界动丨新出4种养老金断缴处理方案，来看看你适合哪一种

界动报道：

谈及民生每个人首先会想到的肯定是社保，找工作的年轻人需要社保、退休的老年人需要社保就连刚出生的小孩也是需要社保，可以说社保是陪伴着我们的一生，同时社保也代表着一个国家的发展水平和完整度。

目前，社保一般包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这5个保险和住房公积金，这也是我们百姓口中常说的“五险一金”。

目前，中国年龄结构已经逐渐开始向老龄化转型，所以“五险一金”中的养老保险可以说是越来越重要了，对此，相关部门也做出了养老保险相关的调整。

说到养老保险，我们肯定会聊到养老金这个绕不开的话题，毕竟老人在退休之后，养老金基本就会成为他们主要的收入来源，所以养老金也是这次调整的“重点对象”。

首先，养老金可多可少，有的老人养老金可以上万，但是有的老人养老金却只有几百，这样巨大的差距显然是不合理的，所以在这次调整中，相关部门已经上调了养老金以确保养老金的数额可以满足退休人员的日常使用。

除了，调整养老金数额以外，相关部门也取消了养老保险的补缴方案，这个对于已经退休的人员来说是没有任何影响的。对于仍在工作或即将退休的工作人员来说，取消补缴方案就意味着你直到退休之前，每一年你都需要去缴纳养老金，如果有一年没有缴纳养老金的话，在你退休之后将无法享受到养老金！

但如果你是已经退休的人员（养老保险还差几年），那么你可能可以享受新推出的四种补缴方式。

第一种，如果是由企业恶意造成的缺缴，导致你的没能缴纳满15年的，你可以选择到相关部门进行一次性缴纳；第二种是2011年退休的国有企业员工可以进行补缴；第三种是如果你是年龄超过65的男性或者年龄超过60岁的女性，而且是在2011年前退休了，这种情况下你也可以去进行补缴；第四种则是1961年到1982年下乡的知识青年可以进行补缴。

如果你不满足以上4种情况，却又想缴足15年的话，你可以选择推迟退休年龄直到缴足15年，这样的话你同样可以享受到养老金，当然方法已经可以说是不是办法种的办法了。

总的来说，新推出的四种方法中第四种是最难满足的，而第二第三种是相对容易满足的，当然你也要根据自己的实际情况来选择。

如果你不满足新推出的4种情况的话，那就选择推迟退休年龄的这个办法了。

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