虽然体制外的人都认为机关事业单位的职工工资很高，但真实情况真的是这样吗？

在一二线城市里，机关事业单位的工资收入并没有优势，有许许多多的大型企业，比如阿里巴巴、百度、华为等公司，相比它们的员工，机关事业单位职工的收入是有明显差距的。

而三四线城市里，大型的私企虽然不多，但机关事业单位职工的工资相比国家电网、烟草公司、四大银行这些央企的人员也是远远不如的。

当然，相比一些工厂之类的私人企业，机关事业单位的平均工资肯定是更高的。

但是工厂里的人员很多都是大专甚至高中毕业的，而机关事业单位人员的平均学历至少是本科以上，学历虽然不能代表能力，但是学历不同的阶层工资有差距是肯定的。

从国家统计局的相关数据来看，2017年公共管理和社会组织单位的人员工资收入在20个行业里只排名第九，所以机关事业单位人员的工资其实并不高，在社会中等水平。

而企业与机关事业单位真正有差距的是退休以后的收入。

在我国，机关事业单位人员退休以后的养老金收入至少是企业退休人员的两倍。

而在养老保险改革以前，机关事业单位人员是不需要缴纳社保的，并且退休后的收入是直接按退休前工资的一定比例计发的，不用交钱的人领的钱比要交钱的人更多，这点让很多人心理上会有不平衡。

但是养老保险改革以后，机关事业单位人员也需要缴纳社保了，退休后养老金的计发方式也和企业人员一样了，虽然目前因为历史原因，机关事业单位退休人员的养老金还是远高于企业退休人员，但现在的养老金遵循的是“多缴多得、长缴多得”的原则，企业人员只要工资高，退休后养老金高于机关事业单位人员也是正常的。

当然，机关事业单位相对于企业而言更加稳定，在大城市能够帮忙解决户口问题，有些还能提供优惠购房政策，这才是目前机关事业单位有那么多人报考的原因。