灯塔人力资源服务系统的功能及优势

灯塔人力资源服务系统是专门为人力资源公司提供的行业软件，主要解决人力资源公司对个人、企业（社保、公积金、减员劳务派遣等服务）的管理专业软件,也集成了众多人力资源行业的管理思想，帮助企业提高效率、加强管理过程，提高企业形像，降低企业风险。接下来，我们一起来看看灯塔人力资源服务系统的功能及优势：

灯塔人力资源服务系统

系统主要功能：

1.社保管理：包含养老、医疗、工伤、失业四大模块进行管理，包括账户、人员、工单等内容。在每项业务的办理过程中，对应人员的资料会进行实时变更，并可根据工单过程中的实际费用进行收款。

2.招聘管理：企招聘系统可以实现发布职位、收集简历、筛选简历、面试安排等招聘工作，为企业互联网招聘提供平台，主力企业人员招聘。

3.组织管理：建立企业组织架构；可自定义修改、查询组织架构信息；维护企业内部职位体系，可修改查看具体职位情况。

4.客户管理：客户的信息对企业者来说是非常重要的，客户量少的时候还可以用Excel表格进行管理；但是客户量大时，显然已经没有办法再去使用这类传统工具，客户管理模块可以很好地解决此问题。

5.工资模块：根据用户每月应发工资金额，自动计算社保、个税，并计算应发工资金额，制定对应的工单流程来进行工资代办发办理。

6.财务管理：人力资源公司对客户发票、消费日志、资金等进行统一管理，有助于财务工作的流程化，可视化，简易化，为财务的日常工作提供辅助。

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系统主要功能优势：

1.BS架构：B/S架构是网页端的人力资源服务系统，只需要通过浏览器打开页面登录就能使用，可以不受时间地点限制。

2.电子化工单：将工单流程融入工作环境，实现工作内容、业务流转电子化，一键点击查看代办任务、查询工作进度；工作信息数据化，过往历史、操作记录、实时数据随时查看。客户一键确认，内部一键审批，工作一键转移，实时提醒，省时省力。

3.项目种类多：具有最全面的社保公积金业务内容，包含社保公积金的六十多项。

4.高安全性：采用线下部署，线下备份的方式，实现系统私有化、数据私有化、账号密码全部自己管控，不用担心数据丢失或被盗，安全系数高。

5.模块按需组合：灯塔人力资源服务系统可根据企业需求自由选择模块，可定制开发，适用于各种人力资源行业工作场景。