这个世界上，有一种不按常理出牌的人。

当所有人都认为地球是方形的时候，他偏偏跳出来，想要证明有没有其他形状的可能；

当所有人认为网购是个天马行空的把戏，偏偏就有人不信邪，他搞出了一个全民网购节；

当所有人都认为手机就是手机，不可能取代电脑，偏偏就有人造出全球为之疯狂的IPHONE；

当所有人都把人生过成了结婚生子养家的标准流程，却总有人游历大半个地球，丰富豁达，快意洒脱。

越是稀缺的资源，越是珍贵。

这个经济学原理用在生活中也同理。那些出乎我们意料的人，不但会改变我们看待世界的方式，还能在冷漠的社会现实中传递一些温暖，一点幸福。

我更关心你需要的是什么

年前，闺蜜小A被领导换了岗位，她和一个下属互换了位置，下属做了自己的领导，委屈的小A当时恨不得马上离职，可一想到家里上有老，下有小，都等着她赚钱糊口，也就忍了这口气。忍到过完年开工，突然公司一道人事令，自己所在的部门被划入另一个部门，这回不但又换了领导，连工作都直接换了。

小A默默地把网上的简历刷新了，想看看外面有没有机会。

很快，一家公司的HRD朝小A发过来一个职位邀请，小A看见后便加了对方微信，HRD发了三个专业问题过来，让小A回答。

小A凭借十多年的经验积累和学习阅历，很快就敲满一张文档，发了过去。HRD看过后颇感满意，就继续与小A聊了起来。他说感觉小A对这一行的认识挺深，虽然他们老板最新要求，这个岗位必须要有该行业的背景，但是他凭直觉，认为小A是个很不错的人才，想把她推荐到其他公司，并马上扔过来一张名片。

他说，这个人是某某金融公司的HR，他们正在招HRD，我先跟他打个招呼，打完后你再加他。

小A有点吃惊，她没见过这么热心的HR呢，人选要是不符合硬性条件的话，一般都是直接拒绝了，手里的活一大把，候选人一大把，哪有闲工夫给你扯。

小A赶紧谢谢了对方，HR很快就回复了消息，说很抱歉，对方公司刚找到了这个职位的人选，随即还把聊天截图发给了小A看，小A一眼就看到聊天记录中的一句话，“如果后期你们觉得那位HRD不合适的话，可以考虑一下这位A小姐，她真的很不错。”

虽然听过不少礼貌恭维的话，但小A看到这句评价心里还是挺美的。她也很好奇，“您好像都不问我为什么要离开？”

“这个意义不大，我更关心您真正需要的工作是什么以及我能不能为您提供，我还会继续帮您留意。”

小A一看，立马觉得心头热热的，这样的HR真的很少见。

她见过的HR，大多浮于形式。第一个问题必问为什么要离职，如果你回答想寻求更好的职业发展，你可能会被认为不忠诚不稳定，如果你回答公司组织架构调整，你可能会被贴上心智不成熟的标签，如果你回答想离家近点，他们可能又会觉得你没有事业心。

虽然只是小小的一次微信谈话，却让小 A感到了明朗，那一刻，她对自己的职业也有了新的思考。

HR的价值，不仅仅是尽可能为企业挑选并培养人才，不让每个怀才不遇的人对这个世界失望，也是一份附加的价值。

一个小小的善意，却照亮了一颗失落的心，予人为乐，与己而乐。

闺蜜笑着说，社会自有它冰冷的一面，但也不妨碍它存有温柔。

最好的祝福是你过得比我好

我也曾经有一位领导，在工作上与大多数人不一样。他的一个下属与他共事了8年，8年来，这个下属兢兢业业，使命必达，领导对其甚是信任。

有一天，这个同事提出了辞职，领导也颇感意外，因为他看起来一直都很积极，没有一点要走的迹象。其实他是遇到了一个新的工作机会，想去尝试挑战一下。

领导经过一天的思考，并没有做过多的挽留。他同意了，还帮助这个同事争取了相应的补偿金。同事离开的时候，非常感恩。

有人不解，觉得作为领导，不是应该尽量争取为公司保留人才吗？

领导说：“8年，他为公司付出了人生中最黄金的时间，我们也看到了他的成长，现阶段他找到了合适的机会，我很替他开心，这是我培养出来的人。那个机会我暂且给不了，为什么不鼓励他去试试呢？

作为HR，我想看到我招进公司的每一个人，都能为公司创造价值，同时他们自己也能收获成长，如果能飞得更高，就努力飞上去，实现人生理想，这不是很好吗？”

从他的身上，我第一次体会到了良知。

职业发展，人各有志，实在是最平常的一种现象。他本可以完全不管，然而他却愿意为一个下属去规划他的前途，帮助他走好人生的转折点。

这是良知，也是格局。

他在帮助下属走好职业发展道路的同时，也在潜移默化中传授了做人的道理。

最好的祝福是你过得比我好，最好的感恩是你飞得更高，最好的满足是你对我的铭记。

这是最好的前任关系，也是最好的职场前任。

他们很有可能会激励你去改变这个世界

韩红，一个已经卓有成就的歌手、音乐人，这次在湖北疫情捐助行动上的表现，令所有人刮目相看，她的出现犹如一股清流，在人心惶惶的2020年开端，一扫焦虑无助的阴霾，带给我们温暖和希望。

有人说，韩红你一个唱歌的，好好唱歌不就完了吗，非得搞什么慈善，把自己累死不说，还把血汗钱都搭进去了，最不能忍的是还要经受那么多质疑的眼光。你后悔吗？

韩红说，没办法做到袖手旁观，这不是冲动。作为艺人你赚那么多钱是为什么，不去帮助那些有需要的人，赚那么多钱花不完，还想着死了带走吗？做艺人就该做公益。

她是280余名孩子的母亲，是无数苦难人民的朋友，也是为了慈善刻意败光所有家产的“疯子”。

其实，她本可以袖手旁观、尽享天伦之乐，却把所有的财富都分享给了需要帮助的人。

她让无数人受益的同时，甘愿自己越来越穷。

从韩红的身上，我们看见了善良的力量。善良的力量，就像是冬日的暖阳，温暖别人的时候，也会温暖自己。

这股力量，它足以帮助我们冲破黑暗，迎来黎明。

巴菲特说过这样一句话：“历史上的成功者往往是那些特立独行的人，当人人都在做某件事的时候，他在做另一件事。”

我是多么地期望，在人生的每个不期而遇的时刻，都能出现一群这样不遵常理的出牌者，他们的出现，不仅会改变你看待这个世界的方式，也许还会改变你度过此生的方式。

结语

亚当·格兰特说：“如果当初为数不多的那几个人没有听从内心的反叛直觉，美国或许根本不存在，个人电脑可能还未普及，我们大概还坚信太阳是绕着地球转的。”

人们习惯性地认为，只有一些人会产生重大影响，大多数人终将平庸。然而，那些打破常规、改变世界的人其实和你我并没有太大不同。

林肯并非生来更具创新精神，也并非更有勇气应对争议。思想家杜波依斯所这样评论：“他是你们中的一员，但他成为了亚伯拉罕·林肯。”

是的，那些随波逐流不重要，那些蜚短流长不重要，追随自己内心的声音很重要。

生活总是会不停的打垮你，让你失望、沮丧、彷徨；却也不会抛弃你，给你希望、惊喜和光亮。

很庆幸，在这个时代，不遵常理出牌的人勇敢存在着，他们始终熠熠生辉，照亮他人。

也激励着我们去改变这个世界。

作者简介：Anne1姐，写人世间最普通的情感，用文字带给你温暖和力量。