明智不明智，看你的追求。就像是围城，有人想进来，有人想出去！

我的一位高中老师，和你的选择就是相反的。要说这得是七八年前的事了。我的这位老师虽然在小县城的中学工作，但是省级的优秀教师，在省里也小有名气。当时的工资将近4000块，不管在学校里还是在社会上都算是比较高的了。要知道，当时大部分人的工资还在1500块左右，我当时刚走上工作岗位，工资才1200块。

后来，省城的一所私立学校想挖走他，给他开出了相当优厚的条件：月工资7000，解决住房一套，当然仅是居住，并帮助解决爱人的工作和孩子上学问题。这样的条件，放到现在，都是比较不错的了，何况当时！结果嘛，我这位老师毅然决然的辞职带着一家人走了。

他辞职的时候，我因为刚刚上班，也是体制内的工作，对他这种辞掉体制内工作的做法，是相当震惊的，其实也有一点点不看好。这么多年过去了，现在，我开始有点理解他的做法了。

当然，像这位老师的情况实属个例，他也是在体制内做到了一定程度，才为后来的成功跳槽创造了必然条件。不管你是想进来，还是想出去，一个先决条件，是你自身条件够不够硬。打铁还须自身硬，说的就是这个道理。只要你的本事够，不管到哪都能够有所作为。

辞掉月薪5000+的民办高中教师工作，全身心准备考编制教师，是否明智呢？我作为曾经做过10年公办教师的人建议如下：

首先可以明确的说考编制教师应该是明智的，但我建议在能合理安排时间的情况下，先不要急忙辞掉民办高中教师工作。因为辞掉工作就意味着立即就没收入来源，再就即使全身心准备考编制教师也不能百分之百的确定能考上。当然，家里有其它收入来源，辞掉工作后不愁没有日常开支，倒是可以辞掉工作后全身心备考。否则应该边工作边备考。

至于说考上编制教师有什么好处呢？为你分析如下：

工资待遇不错：

教师的工资待遇在不同的地区和学校是差别较大的。我所在的地区是一个贫困县，与周边的区县相比较而言，是算差的。我2011年离开学校，当时职称为9级，打在工资卡上的工资1300多，加上绩效工资也就2000多一点。8年过去了，我打听了一下，同样为职称为9级的教师，每月打在工资卡上的工资近5000左右（扣除了五险一金），绩效工资年底才发，人均一年2万左右，住房公积金每年有2万多（包括自己和单位缴的），还有1万多的廉政津贴等（我县由于去年搞棚户改造等原因造成财政大幅度财政赤字没兑现。周边区县全部兑现）。据遥传在一些城区学校，尤其是一些好学校除了这些正常的收入外还有其它收入（没有证据，不便乱说）。更不要说一些发达地区或国家特别关注的边远地区如新疆，其收入就会很可观。当然，刚入编入职时、由于职称低、工龄短，可能收入较低，但涨起来还是比较快的。再就是如果要和一些收费高的私立（民办）学校的老师的收入相比，一般公立学校老师的收入就显得比较低了。

工作压力相对较小：

在现在的体制下（至于说以后怎样改革，谁也说不清），公立学校的老师相对于私立（民办）学校的老师来说，压力也该要小很多，至少你认为校长或学校其他领导处事不公或其它原因和他们怼几句，你不会担心马上要你下岗。但在私立（民办）学校，恐怕除了真的不想干的教师外，无论校长或学校其他领导对与错，一般老师都只有绝对服从的份。升学率可以说是私立（民办）学校的生命线，其教师的工作强度、工作量和工作压力都应当大于同一地区同等水平公立学校的老师。当然，有些公立学校，尤其是在当地比较好的学校也有中考、高考的压力，但这些老师的付出与收入基本成正比的，比如他们有比较高的超课时津贴、升学奖等。

总之，在现行体制下，在同一地区、同等工作强度下，在编教师的各方面待遇相对较好！如果确实想挣大钱，就只有进收费高的一些私立学校。进不了待遇高的私立学校选则考编制教师也是不错的。

正所谓人往高处走，水往低处流，对于教师来说，编制教师肯定比民办老师要好！但是，你现在是完全辞掉民办教师的工作，全身心准备考编制教师，那就需要慎重考虑。因为你这样做，是裸辞了。接下来，我们来分析一下：

裸辞民办高中教师的好处：

你裸辞掉民办高中教师，会有以下好处：

1、你可以有更多的时间去准备编制考试

离职后，你就不需要再管工作上的事，这样你就可以全身心地准备编制考试了。这对你来说，当然是好事。因为考编制是需要花很多时间去复习的。如果你还在教学，那教学工作会占去你大部分的时间，你的精力就不会集中在考试上。

