如何与您的老板和睦相处

作者：刘铁军

现在的老板应该是您一生都应您保持联系的人。当然，您会为这个人工作，也许时间比较短，只是一两年，但是您正在为更大的前途建立友谊关系，一定要处理好与您老板的关系。

您永远不会知道老板将如何在您的生活中发挥作用，他们将把您推荐给谁，或者他们可以带您走向哪个工作岗位。您希望生活中的某人可以把您说得很高，推崇您的专业能力，可以推荐您，而您老板可能在您的余生中都是那个人。

以下是一些处理与老板关系的技巧：

1.与老板的关系会随着时间变化。

您今天与老板的关系不一定是几年后与老板的关系。不要对当前的关系太担心。当您为某人工作时，这种关系总是会加深的。最终，您将继续前进，并且关系将相应发展。尽力而为，不要对5年后与老板关系如何而束手无策。

2.认识到您与每个老板的关系会有所不同。

有些关系会很棒，而有些则不会那么好，这通常是一种个性。一些老板会注意到关于您的某些事情，而另一些老板会注意到其他事情。您的性格可能以正确的方式影响一个老板，而以另一种方式影响另一个老板。这就是工作生活。

3.不要让老板的心情不好。

您要做的最好的事情就是把聪明的性格与工作保持一致。有些人喜怒无常，这很不好。要注意老板的心情，然后像平常一样继续工作。您可以做的最好的事情就是照常做事。成为老板可以依靠的力量。不要让老板的情绪影响你。您不知道下班后老板在做什么。

4.不要等待老板赞美你。

每当有人告诉我他们在等待称赞时，对我来说这个员工都是不成熟的。为什么有人需要告诉您您做得很好呢？您为什么不对即将投入世界的工作充满信心？有些人陷入等待赞美的状态，以至于当赞誉不经常出现时会感到沮丧。要对自己的能力有信心。请记住，您应该做得很好，并且要做好工作，因为这是工作。

5.如果您需要休息一下的时候……

外出或请假时，尽量尽可能提前通知您的老板。让您的老板为此做尽可能的计划，当然，只有在真正需要时才请病假。成功的高管需要可靠，始终如一的人，他们不会利用自己的时间去干与业务无关的私人事情。

6.牢记老板的通讯方式。

我们以前的一位同事说：“对我来说，我第一份工作中最难的部分之一就是了解每个人的沟通方式。有些人牢记一切，有些人什么都不牢记。有些人在需要的那天就去查找资料，有些人在提前几天就查找了资料。这只是一些习惯。学习每个人的工作方式需要花费时间。”当您开始新工作时，请向您的老板询问他们喜欢的沟通方式和风格。当您有疑问时，应该通过电话，亲自，或通过电子邮件或短信来处理？

7.近距离与老板接触时要注意：

我已经与几位高管进行了交谈，他们都说，每天走进工作场所并日复一日地看到同一个老板坐在那是一种很棒的感觉。这些忙碌的老板需要有可靠的人才。他们与您建立的信任越多，他们将向您发送更多项目。当您的老板在早上看到一张可靠的面孔时，那真是一件了不起的事情，要成为老板可用可靠的人才。

8.别在老板之前离开办公室。

如果老板一直不下班，请坐好，整理一下手头工作，然后在明天待办事项清单或工作堆上要做的工作。如果您实在没有工作要做，请阅读行业知识–充分利用您在办公室的时间来学习，请尽量在老板之后离开办公室下班。

9.您不需要成为老板的最佳朋友。

老板不需要了解有关您或您的个人生活的所有信息。除非您的老板向您发送好友请求，否则不要成为老板私人好友。可以在微信上成为您的老板的工作好友，但不要成为私人好友，要保持距离。

10.想方设法给老板加油鼓劲。

尽管老板看起来起色不错，但老板的压力是比较大的。考虑一下您可以做些什么来使您的老板看起来很棒，更精力充沛，要多给老板加油鼓劲。

11.当与老板发生冲突时，要明智地考虑是否正确。

有时候会发生一些事情，会与老板发生冲突，这时候您需要面对老板，要考虑自己是否正确。但是你不能选择每一次都与老板发生冲突。您每天都无法与老板接洽。要认真思考您的方式方法，从长远来看，这些冲突是否值得。有些人开始反驳并与老板吵架，然后他们就停不下来，这对自己的职业生涯不利。归根结底，这是您的老板，而不是您的朋友。我们是为了工作。

12.忠于您的老板，您的老板将忠实于您。

（我们希望！）尽量不要向老板保密（与工作有关的秘密）。让他们知道你站在自己老板一边。如果有人对您的老板不利，请告知您的老板。这将帮助您的老板增加对您的信任。

结论：大家都希望与老板保持牢固的长期关系。如果培养得当，这种关系将持续一生，您将永远在工作生涯中拥有一个实力强大的朋友。我的许多朋友，同龄人和同事的前任老板都在为他们推荐新合同，为他们寻找新工作，并在整个职业生涯中提供支持。