你当下遇到的工作问题，是跳槽能解决的吗？

在工作中，我们遇到不顺心的事时，第一想到的是离开，想着换一份工作后，就没有当下工作上的烦恼了，殊不知，跳槽能解决的问题都不是问题。

(一) 没有工作目标的跳槽

对于应届毕业生来说，面对工作的未知充满了期待和幻想，很多时候总希望自己的第一份工作就能体现自我的人生价值，找到一份体面的工作，然后扎实的工作，提升自己的工作技能，早日实现升职加薪。

生活总是爱和人开玩笑，事情的发展规律总是不按想的来，有时候还会出现让你跌破眼镜的结果，这个时候你会做出何种决策。

小李就读于一所名牌大学，去年大学毕业，没有选择再读，而是步入社会，开始职场的探险之旅。对于一本的大学的应届毕业生来说，找工作本应该是一件相对容易的事，但是他却在找工作的过程中频频遭遇困难，要么是工资低的看不上，要么是世界五百强企业面试没通过，最后迫于生活的压力，只是随便找了一份文职工作先做着。

他当时的工作的初衷是：等有了更好的工作机会，再决定跳槽。对于当下的工作也没有抱太大的希望，每天就是完成任务式的工作着，这样的工作状态持续了一年。

到了第二年，本想着找一份更适合自己的工作，可是对于工作没有目标和方向的他，也不知道自己离开当下的工作后，再去做什么，天天一副愁眉苦脸的模样，终于有一天厌倦了当下的这份工作，于是选择了裸辞。

下一份工作选择了去做销售，小李听之前上班的同事说：年轻人就该做销售，于是他听信了。销售这份工作对于一个初入职场的年轻人来说，是一份很有挑战的工作，不仅要和厚着脸皮和客户主动沟通，还要耐得住性子，不能说没有接到单就放弃了，没有强大的内心和意志力是很难坚持下来的。

小李在这份工作上坚持了半年时间，最后扛不住工作上的压力辞职了。

没有工作目标，盲目的去找工作，真是会一种很糟糕的体验，不知道自己适合做什么，也不知道未来哪行有前途，更加不知道接下来的路该怎么走，这样的状态下换工作只能换来迷茫和慌乱，让自己以后的职业生涯更加没有信心，与其不知道接下的路该怎么走，倒不如先做好当下这份工作，慢慢走出一条适合自己发展的路来。

（二） 改变工作现状的跳槽

不得不承认，现在的年轻人压力是真的大，一方面来自于家庭，父母对于子女的期望过高，总希望子女能完成父母年轻时候的梦，于是当代的年轻人带着父母的期许负重前行，结果是走的越远越累。另一方面来自于社会，你可能会说自己有大学文凭，但事实是博士生都不容易找工作，单一的文凭已不能成为你骄傲的资本，比你有实力有背景有经验的人数不胜数，好的工作岗位怎么也不会先落到你的身上。

相信很多人都会不满意自己当下的这份工作，说到当下的工作时会各种吐槽，面对这种工作现状，有些人还坚守在当下的工作岗位上，而有些人却早已跳槽，工作换了一份又一份，此时，你换工作动机是什么呢？

1） 看不惯当下工作上的人和事，换个新环境。

每个在职场的人，都会在工作上遇到不顺心的事，今天和这个同事发生口角，同事之间总是相互猜疑，和你要好的同事，却在私底下把你的小秘密告诉别人，明天被老板指责，说你工作能力欠缺，和领导的关系处理的不好，他总是出各种不可能完成的工作任务来刁难你，这些工作上的问题是我们经常是遇到的，也是我们需要去面对并解决的，

如果你此时选择的解决方式是——跳槽，那恭喜你跳坑成功，也摆脱了当下的苦恼。但下一份工作中，你又遇到了相同的问题，此时，你还是按奈不住自己冲动的性子，继续辞职。久而久之，你成了一个逃兵，一个遇到问题只知道逃避的事实的人，你的工作初心不再如当初那样坚定，一次次在困难面前后退，让你丧失了思考的能力，你只顾自己当下的感受，而不考虑自己之后的工作发展。

2） 有准备的跳槽，迎接工作上更多的机会和挑战。

在古代，打仗之前，都需要先准备粮草、军火、以及了解敌人的底细，作战地点的路况，需要从多方面考虑，才能打赢这场胜仗。方知：知己知彼，百战不殆。有充分准备的战斗，胜算才会更高。

工作和作战是一样的道理，你只有先把自己手中的物质准备充足了之后，面临辞职未来一两个月的生活开支之前，才更有跳槽的底气和决心，

有了软实力后，再来谈谈硬实力。这个硬实力就是指你的工作技能，也叫做你的核心竞争力，能力达到了，即使你再换一个相同的工作岗位，你也有和老板谈工资的底气和自信，这些都是你平时日积月累的积累工作经验换来的，也会成为你以后就业路上的一笔宝贵财富。

所以说：跳槽前要先考虑好，你是因为什么而不想做当下的这份工作，找出不想做的原因，才能对症下药。

其次，你需要明确自己的就业发展方向，根据自己平时工作上表现可以做出初步的评估，然后在今后的职场工作中， 不断的寻找快速成长机会，不论什么时候，过硬的工作本领都是首要的。

最后，不要裸辞，不要裸辞，不要裸辞，重要的事说3遍。裸辞是需要付出时间成本和资金成本的，你需要做好接下来的工作打算和规划后再来决定是否要跳槽。

跳槽会上瘾，盲目的跳槽更会让你心烦意乱，在还不知道接下来要做什么时，不要离职。在当下的工作岗位上先好好做着，有目标有计划可以考虑跳槽的利与弊，最后做出综合评判。

不是简单的一句：这份工作我呆不下去了，就可以潇洒的离开了。做事要有耐心，工作上亦是如此，把握好跳槽的节奏和频次，你就能走出跳槽的坑。

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