职场上说话要说几分，要懂得把握分寸

职场上，即使是再厉害的人，也会有装“糊涂”的时候，他们那是真的糊涂吗？

我们观察一下，那些在职场上直言直语，经常因为脾气很冲，说话耿直丝毫不动拐弯的人，到最后都是碰得鼻青脸肿，甚至得不到什么好的发展的人，只因为他们不会审时度势，什么时候不该说话，说话说几分，都不懂把握分寸。

在职场上，有些时候真的不如“糊涂”一点，特别是关系到别人的利益之时，如果自己只是局外人，那么更要让自己变得“糊涂”一点。

所以，在职场中，我们去换个角度，站在对方的角度，看待问题，投其所好的聊天，就一定能得到对方的好感和认同。

如果对关系要好的同事，你用B方式表达，会显得太生疏了，太客气了，这样反而会让对方觉得你没把他当好同事，而且觉得特别别扭，方式B更适用于领导这样的人。

在与人交流的时候，一定不要自顾自地滔滔不绝，这样对方会觉得跟你交流很没意思，你只顾自己说得高兴，聊得开心，这显得你很自私，要学会做一个倾听者，让对方的观点得到充分的表达。

同时，你也不能当个哑巴，对方说完之后，你要么沉默寡言，要么“嗯、哦”这样的回复，这是不尊重人的表现，对方同样会反感。

性格不同，交流相处的方式自然也不同，在我们身边，那些喜欢“自来熟”的人，就算彼此不熟悉，他们也会毫无保留和你说一些掏心窝子的话，这类型性格的人他们管不住嘴，也没有什么分寸感，说多了，反而是被人笑话。

有些人总喜欢和人说：我没钱，很穷。

或许你第一次抱怨的时候，别人总是好奇，并会对你的遭遇表示客套和安慰，但长久以往，别人则只会认为你纯属发牢骚，只会终日抱怨而不会想办法去解决，对你这号人也渐渐失去耐心，不再听你倾诉。

虽说与人交往要坦诚，但如果你把你内心真实情感流露给一个不值得信任的人，很容易就会让自己陷入被动，说出去的话难以收回，毫无保留地袒露自己的内心，实在很傻。

千万别误会，表达能力的最大作用，不是说话时的夸夸其谈，也不是写作时的无病呻吟，而是让大家更了解你。