在公司里面离职了，社保停交了。对我们的社保有没有影响？

社保断了也可以续交，为什么社保不能断呢?主要是因为社保的缴费年限直接影响了老百姓买车买房的限制。以北京为例，若您在北京工作，但没有北京户口，那么您首先要连续交满5年社保，才能具备在北京买车、买房的资格。

若中间因各种原因导致社保中断(即使只中断一天)，那么这个5年的期限又将重新计算。所以说社保不能断。

如果暂停社保缴费3个月以下的话，参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，可以重新缴费后中断前后的连续参保时间合并计算。

但是如果超过三个月的话：

对养老保险其实不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。

但是社保中的医疗保险要特殊对待，医疗保险如果三个月内续上，也没有影响，但是参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月需要重新计算。

医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。

法律依据：《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保停交三个月，应该如何处理？

停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。

社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。

最后，换工作的社保处理建议：

关于变更单位社保处理的问题，如果不是马上工作，隔月或更久才工作的，以前已经缴纳过的社保记录，会永久保留，再就业时会累计计算。

你如果不希望中间断缴，可以在户籍所在地缴纳灵活就业职工保险，如果在非户籍地是不能直接缴纳职工社保的，且回户籍地缴纳也不算连续。

找当地的代理机构缴纳社保有一定的风险，因为职工社保是在有劳动关系的前提下才成立的。如果在其他城市参加工作的，也可以跨地区转移。

如果不考虑以上的待遇和政策问题，短期断缴是没有太大影响的！