再读《活法》终篇——职场人，我们可以让自己轻松下来

感谢，陪我度过迷茫时刻。

烈日炎炎，在开篇首先向一直关注《活法》读后感系列的读者说声感谢，虽然阅读量一般，但是阅读完整率和点击率貌似还可以，不少篇目超过同类99%，我很满足了，今天是终章，想了很久，我觉得还是从实际性出发，为大多数人整理一个小小的建议吧，因为，我觉得太多人不能够做到书中的一些建议与意见，比如，付出不亚于任何人的努力，比如每天都进步一点点，比如为了找到一个答案，无日无夜的专注，并将此热情一直延续下去等等，要想十年如一日的如此，我想，很多人只能呵呵吧。

那么我就把大家能够做到的一点再分享一下吧——利他思维。很多职场人都觉得自己周边存在着小团体，有时候觉得无论自己如何努力，最后还是抵不过有关系的同事发展顺利，做到管理岗位的那就有更多感触了，部门利益的倾轧，相互配合时的摩擦等等，有时候，我见到有的企业，部门管理者甚至每天就是琢磨利益相关部门，琢磨老板的想法，琢磨如何让自己不用真材实干依然可以受到嘉奖和关注，当这样的人多了以后，我们会发现，本来很简单的工作变得复杂起来，本来一点点配合就能完成的项目变的效率极慢还互相推诿，我想这样的现象对企业或者个人的发展都有着难以预估的伤害，那么，借助《活法》的观点，我觉得，如果我们在工作中少一点利己心里，用更纯粹一点的心里对待工作，也许我们会发现，一切会慢慢变得好起来，当然，有时候也需要我们管理者，在制定竞争和考核机制时，更需要注意避免这种内耗状态的产生。

唯一不会辜负努力的，是结果。

其实，要想做到这一点，我觉得还是比较容易的，如果我们将所有的精力完全用在自己本职工作上就可以了，因为以前的文章中介绍过，工作岗位就是一个平台，一个让我们发挥自我价值，也是一个我们把经历变为经验的地方。所以，我们哪怕工作量不足以支撑我们一天的全部工作，那么，我们就更要珍惜了，因为，如果你能够将不饱和的工作时间用来提升自己，那么我们是不是赚了呢？因此，我们有何理由去通过一些无法见光的手段去获得一时的认可或者所谓光鲜呢？我相信，任何投机取巧的人，最后总会发现“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”，因为别人都在出色完成工作后还在不断提升自己，而你只会迎合，注定要裸泳于沙滩。

职场如此，其实生活一切都是如此，当然，如果让每个人都以利他为行事原则，可以说很不现实，但是，有一个梦想，不也是挺好吗？就如稻盛先生说的，内心的产品务必要完美至可以划破手的状态，然后努力的去实现它，当我们的努力达到某种程度后，也许，真的会有神灵相助，也是很难说的一件事，对吧，我们每一个期待美好的人！