现在在深圳电子厂打工一个月能赚多少钱？

过去你去过深圳电子厂打工，电子厂在深圳很多，重点在南山科技园，宝安也有不少，各区域都有电子厂。当然，深圳是改革开放的经济特区，在深圳大大小小的电子原件厂以及高科技产品都在深圳诞生!有民营，也有国企的，更有外资电子企业。作为深圳来说，一座经济特区，在全国也只这一个区域!所以说，深圳是全国领头羊，科技产品先进发达，领先世界一流!

难而你却在十年前在深圳电子厂打工，每月就只2千左右，甚至加班，还没有加班费。对于这个问题，从二种方面去说：一是十年前的深圳与现在的深圳无法比，国家发展快，深圳更加超越向前发展高科技!直至今天的深圳己成为高科技之城，城市己发展起来，人民生活水平大大提高，获得了幸福感!

第二方面是，你十年前去深圳工资2千，这2千首先问问你的专长、水平、文凭是什么?不同的专长、水平、文凭就拿不同的岗位工资。如，你什么也没有，只会体力劳动，2千就算很高了。在电子厂搬搬运运，跑跑腿就很不错了。如，有高智能水平，又有专业文凭，那2千的岗位就不是这个价位了，在当时有这些专业文凭，而在电子厂又是搞研发的技术骨干，最少在5千元的岗位上。所以说不把你的搬搬运运体力劳动的岗位2千来说事!要心满自足。因你只有这个命!

其次，国企与民营企业的岗位工资差别也很大，也有原因?为什么，在打工之前，就要了解好，什么企业的工资高，什么企业工资低。那外资企业的工资就更高了！这叫谁有本事有文凭和有技术特长，那就是你最理想岗位工资了。

现在，不同了，国企，本科生6千、研究生8千一1万、博士生1万5、体力搬搬运运也有4一5千、外资更高年薪80万一1百万、民营企业，像华为的工资，大家很了解，高工资，高效益，高工时的时间加班加点，成为常态!而国企中兴就好多了，还是国企稳中求饱，人感觉轻松些，压力小!

现在在深圳也好，其它城市也好，到电子厂打工普遍薪酬不高，而且等级很严、分工较细。如果是经理级的，每个月工资在8000元左右，不要加班，每天工作八小时;如果是部门经理，每月工资6000元左右，偶尔加加班; 如果是班组长或主管，每月工资5000元左右，每天工作12个小时;至于普通的员工，每天工作12个小时，一个星期也轮不到一天放假，工资是底薪十提成十奖励十福利，每个月在4000元左右。这还是在大厂的水平，如果是小电子厂连这个水准也没有。而且电子厂普遍伙食差、环境差丶住宿条件也差。现如今各个县、乡镇都通过招商引资办起了很多企业，有些企业还是国内百强企业，在家门口就可以当工人，且待遇也不错，为什么还要到千里百里之外的地方去打工呢?

我在工厂做过人事，经常招普工。

2017年底薪是2130元，平时加班工资按18元一个小时算，周末加班工资按24元一小时算，加班多工资高，但是平均都是在每月4000-5000元，扣除社保公积金方面，剩下的就不多了，再加上工厂一般不包吃，早餐按5块，中餐按10块（关外便宜，工厂多在关外），晚餐按10块，自己可以大概算算（我说的吃的标准是按最便宜的计算的，一般都比这贵些）。住宿工厂一般都是包的！节假日很少，节假日工资这里不谈了。有的工厂底薪不按2130，可能回给你开的高些，但工厂都是靠加班的~出来找，一定找效益好的，不然挣不到钱！

根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》(深人社规〔2017〕5号)及深圳社会保险相关规定，自2017年6月1日起，深圳市最低工资标准调整为2130元/月。其他的就得看岗位的不同而有差异。

那里也别去了，天下乌鸦一般黑。老老实实在家里发展吧。你眼里看不到钱到那里也赚不到钱。好好看看你眼前的机会。

还想能挣多少钱?能养活自己就不错了!工厂订单多的三五个月或许每月能挣到四五千左右，平时一般挣个三千块左右就不错了(但前提是这间厂必须是正规厂)，如果是一些小厂，挣得会更少。

