杭州教师轮岗即将全面实施？这些地方已执行！又一批人坐不住了…

新学期，北京市将大面积、大比例推进干部教师轮岗，东城区预备用三年时间实现义务教育阶段学校干部教师100%轮岗，力度之大，引发热议。

截至目前，北京教师轮岗出台已有半月，家长们都在持续关心杭州是否也会同步？近期杭州市教育局做出了正式回应：

▲截图来源投诉平台

# 答复意见 #北京为全市中小学教师轮岗，涉及义务教育阶段。杭州市义务教育阶段教师轮岗现由区县教育局管辖，杭州市具体政策正在研究制定当中。

换而言之，杭州目前部分区已经在进行轮岗了，未来整个杭州市都会跟进！

北京轮岗实施力度

东城区将以先教师后干部、先小学后初中等的方式，在本学年度实现干部教师轮岗不少于2000人，力争用三年时间实现东城区义务教育阶段学校干部教师100%轮岗。

其他城市实施情况

今年1月份，上海市决定在试点推行“教师轮岗制”，要求新聘特级校长、特级教师、正高级教师不低于20%左右的人员流动。

之后，深圳、武汉、长沙等地也纷纷提出建立教师轮岗制度。

而杭州的教师、校长交流工作一直在开展，虽然目前流动比例暂时比不上其他城市，但未来大概率也会迎来100%轮岗！

杭州轮岗试点情况

教师校长“轮岗”在浙江，早就不是什么稀罕事。

据统计，2014-2016年全省共有35467名教师校长参与交流，其中骨干教师7237名，校领导3811名。

在2017-2019年参与交流的校长教师中，校领导4896名、骨干教师9552名、具有一级及以上职称的教师24160名。其中，从城镇学校和优质学校交流到农村小学和薄弱学校的校领导1788名，骨干教师4710名，具有一级教师职称及以上的教师7340名，优秀教师资源的配置更加均衡。

2010年，我省在嘉善县率先开展义务教育学校校长教师交流改革，教育部专门召开新闻通气会在全国推广嘉善经验。2013年7月，省教育厅等四部门联合出台了《关于推进县（市、区）域内义务教育学校教师校长交流工作的指导意见》并扩大改革试点，2014年，在全省范围内开展校长教师交流工作。根据《指导意见》，教师校长交流对象为在同一义务教育公办学校连续任职或任教达到一定年限的校长和教师，其中校长一般最长不超过10年，教师一般最长不超过12年。教师校长交流，是指公办学校教师从一所学校调到另一所学校工作，并原则上随迁人事关系的流动过程。教师交流采取教育行政部门指导交流、学校推荐交流和个人申请交流相结合方式。《指导意见》同时规定，城区学校交流到农村学校的教师，交流后服务时间应不少于3年，交流期满经考核合格的，可选择回原学校任教；县域内符合交流条件的骨干教师每年参与交流的比例应不低于符合交流条件的骨干教师总数的15%。所谓的骨干教师，是指省特级教师、县级及以上名师、学科带头人、教坛新秀，以及经县级教育行政部门确认，并纳入县级骨干教师管理和校级后备干部管理的其他优秀教师。2012年，桐庐县成为浙江的试点。2013年，杭州上城区成为杭州市的试点。2014年，杭州全面启动教师交流，当年全市共有1420名教师校长进行了交流，包括普通教师927名，骨干教师321名，校长172名；实际参与交流的骨干教师占符合交流条件骨干教师的19.38%，超过了省厅规定的15%的目标。