国企不成文的规定：别得罪女同事、工作流痕、领导不会错

国企不成文的规定挺多的！

分几个方面（对领导、对同事、对工作、其他）：

一、对领导

1、早请示晚汇报

不管任何事情，不要擅自做决定，哪怕是领导的领导为你安排的事情，也要第一时间给领导汇报。

每天早上请示一天的工作安排，晚上汇报工作进度。时刻让领导知道你一天的动向！

2、 领导不会错

领导安排的事情没有错误，去做就对了！

不要在任何场合反驳领导，私底下可以向领导提出自己的看法，但是别过于坚持！领导需要的是服从做事的人！

3、让领导做选择题

任何工作在汇报之前都要想出A、B、C三个答案，分析清楚利弊，让领导做选择题！

4、领导的安排要及时回复

领导安排的任何工作，不管有任何进展（甚至没有进展），都要及时给领导当面汇报进度。

不要让领导过来问你！准备一个编好的汇报句子，以备领导需要。

5、保守领导的秘密

不管领导跟你说的任何事情，给领导做的任何私人的事情，都要严格保守秘密，坚决不跟第二个人说！

不管这个同事跟你关系有多好，这是你成为领导心腹的关键。

6、敢于跟着领导做事

有能力的领导大多行为都是不拘一格的，做事可能有点激进，你要学会判断，勇于跟进！

清流误国的道理在公司也是一样，很多老好人的领导不一定有很好的前途，循吏才是公司兴盛的关键。

二、对同事

1、别得罪职能部门的女生

不管什么事情，不要和任何人起冲突，冲突解决不了任何问题，反而还会落人口实。

千万不要和财务、后勤的女同事起冲突。一没有必要，他们不会影响你的发展；二是她们老公都很厉害，得罪不起。

2、没有朋友可言

不要试图和同龄优秀奋斗的青年成为好朋友，他们很可能把你当对手，随时准备坑你。

不要和任何人说自己的事情，告诉任何一个人就是告诉全公司的人。

3、不要指望部门其他同事

不要指望四五十岁的普通同事能够帮助你做任何事情，他们能做的话早就是领导了。

4、三个半小时准则

尽量不要周一、周五去和其他部门同事沟通工作。

8:30-9:00是带薪吃早饭的时候，11：00-11:50是准备吃饭和聊天的时间，14:30-15:00是起床洗脸的时间，16:30-17:30是下班前聊天的时间，这个时间内请不要联系其他部门同事工作，得罪人。

5、中午休息不加班

中午休息的时候，千万不要敲键盘、接电话，打扰到其他同事，你指不定啥时候就被他卖了。

我们以前部门新来的一个同事中午很努力加班，打扰到他后面的同事了，后面的同事跟领导说新来的同事心理承受能力不行，事情一多，中午觉都睡不着，扛不住压力！

6、与办公室秘书搞好关系

和办公室的秘书们搞好关系，有事找秘书，没事也请多找秘书。然后你就可以了解很多务实或者务虚的动向了！

7、别拿领导压同事

任何情况下，不管对内还是对外，都不要轻易和其他同事说，这是xx领导要求这么做的。

即便是说，你也要好商好量的说，不然真的得罪人！

三、对工作

1、工作留痕

任何沟通都要留下痕迹，推卸责任的时候无图无真相！

扯皮拉筋将是你工作的主旋律，年轻人一定要注意保护好自己！

2、别质疑别人的工作

不是自己负责的事情，千万不要提出异议。别人那么做肯定有原因，触碰他人的利益没有任何好处。

3、升迁很难

你的升职加薪只和领导喜不喜欢你有关。普通应届毕业生能力没啥差别，就看领导愿不愿意培养你。

领导岗位就那么两个，大部分员工就是普通过一辈子，请看清现实。

如果没有明显的晋升机会，安静滴做个咸鱼，及早搞个副业。

4、开会说方言

开会议基本都说方言，如果你是外地的，如果你要做会议纪要，请带好录音笔。

不然的话你会满脸懵逼的！