这个本人确实深有感触，我就是烟草系统子弟，我的母亲和外婆都是烟草工业公司的，母亲属于接班外婆，可以说小50年的时间家人确实都在烟草系统，也属于比较了解了！

我外婆那个年代，烟草行业确实不好，工作累工资还不高，不过年代久远就不详谈了，我妈在我外婆退休时接班进去烟草系统，刚好也赶上了烟草系统改革，变成彻底的垄断行业！不过现在已经不存在接班一说了！子弟现在进去烟草也需要通过正式招聘，在学历专业上有要求，不过确实会有照顾，例如对于外面的人需要985甚至研究生才能报名，不过子弟可能普通本科，甚至专科就可以报名，录取率也不会太低，除非赶上今年子弟太多，那肯定是有淘汰率了，不可能都进去！而已学历不够的话进去只能在生产岗位，如果又是子弟学历又高能力又强，那发展肯定是比较好的！

下面说一下待遇，我们是在广东的地级市的大型烟厂，这样的烟厂在全国可能有20家左右，具体不清楚，不是每个市都有，广东可能有5家左右，现在叫广东中烟，由省上统一管理，所以工资也是省的标准，虽然和广州深圳比会少一点，可差距不大，毕竟省会消费高，地级市的房价不是广州能比较的，所以性价比很高！

烟草的收入确实很不错，尤其我父母这样学历不高的情况下，普通正式员工每月到手上万，这和你的学历，岗位，职称有关系，咱就说最普通的岗位，上万确实是很普遍的，还有季度奖，半年奖，以及顶好几个月工资的年终奖，所以网上说的一年30万也是有的，普通员工不一定有30万，不过20万应该也是有的！因为是国家单位，所以各项政策执行很到位，包括五险一金全按最高标准交的，休假，福利都很好，饭堂是自助餐厅，标准也很高！原来也有分房，现在可能国家不允许了。因为烟草交的是地税，关乎当地政府的税收，所以在市上地位很高，也会给烟草很多便利，不过和普通员工关系不大！

工作确实累，可这要看和谁比了，尤其现在政策是全民戒烟，烟厂的产烟量要压缩，所以经常性全员放假，这是没有办法的事，国家不让你们干活，只能放假了。

说了这么多，来说说烟草的缺点，烟草的优势全靠国家垄断以及烟民越来越多，虽然说短时间内不会倒闭，可福利越来越正规，政策越来越严是个趋势，也不会出现原来一个月交几千的公积金了，所以都越来越正规，其次，工作确实是很枯燥的，常年千篇一律，而且上升空间很小，因为国家也在控制烟草行业，招的人越来越少，机关岗位也在压缩，毕竟原来太臃肿了，越来越多的机关岗位下到了基层。而且烟厂常年和烟草一起，肯定是有危害的！现在来的都是985大学生，可很多工作都是初中生就能干的，这会有落差，一眼看到头的生活他们可能也有想法！

所以我觉得，如果是小城市，性价比很高，如果是北上广这种大城市，其实在不分房的现在，也不是说是唯一的好选择！还要看个人意向，尤其是现在的年轻人，都想出去打拼一下，而不是在里面混吃等死！

这就是我了解的烟草行情，字数有限，很多不足，请谅解，如果有确实想了解的，可以私信我，只要是正经的提问，我都会回答的

虽然日常生活中，烟草在我们的生活中司空见惯，但其商业模式和相关在职工作人员对我们大多数人来说还是很陌生的。举个很简单的例子，大部分人身边的朋友有医生、公务员、银行职员、或者老师，但是极少有人的身边会有一个与卷烟、烟草相关的朋友或者亲戚。这也是很多人不知道烟草单位工资待遇到底是和水平的原因。

不过我得澄清一下，烟草的招聘是很公开透明的，烟草招聘一般分为秋季招聘和春季招聘，各省自行组织。春季招聘在3月份，秋季招聘在10月份。烟草招聘考试：每个烟草单位的招聘考试可能会略有区别，但是大体包括：行测、烟草知识、公共知识、专业知识等等。你只要足够优秀，考上烟草单位也是可以的。

