董明珠3次挽留遭拒打脸无数人：这个时代你再努力也拼不过这种人

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素有“铁娘子”之称的格力电器董事长董明珠，向来以铁血无情著称。

她曾直言，如果有人想离开，她绝对不会挽留。

如此言辞凿凿的她，如今却为一个99年的小姑娘破了例。

究竟是谁，能让一向言辞犀利、令人闻风丧胆的董明珠，也放下了姿态？

原来，是那个曾在面试中以坚决态度打动她的郑茹心。董明珠看到干练与精明的她，就像看到了曾经的自己。

但没料到的是，郑茹心却突然在节目中坦言说自己更想回上海发展。

听到她的意愿后，董明珠几度表示可以为她作工作上的调整，只要她愿意继续留在格力。

但多次的试图挽留，都没能让她动摇。

董明珠在她面前露出了颇为感性的一面，毕竟这一路走来，她亲眼见证了这个刚毕业的小姑娘从懵懂小白到“职场人”的蜕变。

一开始对工作的不适应，到调整状态渐入佳境，再到逐渐掌握主动权。

不得不说，这是一个自我认知很清晰的女孩儿。

一个懂得靠技能提升来获取领导赏识的人，不论是在什么岗位，都是不可多得的人才。

深以为然。

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年仅22岁的她，懂得靠自我提升来为自己赢得底气，把握住职场上的主动权；但有些人，却因止步不前而被迫谋生。

这让主编想起了抖音上一个很火的vlog视频，镜头里一位80后“北漂”为了上班，居然每天都要跨城通勤近3小时！

从班车转地铁再转共享单车，很多网友隔着镜头就感受到了这位80后“北漂”生存的艰辛。

在这个时代，为了生存的奔波是常态。

我们大多数人即便如此的奔波忙路，也依旧无法过上自己想要的生活。

而这仅仅只是残酷的一面。

在知乎曾有一个高居榜首的热门话题：

找工作时单位普遍要求 35 岁以下，那 35 岁以上的人都干什么去了？

这块被撕开的遮羞布，暴露了职场的危机和残酷。

20岁，我们还可以拼体力，但35岁我们就得承担拼体力下的苦果。

所以在职场，我们应该学会借势，学会通过“高效”的方式来给予自己更好的成长。