我们社保的大原则是多缴多得，长缴多得。

很多刚刚退休的人，拿到手的工资仅仅是八九百元。

那什么情况下可以拿到退休金5000元呢？其实算这个是非常有成就感的。

大家首先看一下四川的退休待遇计算公式吧。

再看一下，天津市事业单位退休人员计算公式，这是机关事业单位退休制度改革之后的新办法。

我们所有的待遇都有三项，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

60岁，个人账户养老金能够领取5000元的情况是什么呢？那就是个人账户余额达到69.5万元。

很多人的余额只有5万元，也就只能领取360元，每月的个人账户养老金。

一般来说，退休待遇，要想达到5000元，个人账户不会少了，假设余额是13.9万元，这样可以领取以1000元的个人账户养老金每月。

还差4000元，用基础养老金和过渡性养老金求和得到。

因为工资比较高，所以工龄也会比较长，可能会有40多年，假设为40年。

如果是四川省的退休待遇计算公式，40年平均缴费指数是1的情况下，基础养老金和过渡性养老金之和，可以领取62%的社会平均工资。

如果是这种情况下，只要社会平均工资达到6450元每月。

如果社会平均工资是5000元的话，两项之河，需用达到80%的社会平均工资。那么，你得需要平均缴费指数1.6以上，基本上实施保险制度之后，我们在企业交纳的社保基数，要达到社会平均工资的两倍及以上。

很少有人能做到。

所以，如果想退休拿到5000元的退休金，在缴费40年的情况下:

第一种方法是在社会平均工资高的地方办理退休；第二种方法就是我们历年的缴费基数都要高高的，至少要超过社会平均工资的两倍。

对于我们一般人也就是想想罢了。

首先我们要知道，2017年全国退休职工养老金平均水平为2362元。如果参保人每月能拿到5000元以上的养老金，灵活就业人员和城乡居民是不可能达到的，这样就还剩参加了养老保险的企业职工和机关事业单位职工，企业职工能拿到5000元的养老金吗？

一般中小企业的人事部门给员工办理养老保险时，都是按照当地最低的缴费比例参保的，最低缴费比例为60%，这就意味着职工退休后不会拿到太高的养老金。如果我们以北上广的平均工资，当地月平均工资水平为8000元计算，30年缴费年限（视同缴费年限），参保人基础养老金能拿到1920元。

假设30年缴费年限，也就是说参保人大约在1988年参加工作，如果1995年建立个人账户，那么视同缴费年限就为7年，1995年全国月平均工资水约为458元，个人账户养老金约为525元。

视同缴费7年，那么过渡性养老金大约为1.4%*8000*1.6÷2*7=627元。

大致得出月基本养老金1920+525+627=3072元。也就是说，有30年缴费年限的企业职工，如果用人单位的养老保险缴费基数为60%，退休后是不可能拿到5000元养老金的！

最后就还剩机关事业单位退休职工了，他们能拿到5000元吗？

由于机关事业单位退休养老保险改革是从2014年开始的，因此涉及到养老保险缴费的时间不长，这里以机关事业单位养老金替代率进行估算。据网上披露的资料，机关事业单位退休职工养老金替代率高达92%-107%，这里我们以90%计算。平均月工资为8000元，退休后养老金为7200元；如果降低为80%，养老金约为6500元。降低到70%，养老金为5600元。因此，机关事业单位退休养老金是能达到5000元的！

另外，国企、银行的单位职工缴纳的养老金比例较高，退休职工也能拿到5000元以上的养老金！

看完之后，是不是又感觉自己拖后腿了？

了解更多公考、民生内容，关注中公。共同探讨，一起学习！

如果是在2020年办理退休手续的企业男子员工，连续工龄在四十二年，视作缴费工龄不短缺，企业养老保险购买不中断（60%档），今年在杭州地区办理退休手续，退休养老金每一个月可以达到5000元加。

此类人员出生于五十年末，读书学历不高（初中），七十年代后期参加工作，沒有下岗的经历，虽然不是在一个企业工作了四十二年，调换企业中，注意并解决了社保的连续性，能被社保部门审核认定：视作缴费年限符合要求，缴费养老保险年月无缺失，连续工作工龄为四十二年。

