现在的国企绝大多数是省管企业和央企，央企又分为两大类，一类央企的一把手由中央组织部管理的，另一类一把手由中央国资委管理的。央企经这几年的整合，不到一百家了，不包括银行、保险及监督机构等。级别大约是这样的，正部级企业很少，如招商总局，中石油，铁路总公司等，其它归中央组织部管的属副部级单位。中央企业一般是三级管理，一级是集团，二级是省级（包括专业化公司），三级是厂矿，全年收入20万，在中央企业三级企业相当171级管理岗或者高级岗的工资。三级企业的中层一般高于这个收入，不同企业有差别，但不大，若在二级企业这个收入相当管理岗，一级企业一般没这么低的岗位工资。

这样的收入在国企属于中规中矩的一个收入，三线城市房价也就1万左右一平，全年收入20万，可以过的很滋润了。我的高中同学，北京航空航天大学毕业，毕业后进入成都市某国企，目前年收入30万左右，日子过的还是非常舒坦的，据说他们的领导年收入超过50万。

‬国企的收入组成

能够在国企工作，一班都是比较出色的人，很多在国企工作的人都是985高校的毕业生。特别在航空航天这个方向国企工作的人，基本都是北京航空航天大学、南京航空航天大学、西北工业大学、哈尔滨工业大学等著名985高校或者211高校的毕业生，并且目前据了解，很多进入航天航空单位的都需要研究生学历，进入的门槛还是比较高的。

进入国企以后给很多人第一印象就是工资怎么这么低，每个月到手工资也就5000多元，这可怎么活下去，其实工资的收入不仅仅是每个月的到手工资，在国企福利也是比较好的，诸如我北航毕业的同学，根据他说，他每个月到手的工资也就6000多元，一年工资7万多，但是每个季度的季度奖金大概有3万，一年下来季度奖就是12万，然后年底还有年终奖10万左右，合计下来一年收入高达30万。同时他的公积金一年也有5万多，买房买车完全没有问题。

再者就是在国企，福利还是挺不错的，公司还给每位员工发放三餐补助、通讯补助、交通补助、缴纳企业年金，每到节假日还发放一些过节的物资，并且国企还拥有一些假期的福利，针对不同工龄的人拥有不同天数的带薪休假。据我了解，在航天航空的很多企业，还拥有高温假之类的假期，非常具有人性。

‬国企的劳动强度

在国企工作其实很舒适的，听我的同学说，他们的考勤管理并不是特别的严格，如果自己家里有事，没有太紧急的活就可以回家先处理，并且请假也比较容易。每天的工作强度也不是很大，按照他说的就是性价比超高的工作，虽然一年下来也就30万，但是相比私企的话，工作强度估计只有私企的一半。

并且在国企不容易失业，诸如在疫情的时候，很多私企都倒闭了，导致很多员工不是降薪就是失业，然而在国企基本不受疫情的影响，每个月的工资还是照常一样，一分不少的发到大家的账户。

再者，在国企只要当上领导干部以后，工资水平将会得到极大的增长，我同学说，只要他能够往上一级，他的工资将由30万涨到50万左右。同时国企的领导干部一旦上去了，只要不犯错，一般很难被撸下来。就像联想的领导一样，一年收入高达5000多万，平均一天收入20多万，厉害了。

‬三线城市的消费水平

在三线城市的国企，一年收入20万，可以过上什么样的生活呢？我们来分析一下，在三线城市一般房价也就1万元左右一平，买个100平的房子也就100万。然而一年收入20万，还不包括公积金，一般国有企业的公积金都是按照最高标准缴纳，那么一年下来公积金大概还有5万，一年总收入25万。

如果再找一个单位的伴侣，那么一个家庭一年的收入高达50万，一套房也就2年的收入就可以全款购买，所以房子完全不是问题。其次买车一般使用家庭年收入的1倍左右进行购买，也就是可以买一辆50万左右的车，大概就是宝马五系、奔驰E级、奥迪A6L等车型。

所以在三线城市的国企，你自己年入20多万，自己的老婆是同一个单位的，也能够年入20多万的话，你就属于小康生活水平了，没有房贷车贷的压力，能够买一个50万左右的车子，可以在假期来上不知多少次说走就走的旅行，过上令人羡慕的生活。

这种生活真香！

我一个浙江省的省国企三十年工龄年入七万，房价三万，领导已经说了明年员工还要降薪，本单位初级管理人员是我收入的四到五倍，我们的收入已经多年没增加了，初级管理人员收入已经从我的二倍到五倍，中高层领导我们不知道收入，只能说我没本事当官，羡慕那些好单位。

除了20万年新外，全部羡慕嫉妒恨水平

国企员工这个收入相当高了，因为他只是普通员工，所以他应当高兴才对。不要问属于什么水平，因为它可以秒杀大部分城市编制内的人均收入。在三线城市生活可以过的很滋润，这只是起步，以后还会芝麻开花，节节高。

71年的，无房，无车，工龄30年，有一点存款，老百姓一个！

相当不错了，在一线城市打工都羡慕