我公司招来一名大货车司机，让他送货，他把车藏了，人也不上班了，你怎么看？

这事我来回答。公司聘请一位司机，让送货，司机把车藏起来，人也不来。问题来了。：司机师傅为什么把车藏起来？人也不来看不到。这个问题很简单。公司拖欠工资太长，数目过大。先从自己公司找原因。不要说单方理由

这个只能起诉到法院！因为不管他是什么原因！车钥匙是公司交道他手上的！这个就不构成盗窃罪了！如果他私自拿了钥匙把车开走了！那就是盗窃罪！中央12法制频道有案列！那个司机把公司的车连同货物开出去卖掉了！上班只上了三天就出这事了！报警不立案！后来又第二次作案才立案的！因为两次以上可以认定为故意什么什么的！所以就立案了！司机被判了十几年！

我以前也是在一家物流公司，自己的车，承包给公司，拖了我们近半年的费用，要钱又不给，报警也不理，后来几个司机每人扣了一车货，然后报警备案，不出两天，钱到手

公司招一名大货司机，连车带货都给藏起来，人也不上班了，这一定事出有因，从描述看大货司机一定是讨要工资，公司左推右推迟迟不发薪水，司机也要养家糊口，也许是公司太不地道，司机万般无奈，采取措施以此来吆喝公司，公司应该从自身找原因，尽快解决欠薪金问题，毕竟人家打工是挣钱养家，公司有困难可以与员工协商，看能否暂时延后发放，或先发放一部分以解员工燃眉之急，不能即要马儿跑又不给马儿吃草，只能造成老板与职工对立，甚至是极端做法。总而言之，公司要保障员工正常的劳动报酬，搞好员工工资福利，这样员工才能更好的为企业服务，才能厄制员工应薪酬问题，走违法极端化行为。

2015年11月10号，海林市居民王洋发现自己的货车丢失，连忙报警求助，没想到当小偷被抓后，王洋反而赔了5000块！

PS（文中人物全部为化名，请放心阅读）

2015年11月10号，一大早海林市某小区的王洋懒洋洋地起床，当他洗漱完以后走出小区停车场后整个人都傻了！

原来昨天晚上王洋把自家的大货车放在了小区附近的公共停车场，明明昨天晚上还在，今天早上整个货车都没影了！！

吓得王洋连忙拨打自己老婆李丽的电话，想看看是不是自己的老婆让工人把车开走的，电话刚一接通，老婆李丽懒洋洋地话语刚刚传出。

王洋连忙急不可待地询问道：喂，亲爱的，你让工人把车开走了？电话中的老婆李丽明显有些反应不过来！

她在电话中反问了一句：啥？王洋顿时心中一沉暗道不妙，他带着哭腔对着电话中喊道：完犊子了！咱家货车丢了！！！

这一句话也让对面的老婆李丽惊呆了，在电话中老婆李丽惊慌地问：那怎么办？咱家大货车咋可能会丢失啊！

随着时间越来越长，本来安静的街道也逐渐变得繁忙起来，眼看着时间马上就要到中午了，在王洋和李丽打了一圈电话后。

他（她）们不得不无奈地承认，自己的货车真的被人偷走了！老婆李丽蹲在公共停车场大声哭喊着：是哪个天杀的？把我们家的货车偷走的？做人怎么这么不讲良心啊！

而王洋一直在旁边阴沉的脸，一根一根接地抽的烟，由于王洋的老婆李丽闹得动静太大，让旁边路过的行人纷纷注目围观。

眼看着两个人闹得动静越来越大，旁边路过的一位老大爷看不过去了，他上前说了一句话瞬间让两个人反应过来。

老大爷走到正在哭喊着的李丽面前温和地说道：我说，姑娘啊！你在这哭喊有啥用？你们家车丢了，你赶紧报警啊！！

这一句话瞬间让哭喊中的李丽止住了哭声，旁边的闷不作声，抽烟的王洋也瞬间反应了过来：是啊！为什么不报警？

反应过来的两个人连忙谢过老大爷，急急忙忙地跑到了附近不远的海林市第一派出所报警，当接待室的民警听完王杨和李丽的哭诉后，连忙安抚了两个人，让他（她）们先回家等消息！

