很多人都在说职业规划,但也有一些人并不清楚什么是职业规划,以及为什么要做职业规划。
其实,职业规划的好处主要体现在三个方面:
1、对于刚进入职场的新人来说,在职场初期可以给自己一个明确的职业定位,将其作为日后职业发展的一个短期目标。
2、准确的职业定位之后,才能制定出长远的职业规划,为以后的发展和目标打下坚实的基础。
3、以长远的职业规划为基石,努力的方向是正确的、目标是明确的,成功的机会就在眼前。
清晰的定位。通过职业规划,我们可以明确自己的定位,了解自己的优缺点。
所谓定位,实际上就是我们有什么能力,能发展哪一个行业。
怎样定位?能力测试、价值观测试等作为职业规划的基础,通过各种工具对其进行测试,就像高楼的地基一样,也是职业规划的首要任务。
如果工具不好应对,你也可以考虑去暖石找专业的老师进行职业规划指导。经过职业规划,把自己的专业知识,个人性格,经历,经验,兴趣等综合起来,仔细地分析,最后找出合适的工作。
例如:小A是电脑专业,学编程,实习半年多了,已经有了一定的编程经验。然后,他就可以找一份需要经验的程序设计工作,而不用再找一名没有经验的后补实习生。
首先,举一个简单的例子:我计划自己的行业是运营行业,现在也在做自媒体,但每天都在阅读关于会计专业的书籍,这是错误的方向,每一次都朝着目标努力。
职业规划可以帮助我们设定一个最终的发展目标,这样我们的工作场所就会有更高的目标、更好的发展方向、更多的专业学习机会、更多的选择和更接近成功。
许多时候,我们会变得迷茫,不知道如何提升自己,或从哪个方面提升自己,这是典型的无目标的表现。
例如许多职场人今天看经济书,想要考个会计证;明天看建筑书,想要考个二级建造师;再看法律书,想要参加司法考试。
然而,由于不能坚持,不能适应每天的变化,不同的时间产生不同的注意,最终混沌迷失了方向。
在职业规划中,定位是基础,就像在远航中航行一样,目标是方向。
但这还不够,还需要远航的动力——在职业规划中航行的路径。
在此基础上,有了方向,缺少的是动力,而不是方法。现在学什么、未来如何发展、以后有什么安排等等。
职业规划将引导我们不断定位,不断比较自己的优劣势,引导自我学习、增强个人能力,用新的方法和经验去解决问题,不断提升自我竞争力。
当我们制定长期计划时,也必须实时地设定短期目标,只有这样才能做到不失时机。
在职业生涯目标分解的过程中,每天、每星期、每个月,当我们按照这些目标行动时,这实际上就是职业生涯发展的路径。
根据这个分解的目标,每天往前走一点点,往前走一小步,我们的个人能力就会不知不觉地得到提升,我们的核心竞争力也得到提升。
例如:我中级的目标是成为一名会计牛人,自己经营一家公司。但最近2年的目标是考研,那么今年的目标是考3门课,这个月的目标是读1本书,下个月的目标是做习题巩固提高。
这样才能一步一步、脚踏实地的完成目标。
如果你在实际动手操作的过程中有疑问可以评论区留言,一起交流。或者感兴趣不嫌弃的话,我可以把我当初做职业关规划用到的课程包分享给你,希望能帮助你重新找到自己的职业方向,知道自己适合做什么,了解到当前的高薪行业前景分析等,放在文末的了解更多了,希望对你有用。
以上,希望大家都能早日想清楚自己的职业规划,加油!
页面更新:2024-02-25
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