敬告返乡工作的后浪:出去就别回来!除非是创业

通过求学,来到都市,留在都市工作、生活!

但到30岁左右的时候,回不回老家工作?就会是摆在面前的一个重要选择。


敬告返乡工作的后浪:出去就别回来!除非是创业

回,舍不得大城市的丰富多彩!

不回,都市居大不易!

晋升?房?车?家庭?教育?养老?等等的现实考量。

再加上工作中积累的经验和人脉成熟,往往会促使一大批相对成熟的年轻人,返回老家工作或者创业!


敬告返乡工作的后浪:出去就别回来!除非是创业

见过都市繁华的大世面,怀揣梦想,回家继续当上班族,会无法适应粗放而有利益纠缠的关系,繁琐而又效率低下的办事效率,当然还有每况愈下的工资待遇。我有个发小,在新婚媳妇的一再催促下,果断从南方排名前几个线上水果批发公司软件部辞去月薪两三万的工作,同时放弃了公司上市后就会兑现的股份。在四线城市老家,找了个当地最大连锁超市的工作,每天陪着领导无效加工到10点后。渐渐失去了昨日的信誓旦旦。

敬告返乡工作的后浪:出去就别回来!除非是创业

拙匠君也从某知名公司辞职,就职于该四线城市最大民营企业,待遇等条件给的相对不错,绝对是同级别老员工无法企及的,并许有上市后董秘待遇等。但随后拙匠君发现非常严重的问题,每周一7点升旗(意味着员工5点多就要起床网公司赶),这个相对可以忍,因为拙匠君觉得公司治理需要意识;轮值打扫领导办公室,打扫不干净扣款20元,有员工觉得扣的比较少,干脆轮到自己的时候甘愿扣钱;几百人的公司,人事出考勤报表需要10天的时间统计OA、QQ、钉钉、微信、电话短信等各种渠道的考勤记录;一个人去政府领个文件,需要耗费一天的时间;微信公众号管理人员的工作是一周发放2-3篇稿子;拿高薪的职业经理人为只有不到40岁的领导(河大高材生)敲了半个月键盘(领导念手写的的讲话稿)等等。一个月未到,拙匠君选择了离职。

背叛大都市,却不曾衣锦还乡;生活的负累,也远不止忍耐二字。

都市居,大不易!

但出去就别回来,创业除外!

敬告返乡工作的后浪:出去就别回来!除非是创业

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页面更新:2024-03-22

标签:后浪   居大不易   人脉   衣锦还乡   工作   高材生   考勤   老家   待遇   成熟   员工   领导   时间   城市   都市   公司

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