随后王洋和李丽一直在家中坐立不安着，等待着好消息的到来，11月16号中午，王洋正坐在家中的沙发生闷气！

王洋他不明白为什么能有人把自己的货车偷走，按理说钥匙在自己身上，备用钥匙也在家里，这车为什么会丢那？

正在王洋思考的时间，旁边的电话突然响了起来，王洋思路顿时被打断，他有些不耐烦地拿起了电话：谁啊？

没想到电话中传来一声好听的女生声音道：您好，是王洋先生吗？王洋愣了一下连忙回应道：是啊！是啊！您是？

电话中，女孩儿轻笑了一声然后道：你好，王先生，这里是海林市公安局刑警一中队，您之前丢掉的货车也能找到，麻烦您来我局认领一下。

女生说完后给王洋留了一个地址，王洋答应一声后匆匆赶往了女孩给的地址，当他来到目的地后见到一个让他意想不到的人。

在海林市公安局刑警一中队的接待室中，王洋看到了他的员工赵中原，在旁边接待民警的解释下王洋顿时羞愧不已！

原来赵中原是海林市一位普通的居民，他在今年十月份来到了王洋的公司应聘司机，由于赵中原本身吃苦耐劳。

所以他受到了老板王洋的重视，而就在赵中原努力工作一段时间后，特意把自己的弟弟赵中路带了过来一起给王洋打工。

在今年10月中旬赵中路在搬运货物途中，不小心受了伤，作为老板的王洋看到员工受伤后，连忙让哥哥赵中原送弟弟去医院。

在去往医院的途中老板王洋，把哥哥赵中原叫了过来，告诉他：你先把你弟弟赶紧送医院，工作事情也不需要你们操心，到时候我会给你们5000块钱补偿，算是你们的受伤的补助。

