在上班期间藉借尿遁或借屎遁偷懒的事件,确是时有听闻,但有时真不代表频繁上厕所就是偷懒的。Amazon 一名前女员工 Maria Iris Jennitte Olivero 不幸地患上肠易激综合症而需要频繁如厕,可是 Amazon 却因此解僱她,使她决定起诉 Amazon,指其歧视残疾人士。
法庭文件指,于 2020 年 7 月入职的 Maria Iris Jennitte Olivero,在今年 1 月已被告知公司知其频繁如厕的情况,要求在 5 天内取得医生证明,证实自己有需要经常如厕。只不过她提到首次成功预约看医生的时间是在 6 天后,所以因不能如期取得医生证明而被解雇。过后她决定起诉 Amazon,指其歧视残疾人士,以及未能根据新泽西州反歧视法包容这情况。而 Amazon 预计该名女员工要求逾越 US$75,000(约 人民币$500,000)的赔偿,案件亦已升级至联邦法院处理。
页面更新:2024-04-17
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