假如你现在40岁，单位让你提前退休，你愿意吗？

看到这个问题让人纠结。单位让提前退休愿不愿意？看钱喽。只要钱到位，我愿意。

先说个现实的例子，就是部队工作了20年了，年龄刚好到40岁左右就面临着这种选择，一是转业，到地方继续工作，另一种就是不要工作选择自主择业，后一种在我眼里就相当于退休了。领着“退休金”生活。

那么一般人都是如何选择的呢？我的外甥两口子，不约而同的地选择了“退休”。每个月每人开8000左右的工资，如果选择要工作可能转到地方充实警察行业，工资在5000元左右，如此一算，当然“退休”可合适。

一个行业从事了这么多年，忽然不干了，难免有很多的不适应，好在两口子都有了自己的目标，外甥下了一番苦功，考了个律师证，一办完“退休”手续就开始了律师的实习工作，也算做到了“无缝连接”。外甥媳妇嘛，二胎开放，自己现在有钱有闲，“造人”成功，在家里养娃了。

假如40岁单位让我退休，钱给到位，我会选择退休。在单位在了半辈子，被圈养了小半辈子。40多岁了人里也有了点自己的储蓄，可以安着自己的想法生活了。爱好什么可以去发展什么了，干不好还有工资补贴也饿不到自己。

我老师就是在一定年龄从岗位退下来了，他爱好打乒乓球，内退下来后自己办了乒乓球培训班，成天和孩子玩得开心快活。

如果让退休，工资不到位，无法养家，那就懒在单位。就算过得很憋屈，没办法上有老下有小，自已被单位“圈”养这么久，“野性”全无，“下海”很容易会被淹死。懒在单位总还不会饿死，哪还有骄傲地抛下一句:“此处不养爷，自有养爷处”潇洒离去的勇气。

原谅我的俗气，选择离不离开单位，主要的衡量工具还是钱的问题！

首先说，给退休金不，给更好，不给我还可以从事别的工作。

你给我退休了，我自己没给我退休，要是能挣2份钱。

何乐而不为呢？

这个假如你现40岁，单位让你提前退休，你愿意吗？伪话题吗，可能吗？对，你说的是假如，当然愿意，退了不管多少钱，再找工作挣钱，安逸个死了。社保局同意吗？单位领导脑子进水了。

除了企业破产下岗，不管男女40岁也退不上退休，既是特殊工种这个年龄档也退不到休。40岁正是人生芳华时期，干什么事精神劲都是旺旺的，也正是干事业的好年龄。人生经历，社会知识都积累的有，独立判断能力都己成熟。不管自谋职业，还是在单位干，都是行当练人，绝对受敬重的。

国家规定的法定退休年龄，也是特殊工种男55岁才能退休，其外就是六十周岁才能办理正常退休。

40岁退休，除非你因工致残，或得了残疾病不能自食其力，没法工作。这种情况可能办的上提前退休，可能退休金就很低了。只要是自己不是残废人，40岁的青春年华就去奋斗。

对于退休，有人希望提前退休，有人不愿意退休，真是众说纷纭，各不相同。

专业能力强、有一技之长的人，希望提前退休。他们能凭借自己的特长能够挣得更多。

在原来工作单位干得顺风顺水，地位高，待遇好的人，不仅不希望提前退休，反而希望延迟退休。

很多华为员工不希望在40岁左右就提前退休，就反应了这一现象。

还是别退吧！我就是活生生的例子！国企工作23年多，当时1977年进单位时通知过，凡满一年多就会算两年！谁知后来政策变了！23年多工龄不足24年只算23年！……

国企破产享受国家优惠政策提前退休，我们有些人员退了，现在要少领当时没退休人员的工资的一仟在左右！

钱给够，分分钟提前退，问题是，可行吗？

40岁退休，有点像部队军转干部，干到营团级别，基本上也差不多四十岁上下来，面对从部队到地方，很多部队干部选择了自主择业，一次性拿几十万的安置费，以后每个月还能领七八千的收入，想干什么干什么，自由自在，比去单位上班强多了。其实，部队干部转业地方当公务员也很不错，有圈子，有地位，收入也不低，但正如很多部队干部说的那样，自己在部队辛辛苦苦干了几十年，被管了一辈子，好不容易出来自由了，如果转业到机关单位，等于又进去了，在心理上实在有点接受不了，与其这样，不如自主出来更划算……

这和我们在地方工作很相似。我们从大学毕业开始工作，期间或许会经历跳槽、换单位等各种经历，但无论怎么跳、怎么换，到了四十岁上下，工作也有十七八年了，上有老下有下，从职业心理来分析，已经进入倦怠期。此时，如果不是事业特别有目标、有热情，绝大多数人可能都会有停下来歇一歇的想法，在这个阶段，假如有政策可以退休，而且还能保证正常的退休待遇，我想很多人都愿意退。退了基本生活有保障，想休息休息，休息够了，想干点自己感兴趣的也行，40多岁年龄又不是特别大，还有余力，可进可退，何乐而不为？

如果40岁退休，退休金没保障，甚至连自己的生活都不够，那对不起，我不退。父母还需要我养，孩子马上要用大钱了，有机会还想换套大点的房，什么都需要钱，我是想退，可是现实不允许啊？！

40岁是人生在职场的黄金期，这时候，年富力强，工作上也是经验丰富，理论上来说，单位一般是不会要40岁的人提前退休，如果你是一名专业技术人员，是一名优秀的管理人员，那单位要你退休，你拿着退休工资，同时又可以到社会上去找更好的工作，拿更高的薪酬，何乐而不为呢