2个月新增2万名执业药师！凭什么这么火爆？

根据国家药监局执业药师资格认证中心最新数据显示，近2个月来，全国注册执业药师人数增加了2万多人。注册人数增多，说明执业上岗的执业药师也多了起来！那么执业药师为什么会变得如此火热呢？

不得不说，近几年不管是官方还是社会，对执业药师的关注度都有所提高。执业药师的含金量上涨是从许多政策中体现的，总结如下！

1、执业药师不可替代

①执业药师配备原则

根据《药品管理法》规定，从事药品经营活动应当有依法经过资格认定的药师或者其他药学技术人员。原则上，经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，应当配备执业药师；只经营乙类非处方药的药品零售企业，应当配备经过药品监督管理部门组织考核合格的业务人员。

由于我国执业药师部分的确存在明显缺口，药监局也给了时间用以“过渡”。各地纷纷响应执业药师药师配备政策，很多省份纷纷缩短“过渡期”，想必很有可能会在“过渡期”的最后截止时间之前，完成所有的执业药师配备。

②执业药师监管加强

执业药师挂证一直是业内紧抓的违规行为，随着数字化监管方式的普及，执业药师行业也开始出现了不少监管APP。而且这样的监管系统很多都是官方牵头进行试点建设并落实实施的。虽然这样的监管方式也有引发争议，但是相信一旦实施，“挂证”行为会减少很多。

③远程审方也不可替代

在各地区开始推出“远程审方”之后，关于“执业药师对药店来说是否还有用？”“执业药师证是否还重要？”等疑问就一直没有停止过。事实上，“远程审方”是现阶段执业药师人员配备不足，为了满足药店执业药师开展药学服务的补充、辅助操作。

官方发文明确执业药师不可替代性

“远程审方”不应该也不能替代执业药师在岗执业，执业药师面对面为患者提供药学服务、进行用药咨询和指导的这些操作是不可替代的。

2、执业药师人才要求提高

执业药师考生们应该也了解近几年来执业药师考试要求的变化，整体来说是选拔标准趋严，考试难度趋难。

• 考试周期从2年变成4年，根据考生反映来看，很多考题逐渐变得灵活，也更加重实际应用；

• 药考通过人数近3年来没有突破过20%，2020年执业药师通过率还未公布；

• 中专学历考生不能再报考执业药师，根据《药师法》的几番变动，学历要求有逐渐升高的趋势；
• “两师”即将合并，执业药师选拔标准可能逐渐向职称药师靠拢…

按照目前执业药师的改革方向，药学人才已经重精不重多，谁也不能保障以后会不会限制报考专业、年限。选拔标准的提高，也意味着执业药师队伍素质整体会偏高，加上国家重视其作用，那么相应的社会地位和福利待遇也会“水涨船高”。看着这样的好前景，自然想入行的人就多了！

3、执业药师发挥空间更广

如今的执业药师衍生出了许多新的岗位，比如“医保药师”，这是指具有执业药师资格，且在定点零售药店注册执业，并与医疗保障经办机构签订医保服务协议的执业药师。

比如“家庭执业药师”。家庭药师是指向患者提供药物治疗管理为主居家药学服务的药师，包括帮助患者正确服药、追踪药物治疗效果以及上门指导合理用药等。

今年4月份，扬州市多家连锁药店的10名执业药师在参加家庭药师资格培训后正式上岗，这批家庭药师可以上门直接为病人提供用药指导和家庭药箱整理，市民有任何用药问题也可以直接咨询。

今年5月份，广东首个“线上+线下”家庭药师居家药学服务项目启动。这个服务项目将通过“健康天河”公众号平台，运用APP在全区内铺开实行“线上+线下”家庭药师居家药学服务，为居民患者提供安全用药信息。

多地试点“家庭药师”

以上因素，当然不仅仅只有这些因素，可能有人是为了自己开药店做老板，有人是为了成为负责人，有人是为了转行提高福利待遇，有人是为了自己的药学事业发展而不断提升自己等。

但这些原因都是因为看到了执业药师的发展前景，所以各位执业药师考生们，努力提升自己的专业能力拿到证书，有的一身真本事在，何愁未来不能前景无限呢？