哥哥赵中原答应了一声后连忙把弟弟送往医院，在医院中弟弟赵中路经过医生的治疗观察三天后，眼看没有什么大问题，也就回到家中继续疗养。

而哥哥赵中原也回到了王洋的公司继续上班，刚开始的几天里，赵中原也没好意思和老板王洋提起弟弟医疗费的事情。

他本觉得老板王洋可以很快地结清弟弟的医疗费，可是时间已经过去了半个月，老板王洋一点也没有表示。

这样司机赵中原心中有些疑惑，他觉得这可能是老板王洋太忙了给忘记了，赵中原又接着，等了几天。

发现老板王洋一点也没有表示，所以他选择在某天中午找到了老板王洋，想询问下弟弟医药费的问题！

但是没想到的是，当老板王洋听到司机赵中原的询问后，一脸地惊讶地反问：啥？你还要医药费？

这句话让司机赵中原很是恼怒，他有些气愤地说：怎么要医药费不行吗？我们是给你干活才受伤呢，这是工伤，你肯定要给的。

老板王洋一脸无所谓地说道：呵，那你等着吧！说完直接扭头就走，只留下正在生闷气的司机赵中原。

为此司机赵中原心怀不满，在两人闹掰以后，赵中原直接甩手不干了，可是虽然他不干了，但是弟弟受伤的事情一直压在他的心中。

2015年11月10号，司机赵中原趁着夜色的掩护下，拿着自己在上班的时候偷偷配着汽车钥匙，来到了海林市王洋停放大货车的地方！

然后偷偷地把汽车藏了起来，以此来报复老板王洋不给他医药费的事情，而当地民警在接到王洋的报警求助后。

民警先是调取了现场的视频资料，在确定嫌疑车辆当晚行驶的路径以后，民警们开始在嫌疑人周围蹲点。

在经过两天的蹲守后，将前来取车的司机赵中原直接抓获，在审讯室中赵中原诚恳地承认了自己的错误。

而作为老板的王洋，也听到了民警的解释后，感觉羞愧难当，连忙结清了赵中原的5000元医疗费。

但是作为司机的赵中原，已经违反了法律，目前他已经被刑事拘留，等待他的必然是法律的严惩！

而我通过司机赵中原的经历也想到了，为什么当一个公司招来一名大货车司机，让他送货，他却把车藏起来，人也不上班？

其实许多原因很简单，我从2点说明一下我对这件事的看法！

①：为什么一个货车司机会把车藏起来？

我作为一个普通的打工者，平生受到了教育，也是积极向上，三观很正，所以一个人，为什么会做出这种违背自己原则的事情呢？

作为一个大货车司机，我相信他们的工资应该很高，就以我目前所居住的城市郑州为例，大货车需要的驾驶证应该是A证和B证。

郑州现在考取一个A证或者B证很难的，他们不只是需要花费大量的时间，一个驾驶证在五年前就需要1.5万学费！

再加上许多的货车可能还需要特种运营证，这种证件考据下来，也需要花费大量的时间和金钱。

当大货车司机所有的证件都齐全的时候，在郑州的公司是15k到18岁之间，算下来这个工资在郑州这个地域属于高薪职业。

当然这份工作这份高薪，付出的劳动力也是非常辛苦，但是一个努力挣钱养家的货车司机，为什么会把车藏起来。

这非常不符合他们的行为准则，如果换作是我的话，我花费了大量的时间和金钱考取了证件。

肯定是需要把这份投资赚回来，所以有的时候不到万不得已的时候，我不可能做出违反法律的事情。

而我最大的愿望无非就是好好工作，努力挣钱，所以我认为把这个货车藏起来，大货车司机应该会有什么难言之隐。

我的建议是公司最好可以查一下，最近的大货车司机师傅是否受到了某些不公平的对待？是否其中有别的事情是我们所不能了解的？

②：如果司机恶意把大货车藏起来，人也不上班，我们又该怎么办？

当我说到货车司机的难处以后，也要说到公司的难处，作为一个公司能开得起来，肯定需要大量的人员和时间管理。

这难免导致招聘的人员素质有高有低，作为公司刚开始的时候，我们是不可能可以很好地认识一个人道德素质到底有多高。

当一个员工在公司中出现了违反公司规定，或者给公司造成了一定的损失，我们是有权利向员工追讨损失的。

可是在我们追讨的时间内，先要确认是否是员工本身的恶意故作，还是无意间违反的因素，我们作为公司管理人员。

虽然根据公司的规章制度可以处罚员工，但是我们也有一个共同的身份，全部都是打工者，所以如果我是管理人员的话。

我会先从自身寻找一下原因，到确定是公司的责任后，我也会勇于承担公司的责任和义务，但是同样如果是员工恶意违反公司规章制度，给公司造成了重大损失！

我也会首先采取打电话沟通一下员工，看看具体能不能先解决一下，如果员工拒不认错而又很嚣张地不承认错误。

这个时候，我就会拿起法律的武器，首先报警把员工交给相关部门处理，而这就是我们所采用的方法！

最后的总结：

当然我们每个人都会犯错误，作为犯错的本身这个不值得我们继续说，但是如果作为员工，真的在公司中受到工资的不平等对待。

我的建议是不希望采取这种比较极端的措施来获取，我们应当受到正当补偿，无论是作为打工者和管理人员。

在工作中我们如果出现劳务上的纠纷，建议采取向劳动局申请劳务仲裁，许多的时候，劳务仲裁并没有我们想象的这么艰难。

其实劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，其所在的本质是公平对待每一个劳动者。

所以当我们需要申请劳动仲裁的时候，是需要准备材料的，而我查询资料后，也归纳了三种。

第一类申请人是员工的：

请提交下列材料，劳动仲裁申请书，申请人的身份证明及复印件，有委托代理人的需当面鉴定并且提交授权委托书。

被申请人的工商注册信息资料，和劳动者存在劳动关系的证明材料，这一条规定得是比较广泛。

比如我们在某一家单位工作的时候，有劳动合同暂住证，工作证，厂牌，工卡，工资表，入职登记表，押金收据以及被处罚凭证和被开除，除名，辞退，解除或终止劳动关系的通知或证书等。都可以作为证明。

