大学毕业工作后，才知道私企、国企和公务员之间的差距，要注意

国有企业是一种事业单位，虽然他们在公共机构工作，但实际上他们不在体制内，官员是系统内的人员，也通常被称为“铁饭碗”，公务员的资源如何才能由国家承担，而私营公司是由私人拥有并通过使用劳动力形成的盈利经济组织。

再过两个月大学就要毕业了，在每年的毕业期间，学生们还面临着就业难的问题，这就是为什么大多数学生选择参加公共考试，或者选择在人生十字路口的国营公司，毕竟，他们的工作是稳定的，父母支持他们。

但许多人不知道真正的区别，五年后，他们明白私营公司、公营企业和公务员之间的差距并不是差一点点，选错的人也会非常后悔。

私营企业、国有企业和公务员之间的差距有多大？

第一点：收入差距

私营公司：私营公司的收入上限非常高，即在私营公司工作有很大的灵活性，这意味着有更多能干的人，能力更强的人的工资更高，工资完全取决于他们的能力，在私营公司，大多数能干的员工每月的收入超过10000元是没有问题的；

国有企业：国有企业在私营公司和公务员之间的地位是非常尴尬的，国有企业工人的待遇也很好，工资水平保持在中等水平，一名90年代出生于国左的毕业生的收入约为5000左右，国企是一家政府公司，因此，你也可以估算外企普通员工的收入水平。

官员：官员的收入是最稳定的，按正常工资计算，公务员的工资约为3000英镑，当然，出色的待遇不包括在内，他们不会因为能力高而获得更高的收入，然而，工资稳定也是一个优势，基本工资排名是，民营企业的收入远高于国有企业，官员的收入看起来很惨，

第二点：工作时间长短

私营公司：私营公司没有固定的工作时间，众所周知的996操作系统对一些私营公司的员工来说是件好事，因为他们的工作时间几乎是007小时，最后，私营公司面临巨大的竞争压力，为了避免被淘汰，为了挣更多的钱，他们必须上更长的班，因此私营公司的工作时间比公营企业和公务员的工作时间要长得多；

国有企业：工作时间是正常的8小时制，午休时间也有保障，但也有个别加班现象；

公务员：公务员是一个很好的职位，因为大多数工作时间不到7小时，而夏季由于天气炎热，工作时间会减少，工作时间真的很舒服。

第三点：未来发展的差距

事实上，最大的差距是工作后的发展差距，而五年后的差距则大不相同，私营公司的未来发展有太多的不确定性，五年后，它可以发财，但也可以在街边乞讨，一目了然，未来发展的不确定性既是劣势也是机遇。

国企员工的未来发展不再是“烤鸡”，放弃是一种耻辱，未来的发展是有上限的，但他们自己的工作不像官员，你可以一辈子吃一碗铁饭碗，这就是为什么国有企业每年都有许多人辞职，转而求助于私营企业，毕竟，他们收入不多，必须考虑到他们的稳定性；

公务员的未来发展一目了然，但胜利在于稳定，他们不会像私人公司那样每天都感到害怕，他们什么时候会被淘汰？虽然他们的工作没有挑战，但未来的发展非常稳定。

因此，进入私营公司的人可以在五年内挣很多钱，而国有公司的公务员仍然有同样的工资，这种差距可以说是非常不同的，我们应该为即将毕业的学生做些什么？在选择一个职位时应该考虑哪些因素？

选择未来职位的依据是什么？

1.好好审视一下自己，根据自己的未来计划选择一个职位

五年后，人们对工作的不满和不甘心，实际上是多年前他们不甘心的结果，这主要是因为他们想离开大学时会顺应潮流，他们从来没有真正地看过自己，对未来也没有明确的计划；

这就是为什么今天的学生应该仔细而清晰地审视自己，为未来制定一个清晰的计划，知道什么才是真正适合自己的，而不是随大流的下决定。

2.根据家庭条件选择职位

当然，家庭条件好的学生不再需要说了，试错的成本很低，但家庭条件差的学生应该选择在私营公司工作，父母可能支持他们的孩子有一份稳定的工作，但这样一份稳定的工作不能支持他们孩子的真实生活；

这些学生心中也有雄心壮志，他们更适合进入私人公司，证明自己的能力，并为自己和家人提供更好的生活。

最后：

无论你最终选择什么道路，学生都需要坚持下去，因为无论你在什么位置，在什么行业，只要走得更远更深，就能收获你真正想要的东西。

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