亲身经历告诉大家！如何拥有一份心仪的工作

去年10月入职了一家教育机构职能岗位

早九晚五周末单双休，月入6k，从不加班，死工资，工作非常非常清闲，基本一天可以看三集电视剧那种，适合养老的一份工作，我非常中意，打算长久待下去最好做到退休哈哈哈，没成想干了半年就迎来了教育机构的重挫，公司开始裁员+内部优化

我们这个闲出屁的部门自然就是需要被优化掉的其中之一

然后我们部门一共三个人，给出的指标是优化掉一个，那么司龄最短的lz本人就成了那个倒霉蛋，毕竟其他两个都是两三年的老员工了

公司没有直接裁掉我，给了我两个转岗机会，但是我都不太满意~

然后只是让我上司先私下给我说说，让我等HR联系

但是我怎么可能坐得住呢！！简直是心急如焚啊！！！

然后！

目测公司是各部门把待转岗人员名单放给HR了，过了两天有个B部门的HR联系我，问我要不要去他们部门！这个部门跟我们比较相近，做休时间薪资待遇甚至工作内容都很相似，所以我就屁颠屁颠地跑去面试了，我自认表现得挺好，但是最后居然没通过！！！

这里划重点：

第一个需要厚脸皮的地方：一定要主动联系HR询问面试结果！！！

不要安安静静等通知！一般面试官在面试完以后会跟你说，后续会让HR告知你面试结果。但是！不要听他的！！等通知的结果就是很有可能再没有下文了！！！没有人联系你！没有人告诉你结果！！！没有然后！！！此时一定要主动，一般第二天就可以问了，请问一下我昨天面试结果如何？

然后，我就被告知了，不合适。

我？？？？？？

昨天面试的挺好啊，怎么就不合适了呢

第二个厚脸皮的地方：继续磨HR，表示自己很中意这份工作，希望可以再给一次机会争取一下，再不济希望可以知道自己不通过的原因

不要脸皮薄不要脸皮薄不要脸皮薄

如果你态度真的特别积极诚恳，HR可能会再次帮你去询问面试官意见的，比如会问“昨天那个女孩确定不行吗，她还挺积极的蛮喜欢这个工作一直联系我”之类的，这样就又能帮你加一点点分了，你的希望就从0变成了1。

第三个厚脸皮的地方：最好能主动联系上面试官

我是在钉钉组织架构里找到面试官的，开场白“你好，打扰您了，我是昨天下午三点那个面试者xxx，您还有印象吗”

然后再次真诚发言，真的非常喜欢这份工作，问能否还有机会再次争取一下，如果实在确定不能录用，也请您提点一下是哪里不符合用人标准，以后可以慢慢改正慢慢进步。巴拉巴拉，反正越诚恳越好~

这么一通操作下来，复活机会就从1变成了20了

不过lz还是再次失败了

面试官依旧还是说很抱歉不合适……死活不说哪里不合适（怀疑公司根本就是想裁掉我所我就提前都打点好了）

但是我还是不死心！！！！！

第四个厚脸皮的地方来了！！

短暂的懊恼以后，我再次打开了公司的组织架构，找到了另一个跟B岗位非常相近的C岗位！！！

直接找到了该部门的主管，看到她的个签上写着欢迎小伙伴加入，，正在招聘的意思

于是立刻打招呼+毛遂自荐

一通诚恳发言以后，立刻就约了10分钟后就面试，这个主管小姐姐亲自面试

然后面试非常愉快，小姐姐跟我同姓，人也特别nice！！如果面试成功它就是我的直接上司！！！

当然，面试非常成功，C岗位跟我目前的岗位也是高度相似，甚至在休息时间上还要更优越一点！！！简直比B岗位还要更令lz满意！！！

结果就是，我们互相都很满意。

她回去后立刻通知了她们部门的HR来找我办理转岗事宜，该HR找到了我目前岗位的HR点名道姓要我

于是我上司放了人……

于是我三天内火速办理好了转岗……

于是我在这次大裁员中存活了下来

真的惊险一波三折

如果公司是暗戳戳想裁掉我——我并没走人

如果公司确实是想让我转岗，并不是想裁掉我——我转到了公司提供的选择之外的、更好的岗位

反正结果怎么样我都是赚的！

所以，网友们！

一定要主动主动！主动！！