2、你可以让自己更加专注

辞去教师工作后，你可以让你自己变得更加专注。做一件事，专注很重要。当你无法专注的时候，你就无法让自己更快地成长。你可以更专注于靠教师编制！

3、你的动力会更大

辞职之后，你就没有了退路，你必须要逼自己考上教师编制。一个人要做成一件事，决心很重要，当你不给自己留后路的时候，你的行动力会增强。所以，你辞去民办教师，其实就是告诉你自己，你非要考上教师编制不可。这样你的复习的动力也会增强。

裸辞民办高中教师的坏处：

当然，你裸辞掉之后，坏处也是有不少的:

1、你的经济压力会比较大

辞掉民办教师之后，你的收入来源就断了，所以你的经济压力就会比较大。对于你来说，如果你没有积蓄，是很难坚持下去的。如果你有家庭，那你的开销会更大。因此，辞掉民办教师，在经济上对你来说，会是一种困难。所以，你要提前做好经济上的准备！

2、离考上会有一段时间，这段时间你都没有工作

辞掉工作之后，你就成了失业的人，失业会对一个人的心态造成一定的影响。而且会让你的工作经验断层。从你开始备考，到最终被录用，会是一段很长的时间。这么长的时间不工作，对你来说，会是一次挑战。

3、万一考不上，工作也丢了

现在考编制，也是千军万马过独木桥，因此，不是你想考就能考上的。要考上的话，除了能力之外，还要看你的运气。所以万一考不上，你的工作也丢了。

建议

基于此，考编制，有好有坏。但是，我觉得，既然你有这个想法，你可以去实施，否则以后你自己也会觉得遗憾。如果你的经济压力不大，你可以辞职去考。但是，如果你还有家庭，就要慎重考虑，可以边工作边考试！

辞掉5000+月工资的民办高中教师工作去考有编制的“正规”教师，明智吗？不明智！1.一般情况，民办或私立学校教师工资待遇比公立学校好，只是没有编制。现在的很多地方，民办学校的软硬件都已超过公办学校，管理比较严格，教学质量也很好，自然的，教师比较辛苦，待遇当然也就比较高。同一个地区，你民办工资5000+，公办有这么多吗？现在的很多家长都将孩子送到民办或叫私立学校去读，公办学校的生源遭受着严峻挑战。2.公立学校有编制但待遇不高。有些公立学校管理懒散，也许国有的单位都有这种通病吧。3.要想工资待遇又高又有编制，建议在民办学校工作时，直接跳考公务员，那个红色加白色黑色灰色收入就多了去了。一句话，你想待遇更好并且又有正规编制，那就毫不犹豫去报考公务员，不要去考编制公办教师浪费时间。

支持此种做法。

我想你能提出这个问题，说明心里已经有了答案，只是需要别人的肯定而已。

民办高中教师，工资5000+，可以说也是比较诱人的薪资待遇了。我想，只有在私立学校待过的人才能明白5000+的意义。

非班主任教师，课程排的满满的，除了上课就是备课，除了备课就是改作业，可以说从早上7点上班开始，晚上10:30能休息都是常态。

班主任教师更不用说了，兼顾学生管理、备课、上课等，可以说每时每刻无不操碎了心，之前一个做班主任的同事说，只要你不关机，晚上也睡不上一个好觉，凌晨也有家长打电话。可以说从早上6:00到晚上12:00工作就是常态。

此外，和公立学校相比，假期严重压缩，补课是常态。并且每个教师还有招生任务，如果上上半年还有周末的话，下半年这就是奢望，因为下半年每个周末都是要到外边招生的。

因此，就私立学校的工资和个人付出而言，明显是不对等的。

相比之下，公立学校虽然也有压力，但要好太多。最大的诱惑，未来有退休金，现在有五险一金，有假期，没有招生压力，部分公立学校也不用坐班。最关键的是，现在公立学校的教师待遇逐步提升，未来发展还是很不错的哦。

所以，趁现在年轻，给自己一个更好的未来，加油！

首先对你的上进心表示鼓励。

干一行爱一行，行行都能出精品，行行都能出状元。

如果你在民办学校干得优秀，待遇估计不会太差。宁为鸡头不为牛尾。现在，国家对民办学校的待遇越来越好，待遇也不会比公办的教师差。

如何打算还是你自己说了算。

祝你一切顺利。

非常好，支持你

我媳妇是一直做家教，自己考的中小学教师资格，也考过在编，虽然国家也在不断提高在职教师的各项待遇，不过我个人觉得还是自己做比较稳妥。

理由如下。

第一：政策一直在提高在职教师待遇，同样想考入的难度也会增加。

第二：既然要提高待遇，自然也少不了提高教师对于的教学质量，各种考核也会增加。

第三：没有人会为你的将来去买单，铁饭碗不会是永远的铁饭碗。

我认为是不错的选择，本人去年刚考入教师体制内，稳定且有保障，同事之间单纯相处和睦，没有勾心斗角，基本没有竞争关系，大家把自己的课教好，把学生管理好就足够了。工资待遇也逐步提高。

应该先考上编制的再辞职。