一公司员工生三胎,奖励10万起步,一年带薪假,好公司是别人家的

看看霸气公司出台的三胎政策,最少是10万奖励起步,羡慕


一公司员工生三胎,奖励10万起步,一年带薪假,好公司是别人家的

重庆一公司为了响应国家三胎生育政策,出台文件,专门下发公司之下属公司,我们来了解一下。

工作时间

凡是愿意生育第三胎的员工,经过领导同意后,可以双休,可以申请晚上不加班,直到怀孕为止。

凡是怀上三胎的女员工,带薪休假一年,男员工带薪陪护假2个月。

薪资方面

凡是女员工怀上了三胎,底薪加500/月,节假日补助翻倍。

凡是怀上双胞胎的,补助翻倍,每月奖励两罐奶粉(品牌自选)

女员工生下三胎宝宝后,凭医院出生证明,到财务一次性领取3万元生育奖励,男员工可申请一次性补助1万元。

政策自公布之日起执行,公司任何人不准以任何理由推诿阻拦,不然严惩不贷。最后是公司名称,公章,日期为2021.6.1

所有的单位,企业,要拿出行动,有条件的群众,还是会响应政府号召,生育三胎宝宝。国家还需要出台更多的配套政策,把政策落到实处。

重庆这企业有魄力,霸气,开了个好头,期望更多单位,企业有社会担当,责任,跟进,群众还是会积极响应国家三胎生育政策的。对此怎么看,欢迎探讨!

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页面更新:2024-04-25

标签:生下   严惩不贷   好头   翻倍   公司   重庆   霸气   公司员工   群众   员工   单位   宝宝   政策   更多   国家   企业

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