说到现在，卖到现在的关子，到底烟草单位的待遇是怎样的呢？

烟草系统待遇

烟草单位待遇

看到上面的待遇表单，不得不说烟草单位的工资水平真心可以，不要说比一般的民营企业，就是其他国企单位看了也是“闻者流泪听者伤心”啊。当然，工作单位只是你的一个个人发展平台，任何单位都可以磨练自己，提升自己的综合素质和技能。工作需要沉淀，需要积累，好的工作平台可以让你起步早一点，真正的个人发展还得是自己后面的拼搏与付出才能换来的，你觉得呢？

相比来说确实还是不错的，在我看来还是高的。

认识一个朋友，在济南某烟草公司上班，至于哪个就不用说了，山东就那么一个特别出名的，据他自己说，他们这部分属于济南市管，工资算低的。和他们属于同样的烟草系统，但是归省里管的那块，同样的岗位，工资是他们的2倍以上。

当初他是本科毕业去的烟草公司，干维修工作，早上8点上班，下午3点下班，一天工作6小时。他们的维修可不像有些单位一样，整天在厂子里转悠，每天活不断。大家平时的工作就是在办公室里喝喝茶、聊聊天、上上网、炒炒股，甚至手机玩游戏，只有半个月或者一个月大修的时候，才真正干几天活。

当然了现在管的比以前严厉了，就只能在办公室喝喝茶、上上网了，禁止嬉笑打闹和玩手机，工作量大了一点，每周必须去工厂转一圈。大概是懒散惯了，因为改了这些工作量，据说有不少员工闹情绪，闹归闹，最终还是要屈服于工资。去哪里再找这种轻松又高薪的工作啊。

就是人家这样的工作，一个月到手的工资大约是1.2万，他们维修部门年终奖不多，大约几万的样子，他一个普通职工年收入20万吧。

和他同部门的一个同事的老婆是一个后勤部门的基层领导，就是那种最基层的，手下管着几个人那种，年收入大约30-40万。所以那个同事和他媳妇没几年就在济南买了几套房。对于济南这样一个平均工资5000多点的城市来说，这样的工资确实算高的了。

另外你以为这样就完了吗？当然没有，我们五一放3天，人家放7天；我们十一7天，人家放15-20天。还有一些检修的时候或者烟草行业的淡季，基本上都是放假10天甚至半个月的。基本上一年放假时间和上班时间是差不多的。

因为工资高，而且大部分人都没什么太多的房贷、车贷等压力，所以他们很多人活得也看起来比别人恣意一些。部门同事可以一周聚餐五次，因为放假多、时间长，所以不用挤人多的时候，什么时候去可以随时走，基本上很多人一年都会出去旅游很多次。

至于工人具体拿多少不是很清楚，至少比其他很多厂子里的拿的还是多的。

烟草公司的工资过万当然不是夸夸其谈，但也并不是所有员工都能有如此高的收入，也会有地域差别，地区差别以及岗位差别的。 在部分地区烟草招聘公告中，初期需要在基层中轮岗并熟悉各个岗位。转正后一般会有综合办公室管理岗、业务营销中心客户经理、专卖科稽查队市场稽查员等。具体会安排在哪个岗位，需要看个人表现以及单位的安排。

实际上，烟草公司的员工分为两类：正式工和聘用工，二者年薪相差至少3万，正式工类似机关单位的在编人员，聘用工类似机关单位的临时工、合同工，聘用工的工资也不高，低的也有3,4千块钱的。从全国范围来看，烟草公司人员的工资差异比较大，主要是地区差异，像在广东省、北上广等经济发达的省市，烟草公司一般员工一年能拿到25万元左右；而在河南、陕西这些省的省会城市能拿到年薪15万元左右；在河南的有些偏远县区，基层人员的工资也就每个月3,4千左右。

