长期从事公务员职级管理工作，很明确告诉你公务员的津补贴和职级有很大关系。

首先我们来看一下公务员工资的构成：

一是基本工资，包含两部分，分别是职务或者职级工资+级别工资，这部分工资是全国统一标准的，无论你在西藏还在上海，这部门工资标准是完全一样的。其中职务或者职级工资主要你担任的职务或者职级有关系，比如副科级职务工资就是1010元，四级主任科员职级工资就是940元，这都是固定的工资标准。

另外还有一部门就是级别工资，公分1-27级，每个级别里面又分为若干档。级别工资主要与你的工龄有关系，年度考核合格，五年可以晋升一个工资级别，两年可以晋升一个工资档次。职务晋升一级，如副科级到正科级，可以就近就高晋升工资级别。职级晋升到相应的职级，如三级主任科员晋升到二级主任科员，可以就近就高晋升一个工资级别。

说完基本工资，就是津补贴了，这一部分是各地自己制定的标准，差距非常大。津补贴也包含很多，主要是地方规范津补贴，也叫地区附加津贴，还有一些特殊岗位津补贴，比如政法专项补贴，警衔补贴，海关关衔补贴等。

我们主要说一下大家都有的津补贴，也就是地方附加津贴这一块，各地方都会结合自己的经济实力和工资水平，统筹制定一个津补贴标准。津补贴主要与你担任的职务或者职级有关系。比如副处级肯定要高于正科级，无论正科级任职年限多长，津补贴方面也不会超过副处级。

职级是按照对应职务关系来享受津补贴的，比如一级巡视员享受正厅级标准，二级巡视员享受副厅级标准，二级调研员享受正处级，以此类推。关于一级调研员、三级调研员的津补贴标准，各地一般会按照与相邻职级保持合理差距的原则，自行研究确定标准。

这里面特别需要说明的是一些按照工作岗位确定的津补贴，比如通讯特岗补贴等，还是执行现在的规定，与职务高低和职级层次没有关系。

三是各类奖金。考核奖、文明奖等都与职务和职级有密切关系。一般按照前面职级对应低层次关系，相应享受待遇。比如三四级调研员全部享副处级标准奖金，一二级主任科员全部享受正科级标准奖金。

通过上述分析，可以看出公务员的津补贴与职级密切相关，你觉得是这样的吗？

　　公务员的工资性收入主要包括职务工资、级别工资和津补贴三部分。职务工资与级别工资与本人的职务和级别有关，只要职务级别相同，全国是统一的。但是津补贴就不一样了：

　　一、公务员津补贴主要分为两类，一是规范性津补贴，二是特殊群体享受的津补贴。

　　二、根据国家的统一部署，各地都对公务员的津补贴进行规范，目前都是按规范后的津补贴进行发放的。规范津补贴是每个公务员都有的。各个地区之间的规范津补贴标准是不一样，但是一个县域内，一个地级市的市本级及城区的津补贴是一致的，基本做到了同城同待遇。这个规范津补贴正如题主所说的那样是按职务来发的，一般按办事员、科员、副科级、正科级、副处级、正处级等级别来发放的，职务越高，津补贴也越高。由于地区之间有差别，甲地的正科级规范津补贴与乙地的正处级规范津补贴相当也是可能的。

　　职务职级并行前，非领导职务与同级别的实职领导的津补贴标准是一样的。职务职级并行后，职级人员的津补贴也是按照对应的实职领导的津补贴标准发放的。目前是这样，不知道会不会改。

　　还有公务用车补贴、物业补贴、通讯补贴等也是按职务职级发放的。

　　三、还有一些特殊的津补贴，只有在那些特殊岗位的公务员才能享受的。

　　这些津贴中大都是不分职务职级的，只要在这个岗位就可以享受。如政法工作津贴，只要是在职在编的政法委机关干部，都可享受每月1200元的津贴。还有安全生产监管监察岗位津贴、纪检监察人员办案津贴、信访工作人员岗位津贴等也是在岗在编人员享受，不分职务级别，标准都是一样的。

　　这其中也有些津补贴是根据工作年限等因素发放的，如乡镇工作补贴，国家只规定了乡镇工作补贴的水平不低于月人均200元，补贴标准可根据乡镇情况和在乡镇工作时间等因数适当区别，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。各地都按国家的要求将该工作补贴与在乡镇工作时间挂钩，有的还看是在一般乡镇还是边远乡镇工作。

