这是作者随便从地图上截取的一张图。
地图里山东河北的县级行政区县市一目了然。
地图上河北的县级市的密度要远远地高于山东。
当然这个高并不一定是坏,有历史的因素。
比如河北历史上的县域城市比较多,建国后为了安置干部也设置得比较多。
这个本身没有问题。
但是在新时代,面临新的发展状况需要做新的部署和规划。
每一级行政单位都有好几套班子,有对应的各个部门。
不论人数多少,麻雀虽小,五脏俱全。
这些吃国家饭的人数量群体很大。
如果当地没有很好的税收能力,那只能省里、国家给补贴,吃国家饭。
其实都是负担。
几个行政区域合并,当然短期内,人数不减少,但是随着时间的推移,公务人员一定是大幅度降低,因为招的人少了,退休的离开了,总人数就可以控制住,并不断压缩,各类行政开支也是大幅度降低。
行政支出减少,用于发展、用于民生的支出必然增多。
当然行政效率也会提升。
之前交通不便,需要设置更多的行政机构强化管理。
现在,交通便捷,通讯方便。
行政效率大幅提高,执政能力大幅提高。
人的效率提高,必然带来的是机构的整合,区域的合并。
原来100个人可以管理一个县,现在100个人可以管理三个县的工作量。
有行政区域划分就有行政壁垒。
如果实现区域融合就可以有效降低壁垒,构建统一大市场。
济南和莱芜融合后,税收、行政、包括电话收费等都可以有效降低成本实现服务质量提升,收费标准不变。
大行政区划的建立是历史大势所趋,是人类科技进步的必然。
济南+莱芜 形成新的大济南格局。
蓬莱+长岛 形成新蓬莱区。
东营和滨州整合可以形成黄河三角洲大发展的新格局。
济南+泰安 黄河泰山成为城中之河城中之山,新济南构建成功必将成为能够与广州、武汉争锋的新的城市极。
莱芜区+钢城区 新莱芜区减少行政层级,提高行政运营效率。
期待山东在新一轮的城市竞争中,能够主动出击,通过行政区划的调整,助力未来发展。
页面更新:2024-03-07
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