浙江省每一年增幅较大的社平工资，作为退休计算的依据，也是其中的重要原因之一。

想要一个月拿5000元的养老金，如果按照正常渠道的话，你本人的身份绝非一般，最起码应该是事业单位或者是公务员才可以达到这个标准，普通工人退休养老金很难能够达到月收入5000元的标准，一些大型的国企，央企退休时也能够达到这个标准。也就是说，这些国企，央企，事业人员，公务员他们在单位交社保的基数要高于普通工人的缴费基数，想要月收入达到5000元的养老金，普通工人是达不到的，如果非要达到这个标准的话，就得事先在保一份固定保险，现在保险公司有这种险种，就是一个月固定往保险公司存入一定的金额，到退休年龄时，保险公司按月发放养老金，存的越多，养老金越多，其它恐怕很难实现一个月5000元的养老金！

怎么才能一个月拿5000元的养老金？

大家都知道个人的缴费年限、退休时候上年度社会平均工资、个人账户储存额多少及本人指数化月平均工资是影响退休工资的重要因素，因为这几个因素都是要代入退休工资计算公式里面计算养老金的。

题主说要领取的退休工资要达到5000元的标准，从全国退休金的水平来看。这也算是比较高的金额了，估计需要到北上广地区这种水平的退休工资比较多。我所在的地区是在重庆，3000到4000的水平已经很高了。要达到五千，估计你的年限需要四十年以上，这个水平估计只有男性才能达到，其次就是你的缴费水平至少都需要在1.3到1.5左右。如果按照最低的缴费标准，要达到五千元，即便是交满了40年也是不怎么可能的。大家可以了解一下退休金的计算公式：

基本养老金是包含了两部分组成，一个是基础养老金，另外一个就是个人账户养老金。

基础养老金月标准=（参保人员退休时全市上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

从这里可以看出，我们缴纳的基数、缴费年限、上年度社会平均工资都是和退休工资成正比关系，当我们越晚退休养老金越高，当我们年限越多退休工资越高，当我们平时缴费的基数越高退休工资越高。 个人账户养老金是个人账户储存额与计发月数的比值，计发月数是早就算出来的一个固定值，年纪越大数值越小。

上述举例也是根据重庆市目前一些数据推算出的若干年后的退休时候社平工资及未来缴费缴费标准，具体还是要看要看自己的实际缴费年限和当地政策，以上估算仅供参考。

如何在2018年能一个月领取5000元退休金呢；

一句俗话讲的好“天下没有免费的午餐”，如果想一个月领取5000元退休金，我们先来看一下哪些城市更容易领取5000元退休金；

通过上图发现，我们应该选择经济发达的地区像深圳，人均退休金已经高达4449元；

接下来我们看一下退休金受哪些因素影响？

其中影响退休金多少主要因素有缴费基数跟缴费年限在这里，我们重点详细说明；

缴费基数和缴费年限是如何影响我们每个月领取的退休金呢？

我退休金的计发公式，我们可以发现缴费年限，直接影响我们退休人员基础养老金部分；

缴费15年跟缴费30年，基础退休金部分就可以相差50%，如果基础退休金15年领取1000元，那么30年基础养老金可以领取2000元；可见差距还是非常大；

缴费基数直接影响我们个人账户养老金部分，所谓的缴费基数就是职工上一年的全部工资，绩效奖金加起来的平均工资，也就意味着工资越高，缴费基数就越高，个人养老账户养老金就越多；

通过上述分析，我们总结一下如何一个月拿领取5000元退休金？

1. 第一，选择一个经济发达地区，类似于深圳，北京等地区；
2. 第二，尽量提高我们的工资，就是提高我们的缴费基数；
3. 第三，从现在开始缴纳养老保险到法定退休年龄，要不要出现断缴养老保险的情况；

大家可以按这上面叙述的三个步骤去做相应的调整，即使在退休后，每个月没领取到5000元退休金，不要放弃希望；

因为每年7月份，都会针对退休人员上调基本养老金。

在上调退休金的时候，跟缴费年限是直接挂钩调整的，缴费年限越长，上调的就越多；

除此之外，我们最应该注意的就是保证身体健康，这样才能领取更多的退休金；

关于调整退休金就分享到这里，大家有哪些不同的观点，欢迎在下方评论留言；

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，绝大多数人是拿不到5000块一个月的养老金。现在条件下，能超过5000块一个月养老金，那么他肯定是。企业退下来的领导干部，或者是机关事业单位退下来的职工。或者是部队退下来的干部。除以上几种人群外，很难有人拿到超过5000块一个月的养老金。

