养老金事关退休生活，缴费时要注意5种情况，不然就是吃力不讨好

今年退休人员基本养老金实现17连涨，使得越来越多的人意识到缴纳社保的重要性，想必大家都知道，我国的养老金制度遵循“多缴多得”的原则，所以不少人觉着，只要自己前期多缴费，那么等到退休后也能领到更高的养老金待遇。然而，这5种情况是不用缴纳社保费的，大家交了也是白白浪费钱，所以全体参保人都要注意了。

第一，重复参保

我国社保主要分为两大类，一类是职工社保，一类是居民社保，一些人为了领取两份养老金，会同时参加两份社保，既交职工社保，又交居民社保，然而重复参保是国家明令禁止的，所以参保人最好断绝这种钻国家空子的念头，否则就是得不偿失。但是如果你无意中缴纳了两种社保，那么一定要及时停掉一种，建议优先保留职工社保，毕竟它的待遇要比居民社保更好一些。

第二，在校生实习

虽说国家强制企业给员工缴纳社保，但这是在双方建立劳动关系的提前下进行的，然而在校实习生只签订了实习合同，并没有与公司签订正式的劳动合同，同时还与学校存在着归属关系，所以是不满足缴纳社保的标准的，因此公司只需要发放一些劳报酬即可，并不用缴纳社保。

第三，返聘退休人员

一些人由于工作出色，技术精湛，大概率会在退休后被单位返聘回来，继续发挥余热，比如医生、教师、科研人员等，然而这些退休人员已经开始领取养老金了，与单位签订的是劳务合同而不是劳动合同，所以被返聘后，是不需要继续缴纳社保的，如果还在傻傻交钱，那么不仅不会提高你的养老金待遇，交的钱大部分也都会打了水漂，最终白白损失一笔。

第四，兼职

现在很多人会在自己全职工作之外，兼职一份或者多份工作，以此来增加自己的收入，提高生活品质，但是你的全职工作单位已经为你缴纳了社保，那么你在兼职时，就不需要再缴费了，否则就成了重复参保，不仅不会增加日后的养老金待遇，到手的工资也会减少，是非常不划算的。如果兼职单位坚持让你缴费，那么必然是个陷阱，多半都是借着缴纳社保的由头，克扣你的工资，所以兼职人员要格外留心。

第五， 没有及时办理退休手续

退休后想要按月领取养老金，那么必须满足两个条件，其一是达到国家法定退休年龄，参加职工社保的，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工60周岁，其中以灵活就业身份参保的，男性退休年龄相同，但女性为55周岁；而参加居民社保的，无论男女统一都是60周岁退休。其二是在退休时缴纳养老保险累计满15年，只有同时满足这两个条件才能领取养老金。

但是如果你符合这两个条件，却没有及时办理退休手续，还在工作缴费的话，是非常吃亏的。最后还要和大家强调一点，人们的退休年龄是以居民身份证以及职工档案上的年龄为准的，所以一定要重视起来，不要马虎。

想在退休后获得更好的养老待遇，那么年轻时一定要认真参保缴费，尽可能提高自己的缴费档次，延长缴费年限。不要总想着钻国家空子，投机取巧，最后反而会得不偿失。