年轻人不爱上流水线，劳动力都去哪了？

中国拥有14亿人口，是世界上人口最多的国家，人力资源应该是相当丰富的。但是，却还有很多工厂面临“招工难”的问题。

据数据显示，2020年我国缺工最严重的100个职业排行中，有19个新进排行的职业与制造业直接有关，如“仪器仪表制造工”、“汽车零部件再造工”等，“装配钳工”、“工具钳工”等工种，短缺程度还在加大。

制造业流水线上的“普工”岗位已经下沉到了招聘“鄙视链”的最底端。去工厂上班不再是年轻一代劳动者的首要选择，他们宁愿当每天工作十几个小时的“外卖小哥”，也不愿意上“流水线”当工人。

制造业是我国实体经济的主要载体，也是国家竞争力的重要支撑。当前中国制造业比重正处于快速下降状态，。

就在上世纪的80年代、90年代初，能进工厂当一名工人，对于年轻人来说是一件很光彩的事情，而如今的年轻人为什么都不愿意进工厂上班呢？

原因无外乎是以下几个：第一，除了去工厂上班，现在年轻人还有更多的选择，比如年轻人都去送外卖，甚至送外卖的小哥当中不乏高学历的大学生、研究生。送外卖的好处是，人比较自由，收入也还不错。难怪著名的企业家曹德旺就表示：看不懂年轻人的想法，放着工厂的工作不去做，都跑去送外卖“。

实际上，年轻人除了去做外卖之外，还可以选择做销售、送货、文员等岗位，这些工作难度也不大，但是与工厂里面的脏乱差的工作环境要好很多。

特别是做文员，别看文员的月薪只有3-4000元，还是有人争要去做，甚至还要托关系，走后门，原因主要是这份工作看上去比较体面，而且办公室环境好，上班压力不大，还会给你交五险一金，很多年轻人喜欢过安逸的生活，也不愿意去工厂学一份过硬的技术。

第二，很多工厂开出来七八千月薪来吸引年轻人，当年轻人应聘进入工厂后，发现这只是一个噱头。

第三，工厂的辛苦程度较高，又没有什么发展前途，年轻人吃不起这样的苦。许多工厂实行“两班制“，从早上8点到晚上8点，每天除了工作，就是睡觉和吃饭，所以，很多年轻人宁愿去做外卖小哥，也不愿意去工厂上班。

有关人士认为，蓝领社会地位不高，学生喜欢读普通高校而不是职业教育，愿意从事这方面工作的年轻人自然相对比较少。应借鉴德国、日本的经验，大力提倡工匠精神，提高产业工人待遇和社会地位。