女员工疑遭客户猥亵上司性侵：阿里究竟有多少蟑螂？

阿里巴巴又上热搜。

7日晚，阿里巴巴认证员工匿名爆料称，领导要求她在ktv陪客户喝酒，被客户轮流劝酒灌醉后遭猥亵，其后，在失去意识后，上司四次进出其房间，第二天赤身裸体，找不到内裤，却在房间发现避孕套。

（阿里女员工控诉信截图）

该员工的爆料长达8000字，

详细披露了自己遭猥亵和性侵的全过程。

受害者自述，她的直接上司、淘鲜达华北区商家运营组长王成文（花名“曲一”）7月27日逼迫女下属去济南出差，被灌醉遭客户（华联超市员工）猥亵，并被王成文伤害。

（网传“曲一”照片）

（受害者散发传单，要求阿里主持公道）

具体情节是，7 月 27 日当天，王成文一行在商家开完会后，由王成文招待商家（华联超市员工）吃饭。在到达饭店后，王成文和商家的几位男领导说，“看我对你们多好，给你们‘送’了一个美女来。”

王成文还强调当事人（女性受害者）酒量特别好，女性受害者随即解释称，酒量不好，依然遭到了一行人不断的劝酒，直到失去意识。

（图文无关）

阿里女性受害者被灌醉酒几乎丧失意识之后，究竟发生了什么？

受害者称，一名商家将其带入无人包房猥亵，持续 20 多分钟，王成文知情，但没有阻止。

（图文无关）

7 月 28 日受害者醒来发现浑身赤裸，努力回忆，王曾压在她的身上。

受害者打电话给王成文，王承认摸过受害者，但不承认性侵。

然而，受害者发现房间床头柜上有一个拆封过的避孕套。

警方查看监控发现，当晚王成文前后共四次进入受害者房间，最长的一次待了 20 分钟。

该事件在网上发酵后，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8月8日凌晨在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。

我相信张勇的震惊、气愤、羞愧是真实的，

只是，张勇的震惊、气愤、羞愧来得稍微晚了点。

阿里女员工被灌醉遭猥亵，事发7月27日晚，十天后开始网络发酵后，张勇才表示震惊、气愤、羞愧，这期间，受害者曾通过各种途径多次要求处理王成文 ，并向淘鲜达LKA 负责人“阿甘”等人反映无果，在食堂散发传单，均未引起阿里高层的重视。

这说明阿里巴巴内部等级森严，底层工作人员（尤其是女员工）的权益乃至人身安全根本得不到保障。

女员工受屈辱，男上司乐逍遥。

这是偶然事件么？

无巧不成书。

“阿里女员工被侵害”引发热议后，网上流传出多张“阿里破冰文化”的低俗聊天截图。对此，阿里方面称，“阿里破冰文化”的截图是一则2018年的谣言。

我们就相信阿里一次，

权当所谓的“阿里破冰文化”是谣言吧。

不过，去年4月，天猫总裁蒋凡的后院起火，蒋凡的夫人爆出网红张大奕插足其家庭。事发后，蒋凡故作镇定，要求阿里对自己进行调查。

蒋凡

张大奕

阿里也进行了认真的调查，给蒋凡的处理决定包括——

1、管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。

2、记过处分。

3、降级。职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁）。

4、取消上一财年度所有奖励。

记过，

降级，

取消上一财年的所有奖金，

这些对于蒋凡来说，根本就不算什么。

只要是钱能摆平的问题，对于蒋凡而言，都不算问题。

从阿里对蒋凡的四点处理意见，我们不难看出，

在能力与人品之间，阿里选择的是能力。

至于人品差一点，那不算什么。

阿里女员工被客户猥亵，被自己的顶头上司性侵，或许，这就是阿里的文化，只要能够为阿里创造财富，牺牲个把女员工的身体又算什么？被客户灌醉酒摸几下抱几下又算什么呢？

只要这种畸形的公司文化还存在，阿里的丑闻就还会发生。

蒋凡、王成文不过是阿里已经被发现的两只蟑螂而已。

常识告诉我们，当你发现家里有一只蟑螂时，其实已经有一群蟑螂了。

张勇如果真是为女员工酒后遭猥亵性侵的事感到震惊、愤怒、羞愧，当务之急就是要找出阿里的一群蟑螂，这无疑是要巨大的勇气与决心的，搞不好，蟑螂就在身边，张勇会投鼠忌器么？