第二类，申请人属于集体争议的：

作为集体申诉人，我们除提交第一类的上述资料以外，还需要推荐3~5名员工代表，并且提交员工的代表名单以及全体员工的签名表。

这一条主要是针对那些被集体拖欠工资或者，不平等对待的所有员工！

第三类申请人是用人单位的：

这一点需要你提交被申请人身份证明复印件，申请人与被申请人存在的劳动关系的证明材料。

还有营业执照的副本复印件及法定代表人身份证明书，还有委托代理人的，还需要提供授权委托书，以及委托代理人的身份证复印件和提交证明材料清单一式两份！

当我们按照规定提交其所有的资料后，许多关于劳动上的纠纷，都是很好地处理，而我们作为劳动者，也希望能采取正规的办法来获取自己应得的劳动权益。

如果我们像文中的货车司机赵中原一样，采取违法手段来强制获取自己应得的权益后，虽然在最后的结果中，依然会获得应有的赔偿，但是我们也会承担造成法律的损失。

这个时候留给我们的，必然是法律的严惩，所以我劝诫各位：如果劳动有争议，千万不要意气用事，也不要采取违法乱纪的手段，而我们只需要通过正当的手段，必然会获得我们应得的权益！

作为普通人，我们应该牢记天网恢恢，疏而不漏，对此您怎么看？欢迎点赞，留言，评论加转发。

凡事皆有因，有因必有果！

查事因，工资按时给了没，还有招聘时，承诺的待遇，有没有兑现。大车司机成年人，它清楚后果，可以讲这样的结局他也不想。

我认识的一个司机，也有过这事，入职同老板讲好的待遇工资按月发，不押工资。一个后发工资时，老板讲钱没过来，要等。司机也理解，半个月老板还要等，二个月时仅发一个月工资，司机不同意，出现了你说的情况。老板讲不把车开回来报警，司机讲我就在派出所门口，顺便把当初电话中谈的约定，录音发给了。结局钱给了，司机走了，还有本发车的货，因迟送违约被罚！

好多的时候，认为比别人聪明，结局聪明没用到正点，出来打工真的傻？

双赢的社会，司机想找诚信公司，公司也一样，为啥就不能座下淡，你伤我来，我伤你的！

1、单从你的描述来看，你们公司可以报警，毕竟员工涉嫌偷盗；

2、你来头条寻找计策，说明你跟司机之间有经济纠纷，即使报警，警察也不会受理；

3、你们老板现在很被动：1、不解决吧车被司机藏起来不归还；2、解决吧又给还在工作的员工起了一个不好的示范效应，担心后面的员工会模仿这个员工的做法；

4、面对现实根据入职资料去司机家里让父母帮忙做工作，签订保密协议：解决纠纷，拿回车辆；

5、重新梳理你们的考核与管理制度，避免类似事情发生。

这事我也干过，公司拖欠半年工资，没办法只好把车开回老家，在当地派出所报案。最后公司派人来我家乡结清我所有工资，还多补助了二千元钱才把车开走。没办法，逼的。12年发生在深圳的真实事例。

这么大的大货车怎么藏得了呢？

今年我给自己小车买保险时，销售建议不用买盗强险了（六百多块），具体多年服务几万车主的数据，车上东西有丢失过，但整个车被偷走的还没出现过，到处摄像头偷走整个车难处理，当然我还是买了自己放宽心一些，多的几千都出了也省不了几个钱。

说这些的意思是小车都不好偷，这个人把公司这么个大货车偷走有什么用？偷了不怕公司报警被抓吗？

你说藏起来，那更是正常人不可能想到的了，人都跑不了，车还怎么跑？

货车是公司财产，丢失了可以分分钟报警，警察立案后会侦查寻找，找着了自然会还给公司。要是买了盗抢险，找一段时间后找不着保险公司会赔新车，这不是更好。

别人不上班，除了扣钱之外，还真没办法，不可能强制让别人工作吧。

但这个人不上班却把别人公司货车拐跑了，以为别人找不到就完了，这是损公司也不利己啊，搞不好还要坐牢，这个正常人不会干这种事，多半有其他掩情。

元芳，就这样看吧。

你们公司这是欠人家司机多少工钱没给啊？