中国烟草专卖局与中国烟草总公司实行的是两块牌子一套班子的模式，香烟的制造、销售只允许中国烟草总公司一家企业参与。在整个产业链上，无论是前端的烟叶收储价格，还是后端的香烟售卖价格，烟草公司都拥有绝对的话语权。根据烟草公司数据2018年全国烟农种烟总收入550亿元，只相当于中烟总公司总收入的二十二分之一，这一买一卖之间就形成了巨大的利润差。

具体谈谈烟草的待遇。根据一些业内人士介绍：一、就全国平均而言，一般普通办公室职位(譬如财务科、营销部门、人事部、办公室)年薪大概10-15万，指的是包括所有福利的。比如浙江烟草近年来新入本科生，月到手5千，年薪6万，奖金2万，公积金一年2万多，养老金等2万多，每月的一点补贴，过节的一些提货卡券，一些报销，一般不超过1万。二、某些高待遇的岗位，沿海的某些烟厂，比如广东中烟的卷烟厂，到手月薪1万以上，年薪待遇高于15万。而中烟公司的业务岗位，待遇平均在20万。这就比很多地方公务员岗位待遇好很多了，不愧有“金饭碗”之称。

烟草这个行业是受国家政策控制的，说白了烟草系职工就是吃政策饭的，大家都知道，烟草在每个地方都设有烟草专卖局，就是国家设定的专门对烟草市场管控的单位，要想经营烟草生意就必须有他们批准。现在国家对食盐，粮食政策都放开了，唯独烟草还是政策管控，可见烟草税收基数有多大，是关系国计民生的，当然也就是国家税收的重要来源，国家公务员是有明确的薪资制度，但烟草系职工是不同于公务员的，是根据烟草营收，税收政策来定的，烟草本身就是一本红利，当然工资就高。

烟草系统跟电力系统，这两个应该是最多人想进的单位，其福利待遇的声誉比石油、银行、运营商有过之而无不及。

烟草系统，简单来说，可以划分为两部分，一是卷烟厂；二是烟草专卖管理局及二级机构，应该说烟草专卖管理局会比卷烟厂更好。至于说烟草的诱惑力有多大呢？举个例子，大家就知道了。

我读书时，大学也是985院校，是我们本省最好的大学，一般而言，学习不是太渣的话，基本不愁找工作，而且大部分人的工作都还可以。2011年我们要毕业前，基本上每个人都校招里在投简历、面试、提前签订三方协议，但是我们宿舍却有一个兄弟岿然不动，从不参加任何应聘，如果说是已经保研或者要出国的，那么就没有什么大惊小怪，关键这兄弟，什么都不是，那么他要干嘛呢？——等待毕业，回老家接位。

你没看错，就是接位，难道是有家族企业要传位，非也。只是他爸妈在他们老家的卷烟厂上班，要求他回去接班，你还是没有看错，爸妈的岗位离任之后，只要子女符合基本的条件，那么就可以直接接位了，面试都是走一下形式而已。理论上而言，出来大城市读书之后，比较少人愿意在回自己老家的四五线城市里工作了，但是卷烟厂就是这么有魅力。

至于说收入，说实话，没有我们想象中的那么高，刚开始的前2年，他的工资比我们都高，一进入每月到手差不多就有1万元，还有各种福利，但是这么多年过去了，他的收入虽然有增一点，但是到手没有超过1.5万元，而且福利越来越少（从2013年开始，对于福利的发放越来越严格，至于为什么是2013年，大家自己想想），变为与大家都在同一个水平了，甚至输给我们宿舍混得最好的那个。

不过在四五线的小城市里，一个月到手1.5万元，已经算很不错了，这个收入其实还是很不错的，在宿舍几个人里，他活的可能是最轻松的，也是滋润的，在一个房价就六七千的城市里，有个160几平的复试，赠送的面积扣除公摊后，可以使用的面积基本不变，房价低，工资高，生活可谓多姿多彩，更为关键的是工作轻松，从不加班，甚至有时候上四休三，因为目前国家的政策是全民戒烟，烟厂的产烟量要压缩。

