如果我们先做一个测试：你心目中的老板是什么样的？相信很多朋友的答案大都是吐槽那种：1.自私。2，吝啬。3，不近人情…

确实在职场中，这样的回答大都是带有片面性。也是单一的总结了老板的缺点！当然这个老板是个概念，也许是你直接面对的老板，也可以是你的上司！

那么，在职场中，是不是老板都是那样呢？当然调侃归调侃，在事实面前我们以客观的心态去面对！

其实，关键在于你有没有跟对老板很重要！

如果，跟对了老板，无论是薪酬待遇，职业前景归划，还是工作的氛围，你大受碑益！

为什么呀？

因为好老板也是学校！

为什么说好老板也是学校呢？！

老板成功了，自然是有他的成功之道！既然是在成功了的好老板手下做事，不正是一个好好的学习的机会吗？！

学习什么呢？

1. 学习老板的成功之道！
2. 借鉴整合老板的成功之道！
3. 正确运用成功了的成功之道！

因为每一个成功的老板，成功之路不一样，自然成功各自有道！

下面，来自职场的老板成功之道！

1. 工作严谨，质量严谨，公司成功了！老板也成功了！

这个老板姓陈，是做美发行业使用工具电器类的。

三十年前，工厂刚刚起步，陈老板也不是学电器的，但是看到了这个行业的商机，就喵上了！

于是，招聘电器类的人员，对产品的开发，对工艺要求的严谨，亲自把关，终于凭着产品质量过硬一步一步做大，做强！

特别是那次物价的猛涨，产品价格难涨的尴尬时期，很多同行为了保证利润，改用了部分便宜的原材料，而他坚持不变，仍然是严谨按照工艺标准生产！

通过那一段时期，改了工艺改了配件的同行后来销售下降了30%，因为改了配件后质量没保证！而他呢，销售递增了18%！

所以说，在这样的老板手下做事，学习了他工作上的严谨，对产品质量和工艺的严谨，如果有一天自己当老板了，也是这样的要求和标准，能不成功吗？！

2，敏锐的眼光，看到了行业的前景，未雨绸缪！

很多的成功，与他敏锐的眼光，和超前的洞察力，看到了行业前景的商机，提前筹划，研发，推广…

这个老板姓刘，今年五十岁，也是做美发工具电器产品的！

早在十年前，在很多女性做头发时，无论是拉直，还是卷发，所用的强热器都是直接通电做！

但是，这种产品有个弊病就是够温了仍然加热，很容易把头发烧坏！

这个刘老板想呀想，那怎么解决呢？当时手机都是用按键的，他受到了启发，也用线路板采用按键去调控设置温度和时间！

产品一上市，卖得火爆！

过了两年，刘老板想到按键操作还是不便捷，就尝试用触摸屏来做操作流程！

产品又上市，还是卖得很好！

所以说，有的老板对行业未来发展趋势的洞察力之敏锐，你不得不佩服！

跟着这样的老板做事，也会学到很多知识和敏锐的判断能力！

俗话说：三百六十行，行行出状元！

那么，在每个行业，都有成功的老板成功之道！所以说，跟在这些成功的老板手下做事，可以好好的学习方法，学习经验也是另一种收获！

当然，人家的成功之路是不可以复制。但是人家的成功的之道，在适当的时候借鉴，整合也是大有作为的！

就像《孙子兵法》，那么多了，一直被世人在当习和运用，就是这个道理了！

好老板确实一所学校！

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