距离2020年春节还有十几天的时间，很多地区都是提前给退休人员发放养老金，这样退休人员也开始准备年货，跟家人一起开开心心过新年。退休人员高兴之余退休人员依然在关心着2020年养老金增长的情况，为此就有很多退休人员提出疑问“养老金收入水平有差距！2020年企业退休人员应不应该多涨点钱？”

在这里可以肯定的告诉大家，2020年养老金一定会增长，但是具体养老金能增长多少还不能确定，为什么这么说呢？因为在2019年12月26日至27日，全国财政工作会议在北京召开。会议明确提出，2020年要继续稳步提高养老保障水平，所以退休人员不必担心，2020年退休人员到手的养老金又要增加了，退休生活更加有保障。

2020年企业退休人员应不应该多涨点钱？

企业退休人员之所以提出这样的疑问，是因为有很多企业退休人员养老金收入水平与其他退休人员有存在差距，对此就有很多企业退休人员觉得不公平，同样是工作30年，退休后每个月领的养老金却比其他退休人员少领1000多块钱，像这种事情搁谁身上心里都不舒服，所以有企业退休人员提出，2020年应不应该多涨点钱呢？

首先，可以肯定的告诉大家退休人员的养老金能增加多少钱并不是国家规定的，在调整退休人员养老金的时候，只是制定了养老金调整办法，具体退休人员养老金能涨多少钱，还要看退休人员的实际情况。因为养老金增长是一个非常复杂的过程，不是我们想象的那么简单。每个省份和地区实际情况不同，比如说退休人数以及养老金结余情况等等都会影响养老金增长情况，所以退休人员的养老金增长多少钱还是一个未知数。

其次，从个人角度考虑，2020年企业退休人员养老金应该多涨点钱，这是为什么？因为企业退休人员真的不容易，很多企业退休人员养老金不足以维持退休生活，所以有很多退休人员每个月还要出去打工或者捡一些生活废品来维持生活，从这点考虑，在2020年的时候也应该多给退休人员多涨点儿钱。

最后，企业退休人员养老金涨多少钱，还是根据人社部一定的上涨标准而定，根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，其中第七、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。各地根据本地实际情况提出具体调整方案，报劳动保障部、财政部审批后实施。

说实在的，退休人员养老金多涨点钱非常有意义，一方面可以鼓励更多的年轻人坚持交社保。另外一方面还可以提升退休人员的幸福感和满足感。只有这样才社会保障制度才能不断完善，长久的发展下去。关于2020年企业退休人员应不应该涨点钱？

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