总结

工资不能说是非常非常高，但是也不低，绝对处于领先的水平，最为重要的是工作也轻松，不过对于人生有激情有追求的话，这份工作可能就不适合了，因为一旦哪天烟厂关闭了，你会发现自己什么都不会了。

大家不要在这里胡乱猜了，我就是烟草公司的普通员工，属于第一代烟草人，组建烟草的时候，从糖烟酒公司分过来的，现在工龄四十年，在地级市烟草公司工作，每个月打卡上工资7230元，加上年终奖金年收入10万左右，我的收入在公司平均工资以上，需要说明的是我四十年工龄，快退休的人了，能开这么多工资，上班四五年的年轻人，基本就是四千多点，加上年终奖金，年收入大概就是六万多点，福利以前还可以，现在各项制度规范后，基本都取消了，除了过年发点米面油，别的就没啥了，不要听社会上一些人瞎编乱造，烟草招工基本条件是大学全日制本科以上学历，每年根据需要的专业招工，而且专业卡的很严，非招聘的专业本科毕业生报名的机会都没有，更别说什么大专生了，如果子弟专业学历条件都符合，确实有照顾

这个和地区经济、产值产能、消费差异有关，不能一概而论，但总体来说属于中等水平。

各地情况不同，收入差距很大

烟草属于国有制的垄断型企业，也是目前唯一一个专卖专营性质的企业，由于产品的特殊性全行业的效益一直很高，但高额的收益并非全都落入了企业职工的钱袋子，烟草行业税率十分之高能够达到70%-85%，因此每年绝大部分上缴财政税收。

仅从收入水平来看，受各地区的经济差异和产值产能影响，一线城市的烟草局或者工业公司平均工资更高，而三、四线烟草人工资则一般般，甚至还不如电力、四大行的薪酬待遇高。同时，像湖北、湖南、上海和云南等烟草大户工业的员工，薪酬很高，毕竟人家产量大，产值高，销量好。

具体点来说，一线城市普通员工年收入在15万左右吧，二线城市普通员工12万左右，三线城市普通员工9-10万左右，当然薪酬随职级浮动，职级越高薪酬越高。

系统内差距较大

我所说的系统内差距大，不仅仅是同行业各地区之间的收入差距大，同地区工业往往收入要高于商业，也就是烟厂比烟草局赚的多；同样以烟厂为例，基层工作普通工作人员收入高于机关普通工作人员，基层干部收入高于机关干部。

总体来说较高，但基层员工中等

其实，总体上来说，国有企业的薪酬高低差不多，烟草和其他大型国企（四大行、两油、能源、电力等等）薪酬水平相当，特别是烟草本就是一个相对敏感的问题，烟草行业很有钱，每年占GDP的7%左右，但论到员工薪酬上，也就是个中等水平，肯定是不低，但也没高到哪去。

说说我一个进烟草公司的大学同学吧，我们大学时网络开始普及，电脑开始流行，我们宿舍都是人手一台电脑，弄一个桌子坐床上玩游戏，我那同学夸张到床上的草席有两个屁股印，基本一坐一星期，专业课啥都不会。

大学毕业，大家都忙着找工作，然而他爸爸已经帮他找好了烟草公司的工作，一离校就直接上岗。从此，他每天在QQ群里喊人一起玩游戏，但大家都忙于找工作，哪有心思游戏。

按他说的，他的工作情况，他是在乡镇的一个驻点，一橦楼，四个员工，科长，他，煮饭兼保洁阿姨，保安，就四个人，每天什么都不用做，只是要签到，全天玩电脑，科长一般不在，实际上就他一个人上班。

重点是，待遇。我毕业时第一个月工资包含全勤等等是800，他第一个工资是450，奖金补贴等等六千+（第一个月试用期哦），他是9月份入职，年底分红四万三千多（仍然试用期内），而我们自己找工作的同学，工资在800-1500之间。

再努力又如何？不如有个好爹。