因为你参加工作的，这个工龄是有限的。即使你每年都在交养老保险。有的人甚至达到45年工龄的都有。但是最终他领取的钱，可能也就3000多块钱。

是什么原因导致这么低的养老金呢。其实主要还是取决于他的这个每年的缴费指数比较低。咱们国家规定从60%的缴费指数到300%的缴费指数。中间可以任意选择！

那么一般企业为了降低企业的用工成本。基本上都有员工购买最低档次60%的缴费指数。这样所有的企业职工都拿不了很高，养老金的主要原因就是在这里。

相反，事业单位的这个养老保险的缴费是从2014年才开始的。而且2014年的过渡性养老金都是按着150%左右给补发的！那么他们今后交的钱也大概是到150%到200左右。所以事业单位的养老金拿的就比较高。

要想拿5000元左右的养老金。你只能进公务类单位 ，进政府类单位，或者是部队的干部！

感谢阅读，请加我的关注。

那要看你是现在退休拿，还是将来退休拿5000元？如果现在拿，实现过程已经都是过去时，只能看看什么情况下可以拿到5000元。如果说将来拿，现在开始参保，存在一个怎么样实现的问题。

下面从个体灵活就业人员角度来回答一下。

个体灵活就业人员在什么情况下，今年退休可以拿到5000元一个月？

经过推演，以国家统计局公布的全国历年平均社平工资作为缴费基数的话，个体灵活就业人员1995年开始参保养老保险，每年都按照缴费基数的300%缴费25年，2020年60岁退休，退休金方可拿到4960元，接近5000元，难度非常大。

也就是说，只要所在省市历年缴费基数达到或超过全国历年平均缴费基数的话，个体灵活就业人员按照上面的缴费方式才可实现退休拿到5000元的目标。

个体灵活就业人员今年参保，如何缴费可以拿到5000元一个月？

个体灵活就业人员今年开始参保，如果想拿到5000元以上，实际在操作层面没有那么复杂，只要缴费比例达到150%（女性200%）及以上或者缴费25年及以上，即可实现每月领取5000+的养老金梦想。不过，难的是，个体灵活就业人员能不能持续拿出这么多的资金来高缴费和长缴费。

如果只想拿到5000元左右，反而选择不是很多，男女都只有如下四种缴费组合可以实现。

不过，上表测算的结果依据的是全国平均水平，如果你所在省市社平工资低于全国平均水平的，则需要提高上表的缴费比例才能够实现养老金5000元标准的；而所在省市社平工资高于全国平均水平的，可以适当降低上表的缴费比例也是可以实现的。

以上只是为了回答题主的想法，在现实生活中，个体灵活就业人员实际缴费还是应该量力而行，兼顾好眼前生活和未来养老所需。

大家好！【华子社保】常年义务为头条网友免费提供社保方面的业务分享、政策解读、咨询和答疑解惑，感谢阅读和『关注』！

欢迎转发、收藏、留言和☞点赞☜！

题主好。题主考虑到养老的问题是很实际也很有远见的。

目前，我国养老金账户不足，社会老龄化严重是不争的事实。而且，养老金的测算方式不是一成不变的，很难以目前的工作和收入准确的测算未来退休之后的养老收入。

但是，有一点是不变的，养老的钱是靠工作时积累的。

而商业养老保险切实可行的提供了这样的方式，也能准确的完成月收入5千的养老计划。

首先，国家引导提倡社保和商保结合的养老模式。面对社会养老金的不足，选择商业养老保险不仅是国家的导向，也是每一个人的必然选择。

在国外，甚至是我国的台湾，老年人再次就业从事出租车司机、餐厅服务员的现象很普遍，原因无非是养老金不足。而我国一再延长的退休年龄，问题的实质也是要求老年人必须自己解决养老问题。

其次，养老金稳定性。商业保险养老金的本金和用途是锁定的，属于投资渠道中无风险类。而且，锁定的收益很容易实现未来养老金的预算。

根据投资的金额合同约定养老金领取的时间和额度，很容易实现养老预算的量化和可测。

最后，商保养老的增值意义。目前，国内最好的养老社区是保险公司建造和运营的，要做到老有所依、老有所养，保险公司不仅提供养老金服务，还有配套的医疗、保健、康复和生活等服务。

所以，如题主的预测，要实现月入5千的养老金商业保险是不二的投资选择。

希望答案可以帮到您，欢迎搜索“九云轻生活”，或者追问、私聊。

谢谢

怎么样才能一个月拿5000元的养老金？

想要多拿养老金当然要多交，多交多得，长交长得。

首先呢，应入职一家公司，由企业给你缴纳养老保险，为什么这么说，这样的话个人比较合适，因为社保是单位和个人一起缴纳，个人只需要承担一小部分，但是却能领取高额的退休金。