　　了解的情况可能不全面，希望能对你有所帮助，不当之处，请批评指正。

公务员的工资待遇包括基本工资、津补贴和奖金三部分。基本工资属于“国标”，即全国实行统一标准，不存在地区差别，津补贴和奖金和地方财政实力挂钩，经济状况好的地方，补贴和奖金就多，反之则少，不同地区存在较大差异，这也是为什么全国公务员工资待遇有高有低的原因所在。

不过不管是基本工资、津补贴还是奖金，可以肯定的是，其中绝大部分待遇都是按职级核发的，或者准确地说，有职务无职级的，按职务核定基本工资、津补贴和奖金；有职务兼任职级的，按照高职级的核定待遇；没有职务只有职级的，按职级核发待遇。这在《公务员职务与职级并行规定》第五章第二十四条中给予了明确：公务员根据所任职级执行相应的工资标准，享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。担任领导职务且兼任职级的公务员，按照就高原则享受有关待遇。

换言之，津补贴多数是按照职级核发的。

比如地区附加津贴和艰苦边远地区津贴，都是按照地区和艰苦程度类别，结合个人职级发放的，以艰苦边远地区津贴为例，新疆、青海、内蒙古、宁夏、甘肃、云南等六省（自治区）的公务员可以按一到六类领取，一类地区平均200多元，二类地区平均400多元，最高六类可达4160元，不同级别平均下来也有3600元左右。

再比如车补，也是按职级就高不就低原则发放，一二级科员500元，一至四级主任科员750元，一至四级调研员1200元，不同地区有差异，但都以实际级别或职务来发放。

还有通讯补贴，科级及以下按照120元发放，处级按180元发放。物业补贴也是如此，领导一般都比普通干部要高几十块钱。

其他的像岗位津贴、警衔津贴、医疗补贴、住房补贴等津补贴都是按照个人级别发放的，与职级息息相关。

当然，也有一些津补贴不按职级发放，而是按人头核发，只要你在这个地区或领域，是符合发放条件的公务员，都有份。比如政法专项补贴，只要是政法委、司法局的公务员，每月都可以领取1200元的政法专项补贴。还有乡镇补贴，不少地方制定了统一标准，只要是在乡镇工作满足一定年限的公务员都可以领取，比如本地乡镇工作满五年的公务员每月就可以领取550元的乡镇补贴。

先给答案，大部分津补贴是按职级的，也有部分津补贴是固定的，不按职级。

下面以本人所在地发放的津补贴为例说明：

一、按级别的津补贴种类

1.工资内包含的工作津贴和生活补贴是按职级的。本人为副科级工作津贴每月970元，生活补贴1455元。

2.工资外交通补、通讯补也是按级别的。本人交通补每月500元，通讯补400元。

3.公安干警的警衔津贴、员额检察官、员额法官的补贴都是按级别的。

4.艰苦边远地区补贴，根据艰苦程度的不同划分为一、二、三、四、五、六类。在各类区不同职务人员适当拉开差距，其中，一类区每月185元至370元，二类区每月320元至585元，三类区每月545元至1020元，四类区每月1000元至1880元，五类区每月1870元至2630元，六类区每月3120元至4160元。

二、不按级别固定金额的津补贴种类

根据部门不同，有个别部门有固定金额的补贴，比如纪委有每人每月220元纪检补，政法委、司法局有每人每月1200元政法专项补贴。公安干警还有加班值班补都是固定金额的。

三、不按级别，也非固定标准的补贴

乡镇工作补贴以在乡镇工作年限为标准发放。实际在乡镇工作5年及以下，每人每月200元；6年至15年的，每人每月280元；16年至25年的，每人每月360元；26年以上的，每人每月440元。

以上就是我了解到的津补贴情况，欢迎各位补充纠正，请大家关注@平凡小公，交流感想，发表感悟，共同成长！

公务员法有规定：公务员根据所任职级执行相应的工资标准，享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。担任领导职务且兼任职级的公务员，按照就高原则享受有关待遇。也就是说公务员工资待遇是就高不就低，只有职务或者职级的公务员，按照相应的职务级别或者职级享受工资；如果担任职务同时还套转职级（此时职级工资待遇肯定高于职务），按照就高不就低原则，津贴是按照职级发放的。比如小编所在地级市直机关一把手，在即将卸任领导职务前晋升二级巡视员，其车补是按照地级干部标准发放的。

会啊！要不然职务职级并行的意义在哪里？

职务职级并行的目的就是解决公务员受职务职数限制，无法晋升导致工资待遇无法解决而出台的政策，初衷就是解决基层公务员待遇低的问题（事实怎么样，不评价！）。所以职级晋升后，会享受相应职级的职级工资和津补贴——不享受政治和其他职务待遇！