37岁妻子抱怨丈夫，婚后逼自己生孩子；家务事可不是小事

曾经看到过一个天津卫视的节目，一对夫妻发生争吵，长沙的郭先生，34岁，从事个体经营。罗女士，37岁，从事保险销售。

罗女士吐苦水：

结婚两年，孩子九个月。结婚之前，我们曾经有个约定，想过自由自在的生活，不想受任何的约束。只结婚，不生孩子。因为丈夫是家里的独苗，公公婆婆不同意我们的这种想法。

郭先生的解释：

当时我们俩的确约定做丁克，随着时间的推移，父母六十多岁了，催着要抱孙子，我也顶不住压力，所以只能生个小孩。

罗女士：毕竟两个人结婚了，受不了这种舆论，娘家、婆家都说，冒着大龄产妇的危险，生了一个男孩。生了小孩，两个月以后，婆婆暗示我去工作。

原来，郭先生做贸易生意，投资失败，还欠了十多万的外债。郭女士诉苦，家庭压力很大，一家五口人，就靠父母的一点退休工资，两千多块钱一个月，这个家庭靠谁来支撑呢？

解读

许多夫妻不愿意生小孩，这本来是家事，现在却成了国家大事。

2019年全年出生人口是1465万，2018年生了1523万，少生了58万；2018年比2017年少生了200万。这种连续下跌的人口出生率，让很多人目瞪口呆。

全国政协委员鲁晓明建议，男女法定结婚年龄应当降到十八岁，结果，在那么严肃的会议上，下面就发出一种笑声。这种言论引发强烈关注，理论上，早婚会提高出生人口，这能解决生育率下降的问题吗？

答案是否定的，实际上，2016年开放“全面二孩”，但生育率和新生人口数量并没有达到预期。中国低生育少子化现象，越来越严重，主要原因：

第一：经济因素

如今社会，将一个孩子养到18岁，除了正规教育之外，还有无数的补习班，还有生活成本，如果城市里没有房子，生孩子后在哪住？入学也有困扰。

第二：现在的婚恋观，也发生了变化

年轻夫妇有了更多的选择权，女性追求经济独立，孕产妇虽然不会被辞退，但可能面临转岗、丢失客户资源、丧失培训深造机会、加薪比例下调、年终奖下调、错失升职机会等问题。

想要短期内改变国人的生育观念和提高人口出生率，并不是一件易事，除了改变人口政策，还有许多工作需要做。

朋友们觉得有道理吗？欢迎留言！

（图片源于网络，侵删）