刚入职三天，前公司打来电话让回去；我本意也想回去，如何合理地和这边说辞职？

和我情况好相似。我当时是直接说的实际情况，因为新企业和自己本身就有些特殊关系。

其实说实话比撒谎更容易让人接受。

我自己也是在新企业上班几天以后，检察院打来电话，说让我去实习，碍于情面，我拒绝了检察院。但在几天后，我以前待的企业让我回去上班。我纠结很多天以后提交了辞职报告，但是领导不让走，还和我谈到凌晨十二点过，但每个人都有一杆秤，我自己是因为原来企业的部门经理于我有恩，在她需要我我肯定会全力以赴的，不得不走。

我直接给这个企业这样表示以后，领导也表示理解，并且让我留下来兼职，我当然很乐意，其实他不提我自己也是想，如果企业需要，我肯定也会尽自己的微薄之力的。

你说你真实情况，当然，需要委婉些，别太直白。祝你好运哦！

首先，你没有说明离开原来公司的原因，不好为你提什么参考建议。我的经历：在原来工厂尽心尽力，工厂生产井然有序，令生产成本一降再降，可老板跟我关系平平淡淡，我的工资严重偏低跟老板提过这事，而老板都从没任何表示。这样工作了二年，辞职！老板也痛快让我辞了。休息半个月后进了另一家工厂，刚入职就被老板大力支持我的工作。这时原来工厂老板打电话来请我回去，说工资加50%，我以这边已入职拒绝了，隔一天又打电话来说工资翻倍请我回去。我叫他另请高明，心想前二年你干嘛去了？

辞职就不要回去了

你有这么香么，还怕辞职不好说；试用期辞职随时可以。

刚入职三天而已，随时走人，我刚入职的时候公司有个培训新人的时间一个礼拜，我们一起培训的5个人，其中有个人培训了五天就没有开了，公司对这种刚入职就离职的事情见怪不怪了，没有什么好纠结的！

我觉得你应该考虑清楚的是要不要回原公司工作，而不是担心怎么和新公司说辞职。

一、你新入职的这家公司感觉不是你理想的公司么？

你既然已经入职一家新公司，我想你当时入职的时候也是经过详细考虑的，这家新公司应该是有吸引你的地方，或者是公司提供的平台、或者是收入、或者是工作岗位，现在你入职三天了，相信你也有了最真实的感受：这家公司是你理想的公司么？和你原来的公司相比，好在哪，差在哪？还是说你入职三天的时候觉得这家新公司的实际情况并不如你原想那样。

你现在首先要想清楚一件事就是：现在想从新公司辞职，原因仅是因为原公司打电话叫你回去还是现在新公司也并不是你理想的公司？

二、你原来是因为什么原因离开了原来的公司。

这是你是否回去最关键的一个因素，就是你当初是因为什么原因从原来的公司离职的。是在原公司待久了，有点腻烦了，所以想换个环境？

是因为和领导或者同事闹矛盾了，一气之下离职的？

还是说公司一些很客观的因素导致你离职的？

具体什么原因你没有说清楚，这点不好判断。如果当初离开的时候是好聚好散的，并且你现在回去觉得可以 接受原公司的某些不完美，那么回去也是一个好的选择。

三、既然你现在已经决定回原公司了，那么跟新公司其实很好说明的。

如果你现在已经想清楚了，权衡利弊，还是决定回到原公司，其实和新公司说辞职是比较简单的，因为你才入职三天，基本上工作不用怎么交接，你也不用跟新公司说你打算回原来的公司。你可以这样说：

1.从具体的工作内容角度去说。

领导，我来这里实际上班三天之后发现新的工作不是很适应，我觉得自己还是比较适合从事某某方面的工作，不好意思哦！

2.你老公/男朋友/老婆/女朋友工作调动到别的城市，我打算他（她）跟过去。

3.如果你住的地方离新公司比较远的话，这也是一个合理的理由。

其实，你刚入职三天，新公司人事不会太在意你以什么原因离职的，现在甚至很多人刚入职几天的离职都一声招呼不打就走了，等人事问他的时候就简单一句：我觉得不合适，不想做了。

但是，你从新公司离职，如果在这三天新公司有交给你一些物品，还是要交接好的，比如说笔记本电脑、工牌、办公用品，反正你从新公司领的所有东西都尽量归还给公司，有些记了不少东西的不值钱的笔记本就算了。

入职、离职其实也是看人品的，尽量给新公司留下一个好的印象。

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你的问题很明确也很简单。就是想回到原来的公司工作。实话跟现在的公司说就可以。入职时间短不会有任何影响。每一次招聘和应聘都是公司和员工的磨合。当然，在言语表达上面可以婉转而直接。比如说，感谢新公司对你的招聘和信任，你还是想回到原来公司岗位工作，有机会在合作。说话简单明了，这个时候不要有顾虑也不要错过工作机会。要懂得珍惜工作。希望我的回答对你有帮助。

男子汉大丈夫说走就走。

经常说的好马不吃回头草，这还是有一定道理的。人的心里一但有了隔阂，再怎么努力也回不到原来的。

我之前也遇到过同你一样的事情，也是选择了回公司，觉得还是熟悉的环境，熟悉的人，工资也能给涨一些，还是回去好。

结果回去后，同事都知道你出去一次回来工资涨了，不管是不是比他们高（公司保密，不知道相互的），总是觉得你拿的是高工资，那你的工作就应该做的多一些。有些同事也想着去换工作涨工作，整个团队气氛也变了。

而领导也知道你这次能走，下次肯定还会因为一些原因再次走，也就不重视你了，不会重点培养你，升职加薪也不会考虑你。

也许是我自己想得多了，但怎么也回不到过去了，心里有了事，不好调整，过去就让它过去吧，再怎么也回不到从前了。

所以还是建议不要回去，重新去一个环境，重新适应，也算是多一次经历。多一些经历，面对职场，才能更加容易，一直在一个地方，太舒适了反而不好。

劳动法规定：试用期期间，双方均可申请辞退彼此