“又没招到男生?”导师的抱怨道出考研现状,男女比例惹人深思


文|樱花谈教育 (原创,欢迎个人转载分享)

随着社会的不断进步,应届大学生所面临的就业局势却显得愈发困难,很多人都面临着“毕业即失业”的艰难困境。

在这种大背景下,考研就成了很多大学生未来发展的最佳之选,

不过,在这些年,考研人群的构成却发生了极大的变化,男性研究生数量越来越少,女性硕士占比反而越来越大。

▌“又没招到男生?”导师的抱怨道出考研现状,男女比例引人深思

如今,女硕士数量远超男硕士的情况既然已经成为既定事实。

据最新的考研人数调查中显示,今年的男女考研人数比例为3:7,同时每年的考研大潮中男生人数也都在持续下降,“又没招到男生”已经成为当今导师的口头禅。


“又没招到男生?”导师的抱怨道出考研现状,男女比例惹人深思

这种现象之所以会出现,其背后的原因不外乎以下几种:

在找工作的时候女生不占优势,只能选择另谋出路。

在每年的毕业季,大多数男生都会选择直接进入职场,女生则选择考研,但在职场中,对女生的“歧视”依旧没有改变,男生会被冠上“吃苦耐劳”、“肯上进”、“经得起磨炼”的标签。

而女生则会被冠上“矫情”、“有心计”这样的标签,同时在面对学历以及各方面都旗鼓相当的求职人员来说,大部分公司会首选男生进入职场。

女生虽然在工作方面比男生更加细心,却也不及企业性别的区别对待给女生带来的伤害,相比之下,考研似乎才是女生突围之道。


“又没招到男生?”导师的抱怨道出考研现状,男女比例惹人深思

如今大多数女性依旧面临着社会中存在的种种歧视。

自古以来,对于女生似乎都存在一种另类的看法,在不少人看来,女生在毕业后就应该中规中矩的生活,结婚生子,相夫教子似乎成为他们对女生的固有看法。

也正是这种不公平的看法,使得当下还有部分女性被这种思想上的偏见在生活以及职场中处处受到限制。


“又没招到男生?”导师的抱怨道出考研现状,男女比例惹人深思

女性的学习能力天然要强过男性,在学习上面更有优势。

从小学开始,女生的记忆能力以及对语言的敏感程度就强于男生,同时在日后的学习过程中,女生在英语和语文方面的学习能力也远超于男生。

当然在考研过程中对于耐力的需求女生也强于男生,在这些方面的限制下,不少男生选择放弃考研,凭借自身优势更早地进入职场发展自己。


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在种种因素的共同作用之下,考研人群中女生占比大于男生的情况自然也就不足为奇了。

不过,大多数女生的选择并不能代表所有人,不是说只有继续考研深造才是女性唯一的出路,盲目的从众“随大流”只不过是一种愚蠢的行径。

在做出选择的时候,还是要根据自身的实际情况决定。


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▌女生生存劣势明显,考研是唯一出路?实际选择还要根据个人情况决定

实际上,考研只不过是一个提升自己,丰富自己的方式。

如果只是单纯的从众,为了考研而考研,是毫无意义的,考研不是个人成功的唯一路线,到底该不该考研,可以通过以下几个方面决定。

追随自己内心的想法

不是说男生就应该凭借自身的优势条件进入职场,女生也不应该放弃同等的竞争机会,考研是提升自身能力的一种方式,而不是求职的筹码,在这个全新的时代,无论男生还是女生,都应该跟随自己内心的想法,勇敢做自己。


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尝试换一种生活方式

在这个不公平的时代,考研并不是唯一的出路,既然我们无法改变别人的看法,不如尝试改变我们自己。

在领略过大城市的快节奏生活后,何不尝试让自己享受小城市的慢节奏生活带来的惬意感,始终相信自己,无论是男生还是女生,要肯定自己,努力上进的人运气都不会差。


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▌写在最后

在这个不公平的时代,女性被贴上各式各样不好的标签,既然我们无法改变现状,不如改变自己,让自己变得更加优秀,只有优秀的人才会吸引更多优秀的人。

当然无论是男生还是女生,都不要被现有的思想禁锢自己,要认真努力做自己,不轻易被他人的看法而改变自己,相信自己,足够努力,一定会冲破迷雾走向光明。

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页面更新:2024-06-03

标签:导师   男生   上进   出路   现状   看法   人数   优势   努力   能力   优秀   情况   标签   女生   男女比例   女性   时代

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