程序员正在消失

这几年，说实话，许多人对就业不看好、对工作失去信心，感慨选错行业如今转行代价太大。

我朋友的弟弟今年高考，报专业时家人希望他报计算机，他忧心忡忡地说。网上都说计算机专业在市场上已经饱和了。

“听说不少程序员都找不到工作，不知道过个5年10年，这岗位会不会消失啊？”

这话有几分耳熟。

就像我当年选择电子信息工程专业时听到的一样。

必须承认，时代斗转星移，行业朝夕更替，但人们对“找不到工作”这件事依然有所误解。

01

知乎有个问题，中国的程序员是否过多了？

实际上这问题我几乎每年都见过几次。有网友说，早在2000年左右，配合美国互联网泡沫破裂，就有无数人说“别学计算机，饱和了。”

可现实是怎样的呢？

这么说吧。

我一毕业就进入互联网行业，无论是上市互联网公司还是国企，对程序员的招聘这么多年几乎没间断过。能力强的程序员真心不好招，在面试时他们往往握有主动权——几个offer在手，凭君选择。

不止程序员，许多看起来饱和的岗位其实只是“看起来”。

有一次我分享了一门产品经理课程，有一位读者留言，产品经理已经烂大街了，现在去做为时已晚。另外一位读者在后台发了大段大段文字，讲述了他作为产品岗是如何被裁员的，唏嘘行业岗位萎缩，想试试运营岗。

我没告诉他们，同为产品经理的我今年又提薪了。

心理学中有个名词，叫“投射效应”，是指人们倾向于按照自己的感受投射到外界， 以自己为标准去衡量。

用个人经历代替行业趋势，用主观判断代替客观现状。

无数人说IT行业不景气，忽视了层出不穷的互联网新职业；

无数人说新媒体大势已去，忽视了哪怕做副业，月入过万的比比皆是。

无数人说制造业已成夕阳产业，忽视了它们逐步转型智能化方向。

我完全理解，人的想法总是个体的，一旦失业，哪怕统计数字再辉煌也暖不了他。

可因为如此，我们容易陷入一叶障目的困局中。

就拿“程序员是否饱和”来说，我特别认同一位知乎网友的答案：

专业的程序员供不应求，凑数的程序员供大于求。

说句挺残酷的话，有时候可能只是你不行，而不是行业不行。

02

前阵子，由Netflix拍的《美国工厂》纪录片火了，讲的是中国玻璃大王曹德旺到美国俄亥俄州去建工厂的故事。

其中一幕是：

一位勤恳的老工人在美国福耀玻璃工作两年后，被解雇了。理由是，他操作电脑的速度太慢，无法跟上生产节奏。

几位高管陪同曹德旺在车间巡视时，脸上洋溢着骄傲地微笑说：

“这边本来有1个人，现在没了。我下次要做的就是把这4个人取消掉。”

很有意思地，我周围两位朋友看过后，体会截然不同。

朋友A： 得意地说，这就是智能科技的价值啊。降低成本，提高生产效率，这年头谁还愿意靠大量人工去处理呢？

朋友B：有些唏嘘地感慨，“我们这种敲代码的，说白了就是键盘流水工，被这么开除掉说不定也不远的事了。”

危机危机，是B眼中的危，却是A眼中的机。