今年秋季开学，推行“5+2”，这将是多少双职工家庭的福音

重磅：教育部今年发布的秋季开学，义务教育阶段全面推行实施课后服务，推行:"5+2"模式。这一模式的推出缓解了很多上班族接娃难的问题。

许多家长对这项新规定表示欢迎，因为这种“5+2”模式与家长上下班时间正好相连，“一些家长在孩子放学时不能及时接孩子带孩子，孩子放学后没有人管”没人教等难题。这项新规的推出，简直就是双职工家庭的“福音”。

1.“5+2”模式解决了家长的燃眉之急。

国家提出实施“5+2”模式的最大原因是现在有很多家庭夫妇要上班，很多中小学因为放学时间太早，家长不能按时带孩子放学。

现在很多小学都在实行错峰放学，有些低年级的学生例如，一、二年级在下午三、四点开始放学。如果没有人在家里带孩子，一般上班族都不能在这个时间来接孩子。

如果每天准时请假来接孩子，一定会影响到自己的工作，向别人求助也是可耻的，孩子的安全问题也是家长们最不安的问题。

保证有人在孩子上下学时送孩子，一些妈妈在孩子上小学后不得不辞职，在家做全职妈妈，这种“接送孩子的焦虑”已经成为许多家庭最大的问题如果这种现象成为普遍现象，一定会在社会上引起很高的讨论。

国家建议实施“5+2”模式，帮助这些双职工家庭解决这一难题，孩子放学后在学校托管给老师，孩子放学后继续留在学校里，老师在看着，家长们也放心了。在这个时间段，教师也可以针对自己班学生的具体情况进行体育游戏，不仅可以保障孩子的安全，还可以在学校有计划、有组织的安排下促进孩子的全面发展。

一些家长对这项政策表示：“孩子留在学校里不管做什么，老师看着自己都很放心。而且这个时间孩子可以做作业，遇到不懂的知识，可以及时向老师请教。下班后去接孩子更放心了！

2.“5+2”模特带来的担忧

当然，实施“5+2”模式可以看到国家对学校提出了新的要求，因为课后的委托管理服务需要更多的教师参与，一些教师抱怨这种政策增加了教师的负担。

一部分教师说：“平时自己的工作压力很大，正常的课程，除了下课准备上课外，还要做教育课以外的工作。偶尔下班也不能回家，加班到很晚。“表面上看起来不那么重，但现在要做放学后的服务。从那以后更累了。“

现在“减轻教师的负担”的呼声也越来越高。随着素质教育的普及，现在全社会不仅重视学生的学业负担，也开始重视教师的工作压力。只有教师集中于“教书育人”的任务，学生们才能全面展开。因为可以促进积极的发展。

提高教师的福利待遇也是为了更好地促进素质教育的发展，随着“5+2”模式的提出，教育部也对教师问题提出了一系列的实施意见，即，主动为参加课后服务的老师们提供一定的帮助。有些老师说下班后想回家休息，不想再赚这笔钱。但是为了更好地实施这项政策，校方也需要灵活的安排。调动公司参与课后服务的积极性，提供优质的课后服务。

3.“5+2”模式对加强学校主体、培养人才的目标提出了新的要求。

不管怎么说，“5+2”模式的推行，解决了家长上下班时间和孩子上下班时间同时面临的实际问题，规范了中小学下午放学时间，让家长不得不把孩子送到各种课外辅导机构.

另一方面是减少目前的“教育不安”，规范教育市场，“双深度”政策出台后，实施“5+2”课后服务，双轨并行，有效减轻中学生的学业负担，良好教育市场发展为学生提供更加健康的教育生态。

同时，教育部提出的“5+2”模式并不是单纯地改变中小学生的放学时间，而是不断强化学校主体，让学校有效利用课后这段时间培养人才的目标提出了更高的要求。

虽然这项政策的实施还面临着许多实际问题，但未来国家、学校、家庭等各方面的配合一定能达到教育合力，推动孩子全面发展！

摘要：

9月1日起，各地开展课后服务，实行“5+2”模式，家长放心，可以把孩子托付给学校，学校也要按照国家的脚步切实落实政策，提供优质的课后服务，促进孩子的发展更好地推进！