅保留数学运算一种题型，但仍有部分省(区、市)保留了对数字推理题目的考查，与数学运算并存。

2.近年来选调生考试数量关系试题的难度总体变化不大，注重考查对问题的理解能力与计算能力。数学运算部分考查的题型较多，考查侧重点有所不同，考点基本集中在平面几何、工程问题、行程问题、利润问题、排列组合问题等方面。而数字推理部分，则主要考查数项间的运算及递推关系。

备考策略：不可好高骛远，要脚踏实地、夯实基础、学练结合，争取做到熟能生巧、举一反三，提高解题效率。

4、判断推理

（1）判断推理部分考查题型多样.包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种.整体难度呈上开趋势。

（2）图形推理的考查题量一般为5~10题，考查题型包括顺推型图形推理、类比型图形推理、分组分类型图形推理、空间型图形推理和九宫格图形推理等题型。考查规律在数量、位置、特征、组合等传统考点的基础上不断创新.需要认真观察，辨别图形异同。

（3）定义判断的考查整体保持稳定，仍以考查单定义判断为主。考查定义的范围广泛.涉及管理学、法律、社会学、心理学等方面的知识。在解题过程中,应试者并不需要具备专门的学科知识，紧扣题干，正确推理，即可解答试题。

（4）逻辑判断的题量基本保持在10道左右，题型以可能性推理为主，同时考查智力推理和必然性推理。可能性推理多种题型均有涉及，以加强型和削弱型为主;智力推理题目虽不需要专业的逻辑知识，但需要较强的思维能力，同时要灵活运用相关解题方法;必然性推理题目，主要考察的是复言命题的推理知识。

（5）类比推理的题目难度相对较低。考查题型方面注重多样性，部分省(区、市)考试类比推理包含两词型、三词型和对当型三种题型。词项之间的关系多样，主要考查概念间关系、描述关系、语法关系等。选项间存在细微差别，需要全面考虑，仔细辨别。

备考策略:逻辑判断要重视逻辑基础知识的学习,辅以真题练习，掌握解题方法和技巧;图形推理、定义判断和类比推理要多看真题多练习，循序渐进,提高解题的准确率。

5、资料分析

（1）资料分析考查题量一般在10-20题。材料类型包括文字型、表格型、图形型、综合型等，其内容多与宏观经济相关，材料信息量较大,需要掌握一定的阅读技巧才能快速定位数据。

（2）资料分析考查的内容主要有三个方面:一是快速查找统计资料信息,二是准确理解资料分析概念并列式，三是利用资料分析计算技巧快速解题。

（3）该部分考查的概念中，以计算型概念为主.理解型概念为辅。增长量、增长率、比重、倍数、进出口额等计算型概念考查频率较高,对理解型概念的考查也有所涉及。

（4）近年的考试中，计算题所占比重较大，且更加注重对计算技巧的考查。大部分题目可采用首(尾)数法、乘除法转化法、范围限定法、有效数字法、同位比较法等计算技巧快速求出正确答案。

备考策略:针对资料分析考查的三个方面进行专项备考，并在实战中将这些能力进行整合,统筹安排解题过程，以提高解题速度及准确率。

一、每个省份的要求都不大一样，但有两点要求是肯定的：1.首先是应届毕业生；

2.要求党员、学生干部、学生会干部、党员中的学生干部等，表现优异的；

二、考试内容跟公务员考试类似，偏重于公共基础知识。复习方法：1.上网观看公务员培训视频，华图擅长行测，中公申论比较好。2.不断刷题，按照视频中的各类技巧，刷题掌握，转化为自己解题的技能。3.多看时政，多总结，调整好心态。

加油！加油！加油！

现在选调生基本都面向高校内部招聘了，陕西省的选调生招录考试前天才发布了面向省内高校的招录公告，你可以关注陕西华图公众号（snhuatcom），关于公考的消息我们会及时发布！