谷歌CEO皮查伊、微软CEO纳德拉、Adobe的CEO纳拉岩、IBM的CEO克里希纳都是印度裔。此外美光科技、万事达、诺基亚、摩托罗拉、哈曼国际的CEO都由印度裔担任。美国这些闻名全球科技公司的居然都是印度裔，这种情况下美国媒体甚至说10个印度CEO正在“统治”硅谷！

美国硅谷高级人才中印度裔占了三成以上，人数还在逐渐上涨。印度精英人才“制霸硅谷”但印度文盲率也达到世界第一。在2014年就有高达2.87亿的成年人为文盲，占全球文盲人口37%，也是世界上唯一文盲人口过亿的国家。就出现了一个极端割裂的情况：印度在基础教育严重落后的情况下，培养出了大量精英人才，印度又是如何做到的呢？

无法普及的初等教育

印度文盲人口众多，精英人才也多，这和印度贫富差距巨大有关，印度是世界上贫富差距最大的国家，2012年印度贫困人口达到3.63亿，占印度人口的29.5%。2012年印度贫困人口均日生活费不到5块人民币。考虑到印度一个家庭人口众多，教育也就成了“奢侈”。

加上印度独有的种姓制度，让高等种姓的人享受到了印度优质教育资源，中等种姓的只要肯努力也会接受高等教育。印度表示上虽然8年免费的初等教育，但却一直没有普及。

印度在初等教育上由各邦自主推行，结果导致印度初等教育实施无法到位，在印度也不是没想过真正的普及初等教育，最早的印度教育计划中，初等教育经费占比超过五成。结果落实程度不高，印度还发现初等教育的“投入大，回报晚”不符合印度迅速崛起的目标，在第二次教育计划中，初等教育经费比例下降到33%，相对印度高等教育经费比例占到接近50%。之后一直保持着类似的情况。

印度高等教育断层严重

教育经费大量投入高等教育就出现印度初等教育薄弱和高等教育强势的情况，印度高等教育断层非常严重。以印度理工为首的18所重点大学，拿着印度教育经费的大头。这些重点大学自然也就能打造出少数精英人才了，印度剩下的普通大学几乎就是“生死有命富贵在天”。使得印度普通大学生相对能力差，待遇也不高。

在印度18所重点大学里，印度理工更是一骑绝尘，不到全国大学生的1%，却拿着印度15%高等教育经费，硅谷的印度裔精英大多来自这所学校。但这所学校比哈佛还难考。近千万印度考生，只有20%有资格参加印度理工学院的联合入学考试，2015年报考人数45万人，录取了13000人,2017年参加联合入学考试人数是118.6万，录取了4000人。能考上这所学校，那几乎就是鲤鱼跃龙门了。

印度每年因人才流失损失20亿美元

这群印度的天之骄子从印度理工毕业后，大多数并非报效印度，而是远赴欧美。印度人才流失率高达80%，特别是计算机领域人才！联合国也指出印度因为人才流失每年损失20亿美元以上。

因为人才流失严重。有人戏称印度出口的最佳商品是CEO!看看世界500强企业，印度仅有7家，但印度裔的CEO却有17位。这些印度顶尖人才用自己的才华证明了自己，就不知道他们的祖国印度看到他们为其他国家发光发热的时候有何感想。

不少人觉得印度虽然人才流失严重，但高等教育做得不错，不然不会有这么多印度裔出任CEO，相反华人在国外出任CEO就比较少。其实印度理工在亚洲排名仅仅37名。华人之所以在知名外国企业出任CEO少是因为他们大多选择回国创业，与其担任500强企业CEO，不如自己开500强企业，如今中国有着133家五百强企业，是印度的19倍!