人力资源服务系统：财务人员的“新生”

作为人力资源机构的财务人员，严谨细致就不用说了，这个行业最大的特点就是每天都有大量现金流水、大量资金垫付、超大量的人员工资发放、大量的税务申报和大量的开票，每一个环节、每一个数字，每一张票据，每一次申报都必须准确无误，否则将造成公司重大经济利益损失，需要时刻保持谨慎。

灯塔人力资源服务系统

过去需要把金额汇总然后拆分归类再做表格检查，重复检查多遍，只有确认无误了，才能把报税专用表格报给税务局专员，只有做过人力资源服务机构财务的都知道，这项工作有多费时费力，特别容易出错。到每月发放工资，总会接到无数电话咨询工资是否发放，每次都需要从海量的工作表格中查找，反馈非常繁琐，碰上银行手机延迟、漏发，还要被企业质疑工资是否发放，严重影响共公司服务口碑，同时财务总会收到大量的开票信息，excel表传来传去，表格多、信息多、 个人事务繁忙，极有可能会漏开发票，进而导致客户的汇款延迟。

有了灯塔人力资源服务系统员工可24小时随时打开员工端实时掌握自己的薪资发放状态，对客户发票、消费日志、资金等进行统一管理，有助于财务工作的流程化，可视化，简易化，为财务的日常工作提供辅助。

灯塔人力资源服务系统采用自定义精准度的计算模式，辅以山西本地的政策标准，从区、市、省多级进行区分，达到高精准的计算能力。同时系统还可以实现一个企业多种产品，一个账号多种服务，产品与企业员工自由匹配。并且系统具有溯源能力，账单回查一目了然。完全符合本土政策标准，从而达到高精准的计算能力，可同时实现多企业，多用户同时计算，计算结果以表格形式展示，支持导出，计算过程可自由选择计算方式。

灯塔人力资源服务系统将工单流程融入工作环境，实现工作内容、业务流转电子化，一键点击查看代办任务、查询工作进度；工作信息数据化，过往历史、操作记录、实时数据随时查看。客户一键确认，内部一键审批，工作一键转移，实时提醒，省时省力。