终于明白董明珠的公司为什么能发展壮大，原来靠的就是这些秘诀

今天，芒果TV自制首档聚焦真实职场的关怀类节目《初入职场的我们》第六期上线，董明珠在观察室内再聊企业文化，这种秘诀是不用充钱就能看的吗？！小编已经搬好小凳子准备好好听讲啦！

其实说起董明珠所在的企业，大家肯定不陌生，因为它常常与“中国制造”或者“中国标准”这样的美誉相挂钩，作为这样一家大企业的领导者，董明珠谈到，“最关注的就是人，在日常人与人之间观念不同，肯定会发生矛盾，一定会有斗争，因此要注意培养一种文化。”为此，她在企业内部提出了“三讲”文化的概念，即讲真话、有包容心、要较劲。

为了帮助大家理解这几个词，董明珠解释道，把讲真话的氛围文化建立起来以后，就一定会让工作之间有矛盾，而这时就要培养员工有包容心，不要结仇，她自信地说到：“所以看到我们的企业文化是很特别的，很少有员工因为吵完架就拜拜了，较劲是一个快乐的事情。”

小编再回顾之前董总谈到企业文化，可以发现她一以贯之的是“忠诚、友善、勤奋、进取”的理念，在节目中也输出了超多金句，比如：

“不以亲属为关系，不以朋友为关系，以能力为重”

“真正的好企业不是靠喝酒请客吃饭来完成事”

“人的一生都是在斗争中成长的”

“没有一个老板不喜欢讲真话的员工”

其实小编看得出来，董姐是一个非常注重企业精神和企业文化的人，她推崇的少说空话、多干实事,质量第一、顾客满意等要求让很多人都意识到，在互联网风口之外，还有一家踏实做事的实业制造，还有一个直率、敢说真话的董姐！今天也是被董姐的人格魅力折服的一天呀~