公务员的职位号称“铁饭碗”，不仅工作轻松稳定，而且福利待遇也很可观。是应届毕业生就业的热门选择之一。

公务员的薪资标准，可谓是企事业单位的风向标，不少岗位的待遇都是向公务员行业看齐的。一旦公务员薪资出现变动，其他“参公”的行业都会受到不同程度的影响。

公务员迎来坏消息，今年或将取消年终奖

近两年，在疫情等多方因素的作用下，各行各业的经营和发展都受到了不同程度影响。特别是企业的员工，有些奖金直线下降，甚至有的连工作都保不住了。如今，影响范围扩大，或将波及到公务员行业。

很多人印象里公务员都是固定工资，实际上近几年各地公务员薪酬结构也发生了变化。有些地区的公务员的年终奖，就是十三薪，每年的年底会多发一个月的基本工资。还有些地方公务员年终奖是平时从工资中扣除一部分，年底作为绩效奖金统一补发。

而公务员的年终奖，与所在单位和地区的不同，也有很大差距。有些地区的公务员年终奖仅有3000元左右，而发达地区的公务员年终奖金甚至能高达10万左右。虽然跟别的高薪行业比不了，但是对于公务员们来说，这笔钱还是很有用途的。然而公务员们今年就要迎来坏消息了，年底的年终奖可能要“泡汤”了。

据了解，今年多地公务员的年终奖可能要暂时停止发放。不过目前只说今年停止发年终奖金，并未表明以后都不会有。或许等国内经济状况得以好转，明年会补发也是很有可能的。

可能只有这类人才有年终奖，在编教师尴尬了

众所周知，很多岗位虽然不是公务员，但是薪资待遇都是参照公务员标准制定的。当公务员停发年终奖时，那这些参公单位就尴尬了，这其中就包括了教师行业。

不少地区的教师都参照公务员岗位，也采用了从教师个人工资中扣除一部分作为绩效奖金，然后年底统一发放的做法。如果公务员年终奖取消，在职的教师们慌了，扣掉的工资还能补发吗？

据了解，此次薪资待遇调整，只针对于公务员行业，并未提及教师等事业单位。也就是说教师等事业单位年终奖目前来说还是会照常发放的。具体还要以当地相关部门通知为准。

另外国企员工，通常是按照企业盈利的一定比例为员工发放福利。若企业照常盈利，这类人的年终奖是不会有影响的，但是年终奖的多少就看企业的自身实力了。

不过据网友反映，目前少数地区已经开始实行暂停年终奖发放，甚至对已发放的奖金，采取追回的方式。这让不少“铁饭碗”们担忧，难道铁饭碗的不吃香了？

公务员待遇新变化，会对在编人员有何影响？

很多大学生毕业不找工作，一门心思只想考公务员，主要就是看好公务员工作稳定，还有很多企业员工享受不到的福利待遇。特别是薪酬制度改革后，公务员告别了固定工资，还有年终奖可拿。导致公务员考试的热度，多年来一直居高不下。

如今公务员年终奖停发，定然会让一部分编制内的员工感到有些恐慌。连“铁饭碗”的奖金都要停发了，那以后大学毕业生还有必要努力考公务员吗？

其实行业薪资调整属于正常现象，而且今年的年终奖调整并不会影响未来。无论是公务员还是国企、事业单位，永远都没有完全旱涝保收的工作，总会随着大环境而有所变动。如果整体形势好，就会提高薪资标准，若遇到不好的情况，偶尔有些波动也是正常的。

因此无论是在职公务员，还是正在准备公务员考试的同学，还是要对未来充满信心的。此次暂停年终奖发放只是对公务员行业奖金制度的一次调整过程，因我国各地区经济发展情况差异比较大，所以公务员的薪酬制度还有很多需要调整的地方。

而且公务员的薪资标准，本身就与当地经济发展水平密切相关。此次调整年终奖的举措，或将推进行业薪酬制度的统一性。给发展情况相近的地区，实行统一的发放标准，不足的资金缺口就需要依靠国家补贴政策了。

总之，我们要相信，改革的过程中难免会产生“阵痛期”。国家不会无缘无故破坏公务员的个人利益，只会通过不断改革创新，让大家生活工作得更好。想考公务员的大学生还是应该继续努力，预祝大家早日成功上岸。

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