宋江骂人的艺术，管理者学会这点，轻松搞定下属

“人非圣贤孰能无过”，是个人就总是会犯错误，作为一个管理者，下属犯错，如何批评下属？这其中还是有不少学问，骂的好，不仅被骂者心服口服，还能笼络人心，骂的不好，被骂者不仅不服气，有可能还会搞得团队我烟瘴气，使自己威风扫地。

读名著，学历史有什么好处呢？历史总是惊人的相似，过去出现的事情，现在同样会出现，未来也必然会出现，以史为鉴，能让我们明是非，看看古人或者是名著中的人物，遇到类似问题是怎么处理，我们有什么地方可以借鉴的，这就是历史的可贵之处。

下属犯了错误，如何批评下属，我们来看看《水浒传》中宋江是怎么做的？

宋江骂人的艺术，管理者学会这点，轻松搞定下属

宋江，江湖人称孝义黑三郎，肯定长相不咋地，也没什么武艺，但是这个人却能成为梁山之主，成为土匪的首领，说明这个人对人性的把握还是很到位的，下属犯错，他是怎么处理的呢？

李逵对宋江是忠心耿耿，但却是个莽夫，梁上上最易惹事的非他莫属，话说李逵下山，到寿张县，把县太爷撵走，自己当上了县太爷，当的还是不错，体察百姓疾苦，但是后来却犯错了，一天来了个老头，声称宋江抢走了自己的女儿，李逵头脑简单，情商不行，智商也不行，一听就火了，联想到宋江元宵节，和燕青一起逛 窑 子，跟李师师搞暧昧，就对这个事确信不疑。

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回到梁山之后，李逵指着宋江破口大骂，当着其他下属的面羞辱他，还把象征精神信仰的旗给砍了，换作一般领导肯定要被气死了，但是宋江没有，宋江怎么做的呢？

宋江不急不躁，先仔细倾听来龙去脉，搞清楚事情原委，向李逵解释，自己很忙，哪有时间搞这些事情，但是莽夫李逵根本听不进去，于是宋江立下军令状，陪李逵一起到寿张县，确认情况。

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结果一问才知道，这是高俅耍的阴招，假冒宋江名义，想抹黑宋江，诋毁梁山名誉，原来是李逵搞错了，这时候按照军令状，李逵只有被砍头，其实宋江也之道李逵是个糊涂虫，也不想杀他，正好百姓求情，就放了李逵一马。

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不杀他，不代表这个事情就这样过去了，宋江在这件事情的处理上很有艺术，充分体现了其高超的管理水平，遇到事情，首先表现出了一个大领导的气度和沉着，先不正面交锋，留出充足时间把事情搞清楚，做到胸有成竹，等时机成熟了，再把李逵拉出来当众人面对质，这时舆论就会偏向于宋江，几句话把李逵问的哑口无言，这时候李逵的蛮劲也收敛了，自己威信也立起来了，看时机成熟，由雷霆暴雨变为和风细雨，原谅当事人，树立新规矩，所有下属看了都心服口服，起到了很好的教育警示效果。

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宋江批评下属，因为把时机拿捏很到位，不仅让当事人心服口服，而且树立了自己的威信，还提高了团队的士气，作为管理者，学会这人点，也可以轻松搞定下属。