在深圳大多工厂的工资底薪都差不多，电子厂也一样。晋工都是按底薪加上加班费来计算的，星期六和星期日上班就翻两倍。如果你是新入职的员工，一般就有一个月的试用期。如果你管理阶层的，福利就多一点。晋工的工资大概3500到4000元。管理的就看是哪个阶层。阶层越高工资就越多。

深圳是改革开放带来的新兴城市，她发展迅猛民营企业占比大，如今在深的电子厂还是不少的，至于在电子厂打工的月工资是多少，这也要分职别级而论。

深圳虽说平均工资水平高，那只能说是高职高管、研发人员及科技信息员、部分务业员等酬薪高。是这部分人的高薪着实拉高了在深打工者的平均工资。

在电子厂打工，如果是普工，那底薪一般只是两三千元左右。

这样一个人在深圳打拼糊自己一个人嘴都感觉有些难的，那就靠加班加点、满勤、绩能、年限长短等来提升月薪及年薪了。

说实话，在深圳打工，如是普通职员没有不加班的。

加班，厂方的一些收益靠的就是员工的加班，多招收一个员工，不说是一个底薪问题，就给员工向国家交社保也不说，但多一个人那工厂的硬软等方面的各项设施（还有员工的食宿管理）都是要增加很大成本及投资的。

加班，对打工者个人来说也是增加收入的来源。

这里面甚至还有些常态的加班，厂企是没有加班费。当然其中员工也是无可奈何的，因为在深圳按劳动法去主动辞职也不会为多大难的，都是双向选择嘛。进进出出是常态，厂方有的是办法，员工总还是招得到的。

至于在电子厂打工，普工在这一两年一般都在四千多些。

就如本部在深圳宝安区的“创维”电子企业的员工待遇月薪就在5000元这个档上。这相对当地附近的企业可谓工资待遇还是算较好的。

每当傍晚8点后，在“创维”下班的年轻人（应该都是毕业或毕业不久的大学生）成群结对地从大道对面天桥那头走过来到这边“南海超市”附近来商住，途经的人数实在还是不少的。

“创维”总部与“应人石新村”是斜对仅隔一大道。2020年年底在自己租住地应人石新村，我了解了一些熟悉的人。有个较年劲的熟人去“创维”打工还不到一年，她说工资有五千，大多时间要加班。我说那加班是要有加班费的，她说自己工作比较轻松，日常加班一般没有加班费。我想可能在节假日是会有加班费吧。

后来，我看了一些科技园内和一些职能部门前以及一些主要路口派出的专人招工等等实地招工广告，大都是底薪在3000多点，再加上一些名目的补贴（当然也有包括加班之类的收益），能够达到4000多元，而到5000元感到有些困难。我想今年普工月薪能在5000元左右这一档都是不错的了。

现代企业的员职工，特别是与管理层人员工资档次距离拉开得较大。普工员工的工资低，甚至让那些有钱人没法想象这一群人是怎么地生存的，当然“穷人”自有自己过日子的一套。

相比普工而言只要稍有点小职就可以每月多一两千元，职务上如再能高升点什么的就会是普工成倍工资了，只要有相当于一个小职务或什么经理呀（这里还不指那正儿八经的经理类），就是以万或更多点的月薪了。至于真正有经理之职称，特别是主管之类的人，这个工薪相等于普工来说不是百倍，也有八九不离十的了。就是搞研发的技术之类的人才，月薪都可达两三万，甚至更高。

因此，人说深圳工资高，能说是普通的打工者吗？企业是很注重成本的，特别是大量的人工成本。

基本上5000--6000元一个月，不包吃住；7休1.每天上班10--12小时；

深圳电子厂有很多，南山，宝安，每个区域都有电子厂，想拿多点钱，就要靠加班所得。

首先：是要分级别，经理级，主管级，一般员工都是不一样。经理8000到12000左右用不着加班，主管级别的时不时加班6000左右，可一线员工就没怎么好，每天12小时，8小时以外就是加班，拿的底薪、加班费、全勤奖工资在四千左右，非常辛苦，这还是大厂的标准，住宿基本6至8人的宿舍有空调，伙食一般。