必须回去，这个没有办法去弥补的事情。现在觉得有很多的原因和理由可能回不去，但是，这个可能会让你多少年以后觉得内疚和遗憾。

感谢邀请要是我必须回去！我觉得这领导也是冷血动物，你家里没有老人吗？老人去世了小辈伤心难过，还不给请假，奶奶也是最亲的人没有时间陪伴去世了怎么也得送她最后一程吧！

你的这位领导问得，好像他不是爹娘生的，不食人间烟火，不懂悲痛不懂亲情！建议你不要多想，你奶奶这辈子不容易，赶快回去送你奶奶最后一程。

奶奶去世向领导请假，领导问，必须回去吗？我该怎么想？

我见意必须回去，奶奶照顾你多少年，你要有一颗感恩的心，你见她一面，送她最后一程，不留遗憾。

你可以理直气状地对领导表示：按公序良俗与中华民族优秀传统，做为孙辈，在奶奶去世，孙子理应回去奔丧尽孝道，见奶奶最后一面，送奶妈一程。我相信领导能充分理解我此时的心情，你是个能体谅与关心员工的领导，我的请求能获得你的同意是吗？

回答问题！本人认为，奶奶去世，爱他疼他的奶奶去世，这个不幸的信息当孙孑的知道后，很是悲痛！马上找老板请假，但是领导的话说，必须回去吗?我认为作为当领导的这么说，有此不在情理之中！人死如灯灭，何况是自己最爱的奶奶，回去见最后一面，奶奶的遗容难道有错不成！单位缺人走不开，当领导的要看是，什么事，不应一概而论吧！人之常情，作孙孑的此刻内心是多么的悲痛，多么的无奈！作领导的应多关注职工的生活情况，具体事具体改决，才可深得民心，企业才可做的顺利！您应和气的根领导谈好此事，不可凭意气处事，在单位做事，说话应礼义当先。古人说：对人只说三分话，不可全谈一片心！为人处世不容易，一句好话三冬暖，一句恶语扰人烦！您该怎么对领导请假，心里有底了吧！

这样没有人情味的领导可以猪八戒摔耙子——不伺猴！

你可以这样说：“奶奶虽然没有妈妈亲近，可是没有奶奶你爸爸也不能从石头缝里蹦出来呀？”

感谢邀请：遇上这样的事情要么是你在领导心中很重要，要么是你的领导有毛病，谁家没有父母、爷爷奶奶，现在你奶奶过世了，这就是你最亲最亲的人，虽然国家没有法定的丧假，但做为孙辈，奶奶在也时不能常伴左右，过世了难道不应该回家送她老人家最后一程吗？我想你的领导也有家人，只要你好好和他说明情况，我想他只要人手能调配过来他是会同意的。当然也有可能是负责的工作太重要，你回家奔丧了别人无法接手你的工作，这样可能给单位带来巨大损失。又或者你是军人正在参加实战演习，你说这时候你能回家奔丧吗？如果是以上特殊原因，领导可能就真的很为难了，同意吧！不现实，不同意吧！不近人情。所以遇到这种情况，我个人建议就不要去麻烦领导了，应该化悲痛为力量，努力工作。以实际行动默送奶奶，愿她老人家在去天堂的路上一路走好。

谢邀请。奶奶去世向领导请假，领导说:必须回去吗?我该怎么想?

首先，你要非常明确地告诉领导:你必须此请假，必须回去。其次，你要非常明确你的领导的自私与浅薄，在内心卑视之，连至亲的奶奶去世请假也要驳回的领导简直愚顽透顶，与这样没有情商不近人情的领导供事，也没有前途。千万不要为领导的阻挡而犹豫，否则后悔的是你。

你不参加奶奶的后事，你的父母，一定为此事着急上火，也怕有更多亲朋的非议，这些是要考虑的重要因素，最核心的事情是为奶奶奔丧尽一份孝心，奶奶在天之灵一定得到安慰，也不让多年以后每每想到不能奔丧时时后悔，时时懊恼。

毫不犹豫，义无反顾地回乡奔丧，既使对逝去奶奶的告慰，又是安顿自己孝心的行动。何必为领导的一丝阻力而费心里呢，既便因此得罪领导，也不足惜，既便因此失了工作，也不可畏。工作丢了可以再找。奶奶去世今生仅此一回，还有什么可费思量的呢。

也许呢，领导只是随便一说，你倒想得多了。

不要多想吧，想想奶奶生前对你的爱，你还纠结什么呢?

每个人只有一个奶奶，是我们至亲的人，领导问“必须回去吗？”，我们应该怎么想， 工作是干不完的人，奶奶只有一个，奶奶是我们的至亲，奶奶是离我们最近的人。

• 首先，必须回去，履行请假手续。写好请假条，找领导签字审批，领导不批准的，问明原因。

• 其次，必须回去，做好工作衔接。将手头的工作同时做好汇报和衔接，即使请假，也不能失误工作，毕竟工作是我们谋生的手段。

• 再次，必须回去，和同事将工作交接好。说明家里的特殊情况，获得同事的理解和支持。

奶奶去世，必须请假回去，送她一程。