最近三年对于中国来说，是极其不平凡的三年，因为随着新常态的徐徐渐进，以及国际经济势头的不乐观，中国的债券违约可谓是暴雷不断，债券逾期和信托难以兑付的新闻越来越多，过去很多人认为国企是绝对刚性兑付，不可能出现负债倒闭的结局，但是现实依然是无情地上演了。

12家钢企组成巨无霸，初衷是产能结构调整，4年跃居世界500强，

其中最惹眼的一家公司，就是具有国资背景的世界500强企业渤海钢铁的破产事件。这家公司下辖48家子公司，负债1920亿，债权人包括北京银行，天津银行等105家银行、证券和信托等金融机构。

除此之外，多家上市公司也没有逃过劫难，比如津滨发展，冀中能源还有一些钢铁企业的设备供应链公司，都出现了大额坏账的风险。

其中冀中能源的应收账款金额达到12亿元，计提的坏账损失2.23亿。等于一次性让冀中能源一年白干了。

渤海钢铁是一家极其神奇的国有钢铁企业，它是由天津钢铁集团，天津冶金集团，天津天铁冶金集团等12家钢铁公司在2010年整合组建，这几家公司并入到渤海钢铁集团整体之后，整体产能为2000多万吨，直接进入业内前10。

就这样，到第4年也就是2014年世界财富500强榜单上，就有了渤海钢铁的名字。名列第327位，2015年，再次跃升到304位，渤海钢铁成了天津的骄傲，也成了天津向全球展示其经济实力的一个代表。

原本整合成立渤海钢铁的目的，是为了提高天津钢铁产业的市场集中度和综合竞争能力，帮助天津的钢铁产业统一规划，调结构，促生产，淘汰落后产能，将钢铁的产品向精加工和高端转变。

市场骤变处境一落千丈，负债1920亿浮出，成立到破产仅6年

只是计划赶不上变化。2015年国内的钢铁产业，集体陷入了低迷。隐藏在渤海钢铁那个高负债问题随之爆发。2016年3月份，渤海钢铁正式对外披露负债高达1920亿元。

而且更严重的问题，也被揭开了。成立了渤海钢铁之后，管理层面并未朝着既定的初衷发展，反而人浮于事、管理混乱，利益寻租，甚至在资金，资产，资源，资本和工程项目方面，等全部出现了，管理缺失的问题。

这等于向世人宣告，这是一个拼盘式的世界500强，并没有通过资本运作联合在一起，更没有为了共同的目标而去发展奋斗。

2018年债权人对渤海钢铁提出了破产重整的申请，渤海钢铁正式进入破产重整程序。

由此，渤海钢铁成为了世界上最快进入500强的公司，也是，最快破产的500强公司，存活期仅仅6年。

2019年渤海钢铁，通过债权人会议表决，进入了破产重整程序，并且引入了民营资本的德龙钢铁进行投资，才算是苟延残喘了下来。

但是相比2014年的高光时刻，已远远不能企及。不过好在民营企业的股东，算是重新回归了话权合一的地步。

结论

国企体制的改革，不能只是拼凑整理，以为规模大就具备竞争力，这种思路是错误的。不换脑子，不换人，不换股东，过去的管理弊病始终是无法解决的。而渤海钢铁的教训，恰恰就说明了这个问题。所以最终渤海钢铁由民营企业来主导，算是一个不错的结局，我们也期待他能够重新恢复光彩。

渤海钢铁的类似的遭遇，依然在一些国企身上有影子，获取去除掉这些陋习，通过混合制改革，加入多元股东和多方资源，同时在人事任命采用市场化，或许是更好的方式。

对此您怎么看呢？你认为渤海钢铁破产说明了哪些问题？