“奇怪，都是补缴社保，怎么我朋友60岁就可以一次性补齐剩余年限，直接领取养老金，而我自己却被拒绝了，不是人人都可以吗？”

缴纳社保的人，这几年是切实感受到了补缴政策的严格，自从2016年，人社部出台《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》后，一次性补缴政策明确终止。

直到现在2021年，全国各地基本上是没有可以一次性补缴社保，直接领取养老金的政策了，而且即便是个人参保断缴了，也无法事后追补缴费来增加缴费年限。

可网友还是在说，补缴政策还在延续，有人已经在60岁之前补缴了社保，领到了养老金，这又不是怎么一回事呢？下面【社保精算师】为你深度解析：

01、55岁、60岁、65岁可一次性补缴

时至今日，的确是有人可以补缴社保的，而且可以在55岁、60岁、65岁一次性补缴完剩余年限，直接领取养老金，但是得符合一个条件，那就是首次参保时间在2011年7月1日之前。

2011年7月1日，《社会保险法》开始实施，其中明确规定，首次参加社保在这个时间之前的，延缴5年后缴费依旧不足15年的，可以一次性补缴至15年领取养老金。

如果满足15年缴费，那么女工人的退休年龄是50岁，女干部和灵活就业人员的退休年龄是55岁，男性的退休年龄是60岁。

如果不够15年缴费，按照上述规定，女工人可以继续缴费至55岁，女干部和灵活就业人员继续缴费到60岁，男性继续缴费到65岁后，仍旧不足15年，那么可以一次性补缴。

02、补缴政策越来越严格，为什么？

有人或许会问，明明在2011年7月1日就规定了不允许补缴，为啥后续还有人在补缴，还顺利拿到养老金了？为什么突然就不可以了呢？

其实，后续的补缴政策也是对部分人群开展的，比如说失地农民、人事档案托管在人才的，这些人抓住机会的话，的确是可以享受到补缴的好处，只不过多缴一点滞纳金而已。

但在办理退休时，补缴的这些钱数究竟能不能增加缴费年限，还得看当地的政策，因为就有地区明确说明，社保补缴只能在当地退休，如果在外地退休，不能算年限。

在上述2016年的文件中，再次强调了不得以事后追缴的方式增加缴费年限，也是基于养老保险基金的供养压力，补缴政策越来越严格也是大势所趋。

03、首次参保时间在2011年7月1日之后，还能补缴吗？

如今想要补缴，目前的通道便只有劳动监察、劳动仲裁等下发的法律文书，养老保险还是可以补缴的，所以，基于目前这种形势，建议大家按时缴费。

如果首次参保时间在2011年7月1日之后，到退休时缴费不够15年的，有三种办法可以选择，第一种是继续缴费到退休年龄，这对于差5年以内的人还能接受。

第二种便是转入城乡居民养老保险，虽然损失了统筹账户的钱，但是好在城乡居民养老保险允许补缴，保证了退休年龄，也能领到养老金。

第三种就是弃保，实乃无奈之举，因为灵活就业人员缴费只能退回40%，企业职工缴费只能退回个人工资里扣缴的部分，损失了一大部分钱，建议大家慎重考虑。

补缴这个事，你怎么看？欢迎大家留言讨论，你的支持是我更文的动力。