被老板骂一顿就要辞职？不逼自己一把，你永远不知道自己有多强大

两个月前，新公司的老板，指着我的一篇稿子，怒斥：“你这是写的什么？！狗屁不是！你之前到底是怎么混过来的！……”

两个月后的现在，老板在公司群里宣布，让大家积极转发我的文章，并私下微信我：“文章很有质量，除了网上传播，也得号召公司同事们多转发朋友圈，不然可惜了这么好的文章……”

什么样神奇的东西，能让一个人的前后态度，来个180度大转弯？除了金钱，应该就是能力。

这里，我事先声明，作为一个工作中部分职能离不开码字的前记者，我不认为我后来被老板夸所谓“这么好”的文章，真有多好，我也不认为一开始被他劈头盖脸骂很烂的文章，真有多烂。

一切的一切，只是因为，对方是老板，你懂的，老板最想看什么？可劲儿夸自己或自己的产品！对于那种所谓客观报道、所谓中性露出，所谓犹抱琵琶半遮面、有内涵、有调性、有余味的稿件，老板通通不喜欢！你就给我越直接越好！

摸透了这个门道，一切问题迎刃而解。其实，这也基本是甲方企业老板的通病：搞宣传，就喜欢迫不及待地表白，用打广告的方式，来做公关，最后，自我陶醉在自造的效果中。

不过这次，我不讲业务，只想说说，在一开始，老板狠狠骂我的那次，我为什么选择留了下来，没赌气拍屁股走人。

回想起来，那场面，应该算是我多年职业生涯中，最难堪的一次。大平面的办公环境，其他同事都在假装忙碌地埋头敲键盘。老板站在我的工位旁，指着电脑，骂我的稿子烂，数落我的过往。

当时，我的脸色已经很难看，内心对他对稿子的评价非常不以为然，冷脸解释了两句，反而火上浇油，老板顿时像只炸了毛的公鸡，昂首挺胸，口气更冲了。

这样的老板，不伺候也罢！收拾东西，夺门而出！当时，我幻想了不只一遍，身子……却还在原地。

老板骂完，临走还丢下一句“好好反思反思！”我冷漠地拿起鼠标，心想，反思你个头！老子不干了！接下来的时间，我早已无心干活儿，转而打开老公的微信对话框，开始诉苦加抱怨，一边打字，一边含泪苦笑。

为什么苦笑？其实，那会儿我的状态，反而好轻松，好轻松。说实话，多年职场，我从没被哪个老板这么骂过。不是自夸业务有多强，而是都还没到被骂这个份儿上，经历不多的几次离职，老板也都是多次表达挽留之意。

这种被老板当众臭骂的场景，我见识过多次，但都是发生在别人身上。要知道，事情不发生在自己身上，你永远不知道疼，永远都只是恐惧，还总是幻想：如果发生在我身上，我会怎么办？这么丢人，又没有地缝，接下来还怎么见人、见同事呢？！

终于，这次我如愿以偿，被骂到狗血喷头。这种感觉，怎么说呢？居然莫名轻松。是的，事情都已经坏到了这种地步，都已坏到谷底，坏的透透的，还能怎样？还有什么可怕的？！狗屁脸面，有森么啊！

被骂一顿，反而有了凤凰涅槃的效果，怎么回事？！

而且，更奇妙的，老公轻言相劝，反而激发了我的拗劲儿！“你赶紧离职，别再多呆一分钟了！谁还受他这份气了……”老公一连串的话。

“我想再看看……已经这样了，倒是还能有多差？！”冷静后，我慢条斯理起来。

人的每时每刻，就是这么让人捉摸不透！一想到假如我就这么灰溜溜地走了，肯定很不爽，为何不让老板看看，我是不是真有那么差，起码要证明完自己，再走不迟！

我知道，人生苦短，我没必要向谁证明什么，没必要为了证明什么而让自己深陷其中，真的没必要，我知道。我不深陷其中，我只是不想在我的回忆里，每当想起这个场景，会露出不愉快，何必呢！何况此次事件，原本只是一场误会！

要说改变一个人对你的看法，说难也难，说容易也容易。我知道，需要一点儿忍耐和等待。那句古话说，宰相肚里能撑船，我不是宰相，但这次，我想撑撑船。

于是，那两个月，我忍着同事们异样的眼光，忍着自己思想上的压力，一点点摸索老板在宣传上的喜好。按照他想要的方向，写完一篇又一篇的稿子。

一开始，老板看完，只简单地回复“可以”。后来，他回复的语言，逐渐变成“越来越有感觉了！”“棒！”“质量越来越好，辛苦了！”“这样好的稿子，要号召大家一起传播，非常好的素材……”

要说，这样的老板，倒是也有他的几分可爱之处：骂你的时候劈头盖脸，夸你的时候，倒是也毫不吝啬。

不过，整个过程，我保持了“不过分焦虑，也不急于表现”的姿态。就像我文章开头的事先声明，老板后来180度的大转变，是因为我摸清了他的喜好，按照他喜欢的方向，写到了他的心坎里。仅此而已。

后来，跟同事相处中，我慢慢了解到，老板脾气火爆，在我之前，已经骂走了几个同事；我在的时候，也亲眼见他骂过别的同事，忍者即忍，不能忍者，即撤。

只不过，哪里的职场，也不都是一帆风顺。谁能保证跳槽到下一家，不是一个更恐怖的坑？与其遇到问题就逃离，不如直面问题，想办法解决。什么是职场成长？就是解决一个又一个问题。

如今，回想起来，那两个月，感觉自己进入了一种静修。其实，快节奏的生活中，不管是努力工作还是奋斗人生，可能都需要这样一个阶段：让自己慢下来，忍耐一些，等待一种结果。

说到“等待”，《孙子兵法》里，有句话，“胜可知，而不可为。”

大致意思是，胜利与否，可以推导出来，但是，决定胜利的因素，不是我们所能左右的。很多时候，对于很多事情的解决办法，“忍耐”与“等待”，反而是最好的策略。

只是，这个忍耐和等待的时间，看你能不能熬得住。只有熬住了，才会有更多收获。

你说，是吧？