越来越多年轻人“放弃社保”，老了之后靠什么？

随着当今时代的不断变化，各种社会保障制度日益完善，人们对社会保障的需求也越来越强烈。无论是在工作场所、个体工商户，还是自由职业者，他们基本都需要参加社保，因为社保带来的保障非常完善，对每个人的重要性不言而喻。现在，我们每月缴纳的社保费都会作为未来的生活保障，不仅是养老保险，还有医疗保险、工伤保险等。

这些都可以作为我们的生命保障，其中最重要的两个应该是养老保险和医疗保险。养老保险可以保障我们的老年生活，而医疗保险可以在我们看病时报销。可见社保的“好处”是显而易见的，但现在仍有不少人不愿缴纳社保，或者“放弃”社保，这是为什么呢？

其一：有些人觉得自己还年轻，可以推迟缴纳社保

在中国，社会保障的支付不是强制性的。可以说，这是中国人自己的选择。你可以选择付或不付。有些人觉得自己还年轻，而且工作时间很长。缴纳社保只不过是退休后领取养老金而已。现在不交没关系，将来收入比较高的时候，还有时间交。可以说，有这种想法的年轻人不在少数。

其二：年轻人生活压力很大

目前，中国有许多小型民营企业。能进入福利待遇较好的大企业的年轻人其实还是少数的。对于小公司的员工来说，他们不是每个月都能拿到很多钱。有的人还必须偿还抵押贷款和汽车贷款。社保一次扣很多。虽然公司会补贴他们一部分，但仍有一些人认为还不如用这些钱补贴日常开支，等工资涨了或者有钱了再缴也不迟。

其三：企业不愿为员工缴纳社保

一些小公司的员工流动性很大，所以在他们成为正式员工之前企业是不想给他们交社保的。有的甚至是成为正式员工后也不给交，为了节约成本，每月只给员工几百元补贴。同时，一些个体工商户和自由职业者对社会保障不了解。他们中的许多人觉得社会保障是可有可无的，所以不太重视。他们甚至不知道什么是社会保障，也没有意识到社会保障的重要性。

其四：频繁跳槽的员工

在很多人看来，虽然自己是打工的，但大家仍然不喜欢被“约束”，不能接受被别人“训斥”。特别是对年轻人来说，有这种想法的人不在少数。因此，当他们遇到让自己不开心的情况时，这些人往往会选择直接辞职“跳槽”。正因如此，一些经常“跳槽”的人，要是无法与工作立马衔接上，必然会失业，自然会放弃缴纳社保。他们只有在找到满意的工作后才能继续缴纳社会保险。

那么，这些人放弃社保后老了怎么办？退休后谁供养他们？

事实上，在2019年4月出版的《2019-2050年中国养老金精算报告》一书中就写到，未来中国的“参保赡养率”和“缴费赡养率”将加速提高。2019年，一名离退休人员必须由两名缴费者供养。到2050年，可能一个缴费者就要赡养一个离退休人员。

因此，如果年轻人缴纳社保的人数继续增加，加速进程可能会更快。说不定在未来的时候，一个缴费者将赡养多个离退休人员。该书还提到，到2035年，养老金余额可能会“耗尽”。因此，“年轻人不愿意缴纳社保”的问题备受关注。不过，国家也在不断解决这一现象，如降低缴费门槛、号召未参保人员缴纳社保、鼓励多缴费、推迟退休等。

有人认为，年轻人应该提前计划，尽可能多地缴纳社保，无论是出于政策考虑还是出于自身考虑。毕竟，社会保障是“多缴多得”的。俗话说，“当你应该奋斗的时候，就不要选择舒适”。如果你现在多奋斗几年的话，你将来可能会过上更舒适的生活。