每年的公务员考试可以说是“万人过独木桥”，每个岗位有差不多50来个人竞争。相当于一个班级里面，你的成绩要保持前三名才有可能被录取，可想而知难度有多大。

每年公务员考试报考的人数逐年增多，竞争的压力也越来越大，在众多的考生当中脱颖而出可以说是非常不容易，一些热们的城市岗位竞争的可谓是1000:1的状态。

随着经济发展吗，企业的要求越来越严格，想要找到一个好的工作也是很困难，大家的认知里虽然有很多新兴产业发展起来，但是还是更偏向于公务员这种工作稳定的。

考上公务员身上大多拥有4个标签，竞争优势明显

应届毕业生

大家一直以为刚刚毕业的大学生初入社会，不好找工作，可是这几年的政策明显更偏向于应届毕业生，相杂公务员考试、事业单位考试当中。

大部分岗位都是应届毕业生占的比重较多，有一些岗位专门标志着应届毕业生报考，给刚刚进入社会的毕业生带来了很多的福利，学生要好好重视自己的这个身份。

2-3年基层服务经验

一些在基层已经有两三年的工作经验的考生可以报定向招录的岗位，这些人也是公务员考试当中竞争力较小的人，有很多人会选择考大学生村官、特岗教师和西部计划这几个岗位。

向这些人在服务期满的时候就会享受公务员的优惠待遇，想要进事业单位这也是个可以在面试官那加分的项。

退役大学生士兵

退役的大学生士兵可以享受公务员的特殊待遇，可以选择报考只限制是大学生退役士兵的岗位，事业单位这样条件的也会优先选择尤其是获得过军功的，更是考试的加分项。

研究生学历

近几年报考研究生的人数逐渐增多，公务员的竞争力也越来越大，大部分的岗位都是是招收本科生，有一部分待遇高的岗位，门槛也随之升高，都是从研究生开始起步。

这样高学位也让研究生的竞争力比其他考生的竞争力小很多，也相对更容易上岸，学历高的学生在复习上也更加的容易一些。

考上公务员之后，怎样能得到快速提升

公务员刚刚进入单位是要花费大量的时间和精力去磨合适应自己的岗位，与一起工作的工作的老员工进行沟通，与同事好好相处，不明白的东西也要勤问。

学号虽然是件很普通的事情，也是提高新人综合素质最好的一种方式，要学会做好自己工作与其他岗位的协调。

刚进单位就想负责核心工作，不想辅助别人工作，不愿接受没有什么前途的工作，但是往往这些工作对于每一个人来说是打好基础、磨练心性很好的途径。

对于刚刚进入职场的员工来说比可能一下子就能得到老板的青睐，老板会需要一些肯干肯吃苦的年轻公务员，工作一定要做到尽心尽力，认真负责，时间长老板自然能够看见。

只要你做得够好，总有一天老板会重视你，不管分配到哪个岗位上，这都是你的起点，从头开始，尽快熟悉自己的岗位，养成良好的习惯。

多与人进行沟通，在处理各种疑难杂症中不断地学习，脚踏实地等不能太着急。

参加公务员考试，应该做哪些准备

通过各种渠道搜集要报考的考试信息，往年的考试大纲、职位表、报考指南等都是要提前明确的，相关的网站都能查到，有考试的汇总，给整理成专题吧，可以方便学生查看。

确定自己是否符合报考资格，要满足公告中的要求，还要满足自己职位表中各个岗位设立的条件，想学历、专业、年龄等都要符合职位表和公司的要求。

在公告发布之前，将要准备好的东西都提前准备上，尤其是特殊人员报考，该拿到的学历证明什么的，提前一定要办好，检查一下自己的身份证，准考证和身份证是一样不能落。

尽早开始复习，把控考试的答题时间，练习自己的答题速度，熟练掌握每一个知识点，在考试的时候就更有把握一些。

不要死记硬背，找出记忆的方法，多关注一些时政热点，学会深入分析，想到每一个问题及时解决的办法，申论答辩还是要不断的练习才能的到高分数。

【笔者寄语】

在公务员考试之前一定要你做好充足的准备，了解清楚报考的要求，将考试需要的东西提前预备好，越早进入复习越好，在紧要关头一定要避免自己出现不应该的错误。

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